花了斷斷續(xù)續(xù)兩周的時間舞肆，在帶娃間隙讀了古爾浪洼老師最近出的職場指南《了不起的你》。
?古老師寫的書博杖，特點是案例鮮活胆绊。看到他一次次從工作生活中提煉做事法則欧募，更加明白他如何從工廠的一線工人一步步升級到企業(yè)的負責人：總結(jié)驗證再修改不斷學習升級压状；也明白一本書是怎樣在繁忙的工作中積累出素材：時時處處留心生活，總結(jié)案例提煉主題跟继，即使是工作繁忙的企業(yè)負責人种冬，也有辦法把書踏踏實實地寫好。
看他的書舔糖，就是和一個出色的職場人士聊天娱两，聽他不厭其煩地把觸動自己的慢條斯理地分享給你，我邊讀邊帶入自己有限的經(jīng)歷金吗，常有點頭贊同的沖動十兢。我想寫書的夢想也又一次被觸動趣竣，哪怕用零碎時間記錄自己的所思所想所獲，任何行業(yè)和領域都能產(chǎn)出果實旱物。
這本書適合職場新人遥缕，也能為進入職場一段時間遇到迷茫到朋友提供解惑，看看他的故事與心得宵呛，總有讓人豁然開朗的地方单匣。
列幾個特別有觸動我的點吧：
1 謀生--不放棄，不干崩宝穗，在自己的賽道上堅持做下去
古老師本人在一個領域做了二十幾年户秤，從工人到管理者，從問問題的人逮矛，到能夠給人提供答案的人鸡号。我覺得這是對謀生領域的正確態(tài)度，要一直堅持做下去须鼎，就會超出大部分人鲸伴。不在于天賦，跑得快和跑得久在職場上還是后者更具有穿透力莉兰。
我的一位同事，是非常有天賦的廚師礁竞，最近突然告訴我她想離開這個行業(yè)了糖荒。她還很年輕，在行業(yè)里有很好的前景模捂，我很看好她的能力捶朵。可是她說已經(jīng)厭倦了在高級餐廳后廚每天工作14個小時狂男，給有錢人做飯的日子综看。我聽了為她惋惜，我知道她有多拼命岖食，再往上一步很有可能成為有影響力的業(yè)界新星红碑。可是每天過于高強度的工作讓她干得崩潰了泡垃，興趣已經(jīng)不在析珊。如果可以真希望她能讓熱情均勻地分配，不要一下燃盡蔑穴。這樣或許能走得更遠忠寻，有不一樣對行業(yè)的體會。
《選擇卓越》里講的故事：阿蒙森和斯科特兩人1911年10月分別帶隊前往南極存和，前者沒有節(jié)奏狂突猛進奕剃，結(jié)果全軍覆沒衷旅，后者日行三十二千米，無論晴雨最終成果達到纵朋。重要的不是一時兇猛柿顶，而是節(jié)奏穩(wěn)定的持續(xù)行動。
不要一次性把自己干崩潰了倡蝙，留得青山在九串，我自慢慢燒。
2.做事--不追求完美寺鸥，享受做的過程
不糾結(jié)意義是我和聞韶的一大不同猪钮，聞韶做事情是結(jié)果導向，不參雜太多情緒胆建，只要分析利弊決定要做了烤低，那就會堅決執(zhí)行，遇到問題解決問題笆载，直到完成扑馁。我就會
對必須做的事情非要問個意義，導致我很多重要的項目糾結(jié)意義凉驻，而疏于行動腻要，因此常被聞韶吐槽。比如涝登，我做視頻太看重數(shù)據(jù)和反饋了雄家，覺得沒反饋沒意義。其實我只是想記錄自己學會更多菜的過程胀滚，同時也分享教別人趟济，加深自己印象的過程，這個過程享受就好咽笼，不必要求所有事情都達成才有意義顷编。做的過程本身就是意義。
古老師書里也提到了這一點剑刑，只有做了才有意義媳纬，很多事情不做不會真的了解意義，靠著想永遠不會知道施掏。
邊做邊修正层宫，不追求完美。享受過程其监，過后檢討萌腿。注重過程和經(jīng)歷。我想我應該做的就是關閉我的敏感感受抖苦，先沉浸在做這件事里本身毁菱，比如米死，趕緊把昨天做的recipe總結(jié)分享一下。
3.習慣--寫日記重要贮庞，總結(jié)日記更重要
古爾浪洼一開始是寫日記的峦筒，但后來發(fā)現(xiàn)寫完了也不會看沒有什么用。后來他開始寫“中央筆記”是把流水賬日記用周記總結(jié)一下窗慎，重要的數(shù)字以及靈感想法提煉出來物喷。有了提煉，每天的反省才有了穿透時間的總結(jié)遮斥，更有價值峦失，反復咀嚼仍然有用的被留下編輯在一起，方便翻閱术吗。這樣堅持一年數(shù)據(jù)和感悟許多都被用在他的論文里面尉辑，再也不是沒用的日記了。
我自己的日記最近一年斷斷續(xù)續(xù)地寫较屿，帶娃的日子過得比較荒蕪隧魄，以娃為中心經(jīng)常生活不規(guī)律，要隨叫隨到隘蝎，日記也經(jīng)常忘記购啄，自己很多反省和自查也流失掉了。應該每天寫寫簡單的感受或知識收獲筆記嘱么，每周再總結(jié)一下狮含。把周記從計劃和總結(jié)得失，擴展到復習知識和信息拱撵。筆記必須復習和提煉辉川，否則就是收集而不歸檔表蝙，必然不會好用拴测。
4.修養(yǎng)--遇見兩位同事，先問候職位低的同事
古爾浪洼分享自己做事的原則中有一條是府蛇，路上遇到職位高的同事與職位低的同事同行集索，應該先想職位低的同事打招呼，然后在想職位高的同事打招呼汇跨。
自認為是個善于體會他人情緒的人务荆，可是從來沒有想過這一點。很多人應該和我一樣直覺會先和上司打招呼穷遂，仔細想實際上你打招呼的如果是同級同事或者更低職位同事函匕，這更能體現(xiàn)對人本身的尊重，其實比按照等級打招呼更讓在場每一個人舒服蚪黑。
讀完書覺得工作忙并不是不總結(jié)的理由盅惜，只要留心工作和生活中的種種中剩，我們總能夠打破環(huán)境的束縛成為一個了不起的自己。
