看問題必須看到因拱雏，才能夠真正地在根本上解決問題棉安，而不是僅僅圍繞著問題的末枝來解決問題。所謂的“根本”又是什么呢铸抑？稻盛塾長指出贡耽，那就是要找到“事物的本質(zhì)”與“人類的本性”，也就是“本質(zhì)”與“本性”鹊汛，皆是“本”也蒲赂，是“根本”。
稻盛塾長并非商學(xué)院科班出身刁憋，卻把世界500強規(guī)模的企業(yè)運營得井井有條滥嘴、成功非凡，就是因為稻盛塾長抓到了“事之本質(zhì)”與“人之本性”至耻。那為什么正牌商學(xué)院的方法反而有時卻出了問題呢若皱？這些問題又出在哪里呢？
暫且先不談關(guān)于企業(yè)運營的利己利益基點問題尘颓，我們先從邏輯方面講起走触，至少有這樣一個原因。商學(xué)院的許多理論或者方法在當(dāng)初被創(chuàng)造出來的時候還是很有思想疤苹、很有實際效果的饺汹，然而在思想被作為知識一代一代地傳承下來之后，往往真正的思想內(nèi)涵已經(jīng)丟失了痰催，傳下來的只是一種表面知識而已兜辞。因為思想的力量已經(jīng)消失了，按照邊際效益的原理夸溶，理論效果或者有效能量已經(jīng)趨零了逸吵，因此也就很難再發(fā)揮作用了。
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