? ? ? ?阿奔是一名碼農(nóng)茬斧，剛畢業(yè)一年的他最近有點郁悶。目前這個組就他一個軟件工程師梗逮，手頭安排了三四個項目同時在跟進项秉，項目經(jīng)理每天像催命鬼一樣催他，一有問題半夜也會讓給他打電話解決問題慷彤。阿奔身心疲憊娄蔼，來到公司不僅沒有老人帶，還一下子要獨立負責幾個項目底哗，他感覺有點吃不消岁诉。平時的加班也就算了，周末連和女朋友約會的時間也沒有了跋选，為此女朋友還和他鬧過幾次別扭涕癣。阿奔覺得有點受夠了，這樣拼活下來前标，一年也沒有攢下幾個錢属划，他感覺自己就像進入了“血汗工廠”，身體和精神逐漸的被榨干候生。阿奔有的時候看著頤指氣使的領(lǐng)導同眯，有點忿忿不平，心里想：“憑什么被壓榨的總是我唯鸭，職場新人就是應(yīng)該被欺負嗎须蜗？”
? ? ? ? 阿奔是不是有點像我們身邊的朋友或者同事，他們遇到了可能會到領(lǐng)導反復(fù)無常的想法目溉，沒完沒了的要求明肮，永遠不滿意，連珠炮似的挑戰(zhàn)和質(zhì)疑缭付，提不完的十萬個為什么柿估，這些真的有時候讓人痛不欲生，分分鐘想辭職陷猫。阿奔們只好和周圍的同事或者朋友吐槽秫舌，但一不小心就成了怨婦或者在被壓榨的過程中喪失了自我。作為職場中的年輕人绣檬，阿奔們到底該何去何從呢足陨？
? ? ? ?對于職場中的年輕人來說，進入職場的前幾年娇未，確實非常關(guān)鍵墨缘。那么該如何快速融入職場，找準職業(yè)方向，洞悉選拔機制呢镊讼？木沐這本《能力突圍——把握人生關(guān)鍵時期的職場進階術(shù)》就通過大量生動有趣的真實案例宽涌，給了大家一套關(guān)于“心法和方法”的職場行動指南。木沐作為領(lǐng)英專欄作家和領(lǐng)英行家蝶棋，很多文章被人民日報护糖、新華網(wǎng)、十點讀書嚼松、鳳凰財經(jīng)、讀者等知名媒體轉(zhuǎn)載锰扶。讀者們也直呼“干貨滿滿献酗，相見恨晚”。每一個職場中的年輕人坷牛，都應(yīng)該看一下該書罕偎，避免跳坑，實現(xiàn)職場躍遷京闰。
“理想很豐滿颜及，現(xiàn)實很骨感”說的就是人們在現(xiàn)實面前，總要碰壁和吃虧蹂楣，無法一步實現(xiàn)理想俏站，達到目標。這其實再正常不過痊土，畢竟一步登天肄扎，一晚成名，一夜暴富的故事在真實生活中發(fā)生的概率微乎其微赁酝。
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?p40—《能力突圍》
? ? ? ?在職場中犯祠，難免受一些委屈和壓力，如果再面臨困難的時候總是抱怨酌呆，或者是想撂挑子不干了衡载，那就永遠也沒辦法有成長。職場成功人士隙袁，或多或少都有被領(lǐng)導“虐過”或者“壓榨"過痰娱。可能那些給你施壓的領(lǐng)導菩收，在某一刻也在被他的上司批評猜揪。而在“壓榨”和“被”壓榨“的過程中，如果能夠反求諸己坛梁，提高自身能力而姐，那么將會有不一樣的收獲。最可怕的是划咐，嘴上說著不想“被壓榨”拴念，一方面抱怨命運不公钧萍，一方面又沒底氣討價還價，結(jié)果是被動應(yīng)付工作政鼠，得過且過风瘦。最后導致對領(lǐng)導抵觸，關(guān)系緊張公般，工作質(zhì)量下降万搔，個人能力也沒有提升。
? ? ? ? 那么面對所謂的壓榨官帘，我們到底應(yīng)該怎么看待呢瞬雹？
? ? ? ? 第一，反求諸己：當冷靜下來刽虹，可以客觀的聽取領(lǐng)導的要求酗捌，檢查自己的工作，問問自己涌哲，難道工作真的已經(jīng)完美無缺胖缤，沒有問題了；領(lǐng)導真的是在吹毛求疵阀圾，無理取鬧嗎哪廓？領(lǐng)導的要求，是不是一面鏡子初烘，讓我們思考更好撩独、更高效的方案，他要求的方向是不是我們要努力的地方账月。面對壓榨综膀，你更應(yīng)該思考這種壓力帶給自己的成長和進步空間。
? ? ? ? ?第二局齿，反向思考：壓榨剧劝，從另一方面來講，是不是也是因為你有價值抓歼，領(lǐng)導才會對你進行壓榨呢讥此？如果領(lǐng)導公司認定你完全無潛力可挖，那才是最可怕的谣妻。
? ? ? ? ?第三萄喳，分辨真正的壓榨和感覺被壓榨。如果是真的被壓榨蹋半，你要是優(yōu)秀和有能力的他巨，那就具備和領(lǐng)公司談判的籌碼，如果沒有被滿足，也可以選擇跳槽染突，瀟灑離開捻爷。每個人是自由的。
? ? ? ? 面對職場“壓榨”份企，我們需要用開放的心態(tài)去對待每一次挑戰(zhàn)也榄，讓每一次“壓榨”成為自己成功路上的磨刀石和墊腳石，匯流成川司志，聚沙成塔甜紫，從而更成功的馳騁于職場！
