1.昨天去看望親生父親彰导，他已從病危狀態(tài)開始慢慢恢復(fù)藏否。大姐對(duì)他在進(jìn)行指責(zé)教育瓶殃，滿臉的不耐煩與嫌棄，這與我認(rèn)識(shí)的大姐有很大的差別副签。起因是因?yàn)楦赣H的嘮叨與啰嗦遥椿，不斷地在問(wèn)自己的情況醫(yī)生沒(méi)有做任何檢查是如何判定的基矮，心里存在疑惑。有疑問(wèn)也正常冠场，可是說(shuō)多了就讓人感覺(jué)到煩了家浇。而父親一再提醒大姐，學(xué)佛的人應(yīng)該怎樣怎樣碴裙，一大堆的道德綁架更是讓大姐有些生氣钢悲。
看來(lái)這個(gè)“穩(wěn)”“慢”真得需要慢慢修修。
2.工作挺忙碌的舔株，列一下工作清單：
a.每年大概有35家企業(yè)申報(bào)特殊工時(shí)工作制莺琳。一個(gè)月大概3家
b.每年大概有40家申報(bào)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，包括變更载慈、注銷惭等、新申請(qǐng)、延續(xù)等办铡。
c.每年大概有1到2家新增的人力資源經(jīng)營(yíng)許可辞做。6家左右的變更相關(guān)事項(xiàng)
d.8家職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的新增、變更工種寡具、延續(xù)等
e.每月泰州要的月報(bào)表秤茅，半年、一年會(huì)有半年報(bào)童叠、全年報(bào)
f.一季度一次的12家企業(yè)的制造業(yè)人工成本的審核嫂伞、修改工作
g.每年3－5月份50多家企業(yè)的薪酬調(diào)查工作
h.靖江非公經(jīng)濟(jì)人士綜合評(píng)價(jià)（不定期）
i.黨員的發(fā)展材料的整理
j.配合泰州做好一些其他的工作
特殊工時(shí)、勞務(wù)派遣拯钻、人力資源紙質(zhì)材料的審核帖努，審批，網(wǎng)上的初審粪般，打證拼余，蓋章，江蘇省市場(chǎng)監(jiān)管平臺(tái)亩歹、人力資源和社會(huì)保障部的平臺(tái)匙监，以及臺(tái)賬，發(fā)送給行政許可單位小作。
因?yàn)楣ぷ鞣峙涞膯?wèn)題亭姥，跟領(lǐng)導(dǎo)提出了一些建議，但是同事不肯接收這方面的部分工作顾稀，領(lǐng)導(dǎo)安排也沒(méi)用达罗。我學(xué)會(huì)了為自己爭(zhēng)取，但是同事太厲害了，第一次感覺(jué)到人性的可怕粮揉。以前我不懂得拒絕巡李，本來(lái)是兩個(gè)人一起做的工作全部都推給了我，如今都成了我的事情扶认，而如今自己也算是學(xué)會(huì)了與領(lǐng)導(dǎo)溝通并提出我的想法侨拦，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)也搞不定，我感覺(jué)到了我們領(lǐng)導(dǎo)的wun辐宾，但是這次我也不會(huì)退縮狱从，不然自己的工作量太大了。
像今天處理了兩塊工作叠纹，半天時(shí)間就過(guò)去了季研。
當(dāng)然我自己也要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，對(duì)于工作不要那么積極吊洼，只想快速把工作做好训貌，可以看看書制肮，這樣子反而讓領(lǐng)導(dǎo)感覺(jué)到我的工作不多冒窍。而同事的做法值得借鑒。
跟一個(gè)精明的人在一起工作豺鼻，自己是需要提升能力的综液。以前委屈了很多年，全部放在心里不敢表達(dá)儒飒，現(xiàn)在不采取一些方法和措施谬莹，領(lǐng)導(dǎo)也是很難看到的。一個(gè)只做表面工作的人桩了，我不欣賞附帽，也學(xué)不來(lái)【可能這就是我的性格吧蕉扮。無(wú)所謂好壞吧，但求心安颗圣。
