2021年計(jì)劃輸出原創(chuàng)40篇

2021年的第6篇

2021年我們互相努力

越來(lái)越多人進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)序仙。但仍有很多人對(duì)UI設(shè)計(jì)師的職業(yè)有諸多疑問(wèn)和迷茫突颊，這篇文章將給希望進(jìn)入這一領(lǐng)域的小白一些簡(jiǎn)單的職業(yè)劃分，能夠重新定位或清晰地知道自己的以后職業(yè)規(guī)劃潘悼。

UI設(shè)計(jì)師的根據(jù)專業(yè)技能與工作經(jīng)驗(yàn)的發(fā)展方向可以分為律秃，初級(jí)UI設(shè)計(jì)師、中級(jí)UI設(shè)計(jì)師治唤、高級(jí)UI設(shè)計(jì)師棒动、設(shè)計(jì)總監(jiān)等。

UI設(shè)計(jì)師的月薪是多少宾添？

眾所周知船惨，決定一個(gè)人工資的因素包括兩個(gè)主要方面：專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)UI設(shè)計(jì)師的能力缕陕，普通UI設(shè)計(jì)師的薪水為7000-9000粱锐；中級(jí)UI設(shè)計(jì)師的薪水為9000-12000；高級(jí)UI設(shè)計(jì)師的薪水為12000-20000扛邑；資深UI設(shè)計(jì)師的薪水超過(guò)20,000怜浅。根據(jù)UI設(shè)計(jì)師的工作年限，大約一年的工作經(jīng)驗(yàn)蔬崩，薪水可以高達(dá)8000恶座；3年至5年工作經(jīng)驗(yàn)的薪水范圍為12,000至20,000×ぱ簦可以看出跨琳，工作年限越長(zhǎng)（當(dāng)然不能是混日子的工作經(jīng)驗(yàn)），專業(yè)技能越高桐罕，薪水UI設(shè)計(jì)師的薪水越高脉让。

UI設(shè)計(jì)師的發(fā)展方向

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代正在迅速變化樟氢，以及UI設(shè)計(jì)師的門檻較低原因，導(dǎo)致現(xiàn)在UI設(shè)計(jì)行業(yè)非诚丽火爆埠啃，越來(lái)越多的人進(jìn)入U(xiǎn)I設(shè)計(jì)行業(yè)，也不斷有人競(jìng)爭(zhēng)壓力的增大退出UI設(shè)計(jì)行業(yè)伟恶。實(shí)際上碴开，在這個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)中，只要您掌握的專業(yè)技能緊跟時(shí)代潮流博秫，形成自己的護(hù)城河潦牛，那么您將永遠(yuǎn)立于不敗之地。

UI設(shè)計(jì)師有四個(gè)職業(yè)發(fā)展方向：

1挡育、懂產(chǎn)品的UI設(shè)計(jì)師巴碗。它是團(tuán)隊(duì)的核心人員，也可以單獨(dú)建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)即寒。這類設(shè)計(jì)人員了解產(chǎn)品橡淆，了解UE，了解用戶體驗(yàn)并了解數(shù)據(jù)母赵∫菥簦基本上，用戶可以通過(guò)給出需求來(lái)實(shí)現(xiàn)所有設(shè)計(jì)草案以進(jìn)行開(kāi)發(fā)凹嘲。

2师倔、懂代碼的UI設(shè)計(jì)師。這種類型的設(shè)計(jì)師是當(dāng)前許多企業(yè)迫切需要的人才周蹭。他們了解動(dòng)態(tài)效果趋艘，了解代碼，可以構(gòu)建網(wǎng)站凶朗，可以獨(dú)立完成H5類別促銷頁(yè)面瓷胧，并且可以與前端人員進(jìn)行有效的聯(lián)系。

3俱尼、具有操作屬性的UI設(shè)計(jì)器抖单∥埽可操作的UI設(shè)計(jì)人員可以擺脫標(biāo)準(zhǔn)的限制遇八，擺脫平坦的要求。他們具有圖形設(shè)計(jì)耍休，手繪建模和創(chuàng)意表達(dá)的能力刃永，并且可以輕松完成創(chuàng)意，計(jì)劃羊精，手繪斯够，文案囚玫，英語(yǔ)和建議表達(dá)的工作。

4读规、全棧設(shè)計(jì)師抓督。全棧設(shè)計(jì)師可以相對(duì)獨(dú)立地獲得項(xiàng)目的基本思想，實(shí)現(xiàn)線框束亏，設(shè)計(jì)可視化的草稿铃在，制作原型，編寫前端代碼碍遍，獲得動(dòng)態(tài)效果（JS / jQuery等）定铜，并且可以獨(dú)立完成設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)有關(guān)的部分。

UI設(shè)計(jì)師到底是做什么的怕敬？

UI設(shè)計(jì)是指對(duì)軟件人機(jī)交互揣炕，操作邏輯、界面美觀的整體設(shè)計(jì)东跪。平時(shí)我們所使用的APP畸陡，界面以及交互就是由UI設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的。

UI設(shè)計(jì)師的主要任務(wù)與職責(zé)可以歸納以下幾點(diǎn)：

收集和評(píng)估用戶需求虽填。

設(shè)計(jì)罩锐、開(kāi)發(fā)、編碼卤唉、測(cè)試和調(diào)試新的數(shù)字產(chǎn)品涩惑。

創(chuàng)建故事板、流程和站點(diǎn)地圖以說(shuō)明設(shè)計(jì)思路桑驱。

設(shè)計(jì)圖形用戶界面元素竭恬，如菜單，選項(xiàng)卡和小部件熬的。

構(gòu)建頁(yè)面導(dǎo)航按鈕和搜索字段痊硕。

開(kāi)發(fā)UI模型和原型，清楚地說(shuō)明網(wǎng)站的外觀和功能押框。

識(shí)別和解決用戶體驗(yàn)問(wèn)題岔绸。

與產(chǎn)品管理和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)合作設(shè)計(jì)響應(yīng)式界面。

生成快速原型以幫助說(shuō)明復(fù)雜的UX解決方案或交互式設(shè)計(jì)機(jī)制橡伞。

管理可用性測(cè)試盒揉。

UI設(shè)計(jì)師主要需要的一些技能：

熟悉網(wǎng)頁(yè)和移動(dòng)端設(shè)計(jì)原則。

深入理解用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)原則兑徘。

優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)技巧和用戶交互原則知識(shí)刚盈。

與團(tuán)隊(duì)成員密切合作的能力，包括與信息架構(gòu)師挂脑、項(xiàng)目經(jīng)理藕漱、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師和研究人員以及工程團(tuán)隊(duì)。

良好的溝通和文檔處理能力肋联。

較強(qiáng)的組織能力和對(duì)細(xì)節(jié)的高度重視威蕉。

數(shù)據(jù)分析與解決問(wèn)題的能力...

UI設(shè)計(jì)師應(yīng)如何繼續(xù)努力

我們知道，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在35歲危機(jī)現(xiàn)象橄仍，實(shí)際上從初級(jí)UI設(shè)計(jì)師到設(shè)計(jì)總監(jiān)每一層級(jí)都有許多人面臨淘汰出局的場(chǎng)面忘伞。

就如這次招聘時(shí)，發(fā)現(xiàn)許多已經(jīng)有七八年工資經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師沙兰，無(wú)論是薪酬待遇與專業(yè)技能都不如哪些只工作兩三年的設(shè)計(jì)師氓奈。這就表明只要你跟不上行業(yè)的潮流，遲早會(huì)被行業(yè)所淘汰鼎天。

UI設(shè)計(jì)師被淘汰出局有兩個(gè)根本原因舀奶。

第一個(gè)原因是，長(zhǎng)時(shí)間的停留在了工具人的階段斋射。

不管你是工作3年5年甚至10年育勺，如果你依然還是抱著但時(shí)間不等人，市場(chǎng)環(huán)境罗岖，崗位環(huán)境都在向我們提出更高的要求涧至。

比如，我們會(huì)用高級(jí)UI設(shè)計(jì)師的要求桑包，來(lái)要求每一位10年經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)品經(jīng)理南蓬，無(wú)論對(duì)方是否有相應(yīng)的能力，退一步來(lái)講哑了，初中級(jí)崗位赘方，甚至不會(huì)招聘10年經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師，因?yàn)閷?duì)方已經(jīng)不存在培養(yǎng)價(jià)值了弱左。

第二個(gè)原因是窄陡，沒(méi)有繼續(xù)成長(zhǎng)，被反超了拆火。

當(dāng)我們停下來(lái)時(shí)跳夭，新人們卻在快速前進(jìn)。要知道互聯(lián)網(wǎng)在快速發(fā)展们镜，設(shè)計(jì)行業(yè)也在快速發(fā)展币叹，每一年都有許多新的知識(shí)，新的方法論被提出來(lái)憎账。

我們會(huì)發(fā)現(xiàn)許多設(shè)計(jì)新人成長(zhǎng)的很快套硼，很多工作1年的UI設(shè)計(jì)師线梗，他們的設(shè)計(jì)能力已經(jīng)比很多工作3年以上經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)能力更加卓越寺庄。因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)的前輩為他們總結(jié)最新的知識(shí)與方法論，他們只需要專注的學(xué)習(xí)就可以了丽蝎。

我們停止了成長(zhǎng)的腳步反砌，沒(méi)有繼續(xù)成長(zhǎng)雾鬼，就會(huì)被新人們反超，當(dāng)進(jìn)入下一次競(jìng)爭(zhēng)時(shí)宴树，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己和他人的差距變得難以逾越策菜。

這很殘酷，但這就是現(xiàn)實(shí)酒贬。

未完待續(xù)又憨，努力比什么都強(qiáng)。

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