今天繼續(xù)學(xué)習(xí)這本書(shū)的第二章

怎么培養(yǎng)成為“紅人”的品牌管理能力

01品牌來(lái)自過(guò)硬的本領(lǐng)

在高情商變現(xiàn)的這條路上，我們一定要堅(jiān)持著一個(gè)理念，就是一定要具有品牌思維，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是要學(xué)會(huì)做自己的CEO想經(jīng)營(yíng)公司一樣經(jīng)營(yíng)自己要擁有讓別人知道，并記住你的能力护盈。這就得塑造好自己的個(gè)人品牌，讓自己變成一個(gè)行走的廣告羞酗。

有效的社交：大部分的時(shí)間和精力都是用來(lái)自我精進(jìn)腐宋，身邊的人都在默默的關(guān)注自己，并在合適的情況下發(fā)生碰撞，實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化胸竞。有效社交應(yīng)該是一個(gè)可以自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)的體系欺嗤。

努力是一件好事，但是如果找不對(duì)方向撤师，就會(huì)變成一場(chǎng)災(zāi)難剂府。高情商個(gè)人品牌思維最重要的一點(diǎn)就是個(gè)人品牌，最重要的是狀態(tài)剃盾，狀態(tài)決定了腺占，你在他人資源列表當(dāng)中的位置，從這點(diǎn)來(lái)說(shuō)痒谴，再?zèng)]有比奮斗者姿態(tài)更好的個(gè)人品牌了衰伯。

作為一個(gè)高情商的奮斗者，當(dāng)現(xiàn)實(shí)給你的回饋积蔚，跟你的努力嚴(yán)重不匹配的時(shí)候意鲸，甚至完全是在背道而馳的時(shí)候，比起堅(jiān)持尽爆，你更應(yīng)該做的是把事情重新捋一遍怎顾，盲目堅(jiān)持，很可能會(huì)讓你像南轅北轍的主人公一樣漱贱，越努力離你的初衷越遠(yuǎn)槐雾，高情商的品牌思維就是這樣子，當(dāng)你明明已經(jīng)很努力幅狮，卻還是一無(wú)所獲的時(shí)候募强，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越累的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的社交關(guān)系崇摄，系統(tǒng)不會(huì)自動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)擎值，一撒手就馬上停止的時(shí)候，請(qǐng)你一定要自查逐抑，他是不是從一開(kāi)始就錯(cuò)了鸠儿？否則你的努力結(jié)果就會(huì)離你的初衷越來(lái)越遠(yuǎn)。

作為人厕氨，一定要學(xué)會(huì)給自己的社交做減法进每，減少在社交無(wú)效社交上花費(fèi)的時(shí)間，把主要的時(shí)間用來(lái)做自我精進(jìn)腐巢，把“奮斗者”作為你個(gè)人品牌的標(biāo)簽品追，這樣才能讓你的社交進(jìn)入自轉(zhuǎn)狀態(tài)玄括，你才能成為一個(gè)合格的高情商的奮斗者冯丙。

02主角光環(huán)就是能做成事的感覺(jué)

其實(shí)不管我們承不承認(rèn)？總有那么一類(lèi)人，就像自帶主角光環(huán)一樣胃惜，很輕易就能成為圈子的中心泞莉，所有人都會(huì)自發(fā)地圍著他們轉(zhuǎn)，所有的資源和機(jī)會(huì)都會(huì)被她們吸引船殉，其實(shí)這一類(lèi)的人生叫做“開(kāi)掛的人生”鲫趁。這就是高情商的一種變現(xiàn)，他們的個(gè)人品牌建設(shè)做的很好利虫，大家也都愿意跟他們建立聯(lián)系挨厚，自然愿意把資源和機(jī)會(huì)留給他們，當(dāng)他們需要幫助的時(shí)候糠惫，也會(huì)有更多的人愿意提供幫助幫助幫助疫剃。

這并不是說(shuō)他，他們?nèi)似泛没蛉藛T好硼讽，用一句特別接地氣的話說(shuō)呢巢价，就是大家都相信他們能成事，在別人眼里做一個(gè)能成事的人固阁，這就是美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家壤躲，哈佛大學(xué)教授戴維麥克利蘭在半個(gè)多世紀(jì)之前提出的一個(gè)著名“成就需要理論”，簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是具有較高成就需要的人备燃，在現(xiàn)實(shí)中的表現(xiàn)看起來(lái)才能像更像一個(gè)能夠成大事的人碉克。這人具有以下幾種特征

第一，心里永遠(yuǎn)有一個(gè)能逼出自己潛能的目標(biāo)赚爵。

第二棉胀，明白只有自己能夠拯救自己。

第三冀膝，相對(duì)于付出更看重結(jié)果唁奢。

如何找到自己身邊能夠成大事的人，然后靠近他窝剖，嗯麻掸，有沒(méi)有比較簡(jiǎn)單的方法呢？嗯赐纱，就像一個(gè)游戲脊奋，一個(gè)來(lái)自一項(xiàng)心理學(xué)的測(cè)試，他有一個(gè)比較響亮的名字叫做“TAT疙描〕舷叮”如何更好地理解呢？說(shuō)的通俗一點(diǎn)起胰，就是我們小時(shí)候經(jīng)常玩兒看圖說(shuō)話久又，準(zhǔn)備一些沒(méi)有固定主題，也沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案的圖片，試著根據(jù)圖片上的內(nèi)容講述一個(gè)完整的故事地消。

需要記住的是故事炉峰，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，只要給合乎邏輯脉执，能夠自圓其說(shuō)疼阔，就是一個(gè)完整的故事，但是作為一個(gè)聽(tīng)故事的人半夷，需要注意

1婆廊、故事發(fā)生的背景是順境還是逆境？

2巫橄、故事的主人公有沒(méi)有強(qiáng)烈的成功的欲望否彩？

3、護(hù)士有一個(gè)什么樣的結(jié)局嗦随？歡喜的還是悲慘列荔？

4、是什么導(dǎo)致了故事的結(jié)局枚尼？是外界的因素贴浙，還是主人公自己的原因？

從故事中把上面四個(gè)問(wèn)題的答案找出來(lái)署恍，然后看看這些答案是正能量多還是負(fù)能量多崎溃，正能量，我們通過(guò)加分來(lái)表示負(fù)能量盯质，我們通過(guò)減分來(lái)表示袁串。可以確定的是呼巷，分值越高的人在現(xiàn)實(shí)生活中取得的成就就會(huì)越大囱修。

從現(xiàn)在開(kāi)始，你就要需要用這個(gè)方法反復(fù)強(qiáng)化思維王悍，可以通過(guò)圖片講很多故事破镰，講過(guò)之后再?gòu)?fù)盤(pán)扁在復(fù)盤(pán)時(shí)把那些負(fù)面的事物一點(diǎn)點(diǎn)擠進(jìn)去，指導(dǎo)你的故事中压储，充滿(mǎn)積極奮進(jìn)的力量鲜漩，這時(shí)你就是一個(gè)具有超高成就需求的人了，這才是一個(gè)奮斗者集惋，應(yīng)該有的姿態(tài)孕似。

03，兩一個(gè)配得起自己的品牌故事

我們舉例刮刑，馬云和蔡崇信說(shuō)起馬云和蔡崇信喉祭，相信大家都已經(jīng)不陌生霸饲。蔡崇信當(dāng)時(shí)是擁有耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，法學(xué)院法學(xué)博士學(xué)位臂拓，并且已經(jīng)是瑞典投資公司investor AB附屬公司的高管，是的习寸，年薪是幾十萬(wàn)美元胶惰，折合成人民幣約幾百萬(wàn)，用馬云當(dāng)時(shí)的話說(shuō)霞溪，蔡崇信可以買(mǎi)下十幾個(gè)孵滞，當(dāng)時(shí)的阿里巴巴，但是就這樣一個(gè)人鸯匹，馬云單是給他的坊饶，新人是每個(gè)月500人民幣，蔡崇信也毅然決然地加入了阿里巴巴殴蓬，為什么呢匿级？聽(tīng)到這里，是不是覺(jué)得特別神奇呢染厅？馬云究竟對(duì)蔡崇鑫做了什么痘绎？能讓他堅(jiān)定不移地加入呢？

馬云給蔡崇鑫講了一個(gè)故事肖粮，他沒(méi)有創(chuàng)立自己公司孤页，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有能，拿得出手的薪酬涩馆，唯一能吸引人的就是它的超級(jí)愿景行施，馬云用故事來(lái)詮釋自己的愿景，而不是談什么商業(yè)模式魂那，怎么做業(yè)務(wù)怎么賺錢(qián)蛾号？他當(dāng)時(shí)說(shuō)我們要做一個(gè)中國(guó)人創(chuàng)辦的世界上最偉大的互聯(lián)網(wǎng)公司…………不知道具體馬云說(shuō)了什么，但可以確定的是馬云講的故事涯雅，讓蔡崇信看到了阿里巴巴的隱性?xún)?yōu)勢(shì)须教，相信了阿里巴巴的前景不可限量，所以最后蔡順信的加入斩芭，不僅為阿里巴巴帶來(lái)了強(qiáng)大的資本系統(tǒng)轻腺，更帶來(lái)先進(jìn)的法務(wù)和管理系統(tǒng)，使得阿里巴巴進(jìn)入規(guī)范運(yùn)作划乖。

借助故事的力量贬养，馬云讓蔡崇信加入了阿里巴巴故事力量之強(qiáng)大，可見(jiàn)一斑琴庵，尤其是在品牌建設(shè)上误算，幾乎每個(gè)每個(gè)品牌的背后都有一個(gè)很漂亮的故事仰美。比如我們的，我們只是大自然的搬運(yùn)工儿礼，聽(tīng)到這個(gè)以后你會(huì)不會(huì)想到很有畫(huà)面感咖杂？那些關(guān)于純凈水源的畫(huà)面，關(guān)于大自然的搬運(yùn)工的故事………

所以作為一個(gè)想要建立個(gè)人品牌的奮斗者蚊夫，講好故事的能力诉字，應(yīng)該是你的標(biāo)配。做才能擁有這樣的能力呢知纷？堅(jiān)持一個(gè)原則：RAPTURE.

Relevant:相關(guān)性

Authentic:真實(shí)性

Persuasive:說(shuō)服性

Timely:及時(shí)性

Understandable:可理解性

Relatable:共鳴性

Educational：教育性（價(jià)值）

也就是是創(chuàng)作高端個(gè)人品牌故事的原則壤圃，你需要做的是運(yùn)用這些關(guān)鍵點(diǎn)，不斷的對(duì)自己的品牌進(jìn)行升級(jí)迭代琅轧，當(dāng)然要想做到這一點(diǎn)伍绳，你必須在每次講過(guò)之后都來(lái)一次復(fù)盤(pán)，不能懈怠乍桂，要知道我們的大腦通過(guò)記住故事來(lái)記住故事背后的仁和品牌的認(rèn)知規(guī)律冲杀，這正是故事的力量所在，你可以在手機(jī)備忘錄中專(zhuān)門(mén)開(kāi)啟一個(gè)我的故事筆記睹酌，想起自己具有個(gè)人代表性的故事漠趁，是不妨把它們記錄下來(lái)，長(zhǎng)此以往忍疾，形成習(xí)慣闯传，把故事按照書(shū)本的方法寫(xiě)下來(lái)，書(shū)記于心成為一個(gè)自己語(yǔ)言體系的一部分卤妒，時(shí)刻記得奮斗的腳步甥绿，不能停你的故事就沒(méi)結(jié)束。

04则披，品牌就是有“眼緣兒”

眾所周知共缕，與人相見(jiàn)的第一眼便是對(duì)方的外在形象，因此士复，打造個(gè)人品牌的第一張名片图谷，便是形象管理，毫不夸張的說(shuō)阱洪，一個(gè)人的形象絕對(duì)是個(gè)人品牌建設(shè)的重中之重便贵，因?yàn)槟愕男蜗髸?huì)體現(xiàn)出你的專(zhuān)業(yè)性，想要再投幾秒內(nèi)就給別人留下好印象冗荸，就得做好自己的形象管理承璃。

形象管理簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是你的形體管理和著裝管理，在成年人的世界里蚌本，有一條法則盔粹，顏值并不一定很重要隘梨，但是你的形體絕對(duì)很重要。

雖然我們一直在強(qiáng)調(diào)有素質(zhì)值的人舷嗡，絕對(duì)不能應(yīng)該歧視或者嘲諷別人的形體轴猎，但不得不承認(rèn)的是，很多人都認(rèn)為那些連自己的形體都管理不好的人进萄，其自控能力并不那么靠譜捻脖，所以這方的投資非常有必要，包括時(shí)間垮斯，精力和金錢(qián)調(diào)節(jié)飲食結(jié)構(gòu)，做一些必要的訓(xùn)練只祠，瑜伽兜蠕，舞蹈，泰拳等都會(huì)幫助我們的有效的管理自己的形體抛寝，同時(shí)也會(huì)幫助我們高效管理自己的精力熊杨，這是每個(gè)奮斗者都應(yīng)該做的事情。

如果你想做一個(gè)真正的奮斗者盗舰，如果你想介紹好好的個(gè)人品牌晶府，做到形體管理是前提，不要說(shuō)經(jīng)濟(jì)緊張钻趋，不要說(shuō)沒(méi)有時(shí)間川陆，這都是阻礙你奮斗的借口。

為形象管理所做出的付出不是消費(fèi)蛮位，不是享受较沪，而是投資，是邁向成功的重要一環(huán)失仁，有條件要做尸曼，沒(méi)有條件就要?jiǎng)?chuàng)造條件去做，不過(guò)著裝管理這件事萄焦，跟審美相關(guān)控轿，并不是轉(zhuǎn)變一下觀念，就舍得付出就能好的拂封，下面的是一些基本的原則茬射，僅供參考

1.不要用一套服衣服打天下

擁有一套職業(yè)正裝，上班時(shí)穿冒签，一套商業(yè)休閑裝在一些商業(yè)性的場(chǎng)合穿躲株，擁有一套戶(hù)外休閑裝戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)候穿。

2.質(zhì)量不可以打折

人和衣服有兩種關(guān)系镣衡，一種是衣服能提升人的氣質(zhì)霜定，另一種是衣服的品質(zhì)档悠，要靠人的氣質(zhì)來(lái)烘托。

不管是在什么樣的場(chǎng)合望浩，也不管是穿什么樣的衣服辖所，新舊可以不論，但是一定不能有歸明顯的磨損痕跡和無(wú)責(zé)作為奮斗者磨德，穿衣服可以缘回，不計(jì)較品牌，但是質(zhì)量不能太差典挑。

3.穿出你的職業(yè)范

哪怕條件再艱苦酥宴，也要保證有一套能掛衣服的衣柜和一部使用方便的掛燙機(jī)，皺皺巴巴的衣服穿在身上您觉，那效果跟化妝是一樣的拙寡，作為精致的女人代表，楊瀾曾說(shuō)過(guò)這樣一句話琳水，“沒(méi)有人有義務(wù)必須透過(guò)肆糕，連你自己都毫不在意的邋遢外表去發(fā)現(xiàn)你優(yōu)秀的內(nèi)在”。

4.出自己的特色

保持在同一種場(chǎng)合中著裝的統(tǒng)一性在孝，并用一些小事物把自己跟他人區(qū)分開(kāi)诚啃，讓著裝和自己之間建立一種強(qiáng)聯(lián)系。

5.藏在服裝里的高情商

作為一個(gè)尚在奮斗路上的新人私沮，那些一看就價(jià)值不菲的時(shí)尚新款也不能隨意往身上穿始赎，因?yàn)槟菚?huì)給人一種不能吃苦耐勞的印象。

你的著裝里藏著情商指數(shù)得體仔燕，不只是要體面极阅，還要對(duì)別人的體貼。

05你一張靠譜的數(shù)字名片

作為一個(gè)奮斗者涨享，應(yīng)該如何管理自己的線上形象了筋搏？

以微信朋友圈為例，首先我們看平時(shí)看到的那些朋友圈都是什么樣盤(pán)點(diǎn)的幾種典型的朋友圈形態(tài)厕隧？我們來(lái)看一下

第一種：事業(yè)型 我做的事是天下最有價(jià)值的事情奔脐，凡事不認(rèn)同的都是沒(méi)開(kāi)悟的。

第二種：直播型? 雖然我們只是普通人吁讨，但是我們依然可以活在聚光燈下髓迎，只有點(diǎn)贊才有友誼，

第三種：吐槽型? 這世界到底怎么了建丧？看著越來(lái)越不順眼排龄。

第四種：雞湯型? 生活已經(jīng)慘不忍睹，不如干了這碗雞湯翎朱。

第五種：炫耀型? 祝全世界我過(guò)的很好橄维，讓那些看不上我的人羨慕嫉妒恨吧尺铣！

縱觀這些人的朋友圈，其實(shí)就是一個(gè)字争舞，曬曬娃凛忿，曬車(chē)，曬禮物竞川，曬衣服店溢，曬宴席，曬旅行委乌，凡是能夠拿得出手的床牧，能夠拉仇恨的都要曬一曬，所以這些類(lèi)型不屬于奮斗者該有的五種朋友圈兒形態(tài)遭贸。

說(shuō)作為一個(gè)高情商的奮斗者戈咳，要管理好自己的線上形象，就要做到以下幾點(diǎn)

第一? 你的信息做減法革砸，留下能夠變現(xiàn)的優(yōu)質(zhì)信息除秀，過(guò)濾掉低價(jià)值的雜亂信息

第二? 站在他人的立場(chǎng)上考慮展示這些信息的方式糯累，給自己一個(gè)不被別人屏蔽的理由

第三? 別太把自己當(dāng)回事算利，別人記住你的專(zhuān)業(yè)以及你專(zhuān)業(yè)的態(tài)度比記住你這個(gè)人有價(jià)值多了

? 第四? 現(xiàn)在是個(gè)注意力嚴(yán)重稀缺的時(shí)代，控制自己渴求別人注意的欲望泳姐，要懂得克制效拭。

油漆啊，最后這一條要想做到這一點(diǎn)胖秒，確實(shí)需要高超的情商缎患，不然不足以克制表達(dá)自己的欲望，最后這一條呢阎肝，借助于比較流行的話挤渔，如果你剛好需要我剛業(yè)，我們之間的故事就發(fā)生了风题，要想讓故事發(fā)生判导，就得讓別人知道你，并記住你沛硅，但是他要記住的是你的特色優(yōu)勢(shì)眼刃，而不是你的肉身，要讓他記住你摇肌，你就得有淡化自己的覺(jué)悟擂红，讓他時(shí)不時(shí)的看到你，并從你這里得到那些東西围小，這樣做沒(méi)問(wèn)題昵骤，但是千萬(wàn)不要像一副墨鏡那樣時(shí)刻擋在眼前树碱，那么她的注意力也尊重努力。

克制涉茧，需要高情商赴恨。