D4作業(yè)模版——項目資源系統(tǒng)診斷
項目名稱：職場表達力項目
項目背景：
這里僅就1門課程為例進行拆解尊勿。
「職場表達力項目」屬于混沌大學(xué)增長學(xué)院項目之一叹坦，目前我們這邊會開發(fā)一些系列課（30講內(nèi)單價128元左右）、以及即將推出職場人在線訓(xùn)練營（單價500-1000內(nèi)）冈涧。
圍繞 “說得清楚浸间、學(xué)得高效与境、想得明白、干得漂亮郊楣、帶的精彩憔恳、活得積極” 6 個關(guān)鍵詞搭建整個課程體系，以【職場實踐】與【有效習(xí)得】為第一目標(biāo)痢甘，搭建整個課程內(nèi)容與授課形式喇嘱。選題包括：本質(zhì)思考力、職場即興表達塞栅、積極心理學(xué)者铜、增長等。
師資與教研將由混沌首席學(xué)習(xí)官沈攀老師帶隊放椰，延續(xù)混沌精品標(biāo)準作烟，在現(xiàn)有內(nèi)容基礎(chǔ)上更好的服務(wù)學(xué)員。
一砾医、啟動資源評估
【市場容量】
（1）目標(biāo)用戶：
（2）用戶規(guī)模：2000w左右
（3）市場規(guī)模：2億左右
【創(chuàng)始團隊】
能力模型：
- 內(nèi)容leader：多年傳統(tǒng)媒體行業(yè)經(jīng)驗（電視臺導(dǎo)演）? + 知識付費資深玩家（喜馬拉雅專欄收聽量破千萬） + 學(xué)科知識基礎(chǔ)極其扎實且跨學(xué)科（工作狂/視覺效果擔(dān)當(dāng)/認知設(shè)計擔(dān)當(dāng)）
- 增長leader：業(yè)內(nèi)知名增長人（營銷玩法擔(dān)當(dāng)/增長黑客）
- 其他伙伴：營銷拿撩、社群、資深HRBP出身教研如蚜、互聯(lián)網(wǎng)跨界教研
【產(chǎn)品準備】
（1）設(shè)備工具：app压恒、小打卡小程序影暴、創(chuàng)可貼/稿定設(shè)計、企業(yè)微信及裂變工具等探赫；
（2）課程體系：還在搭建設(shè)計中型宙。計劃是：系列課由范例課 + 方法論 + 應(yīng)用場景 + 刻意練習(xí)幾個部分構(gòu)成；除系列課外伦吠，設(shè)計初中高級訓(xùn)練營以增強習(xí)得感妆兑。
【渠道策略】
（1）渠道1：已有的混沌流量、以及分社資源
（2）渠道2：同學(xué)中KOC
（3）渠道3：外部渠道 / 分銷體系搭建
二毛仪、起盤必備條件
【項目發(fā)心】
（1）解決什么問題：解決職場中表達問題搁嗓。a. 對管理層來說，提升團隊溝通效率箱靴，打造高效低摩擦的團隊氛圍腺逛；b. 對個人來說，快速攻克多個職場場景表達難題刨晴；精準表達屉来、把握關(guān)鍵機會、提升個人魅力狈癞，成為高效能人士茄靠。
（2）有沒有優(yōu)勢：a. 扎實的底層科學(xué)依據(jù)（混沌課程組）；b. 專業(yè)級的刻意練習(xí)點蝶桶，跟高手學(xué)表達慨绳、做練習(xí)（導(dǎo)師為國內(nèi)播音主持頂級大獎金話筒獲得者，20年專業(yè)播音主持經(jīng)驗真竖，多年輔導(dǎo)學(xué)員和企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗）脐雪；c. 可習(xí)得的動作拆解；d. 每個職場人都用得到的應(yīng)用場景恢共。
【渠道優(yōu)勢】
（1）特殊資源：還在尋找中战秋，歡迎大家推薦。不過目前感受到混沌品牌背書大大降低了渠道合作時的溝通阻力讨韭。
（2）可復(fù)制性：面向職場人的渠道脂信，系列成體系的策劃，不論是渠道資源還是積累的pattern都可以繼續(xù)用在之后的課程透硝。
【教研產(chǎn)品】
（1）教研團隊：課程主任+助教+共建官
（2）產(chǎn)品定位：職場中即興表達系列課 + 針對初中高級定制的訓(xùn)練營狰闪，快速攻克多個職場場景的表達問題。
【啟動資金】
（1）融資規(guī)模：無
（2）計劃融資：無
