@清明龍泉寺義工組織活動问拘，是我第一次組織活動。如果用四個關鍵字總結的話惧所，那是無常骤坐，溝通，自省下愈，搭檔纽绍。
1.無常。由于是第一次組織公益活動驰唬，我心里很沒底顶岸，我會擔心出現(xiàn)各種突發(fā)狀況，所以想盡可能多地計劃詳細一些叫编，以防止出現(xiàn)各種意外辖佣。然而人生中更多的是無常。住宿問題搓逾，車輛問題卷谈，之前以為不會出問題的事情，在臨行前都一一出現(xiàn)霞篡。作為組織者世蔗，需要學習的更多的是對突發(fā)情況的應變能力。變是永久的不變朗兵。
2.溝通污淋。溝通在組織活動中是非常重要的。A,與寺廟的溝通余掖，包括組織活動安排寸爆，住宿安排，需要多多跟寺廟了解，多多聽取寺廟的意見和建議赁豆。B,與益友的溝通仅醇，包括具體行程安排，集合時間魔种，出現(xiàn)問題去找誰等等析二，自己的手機時刻保持暢通，隨身攜帶充電寶节预。以確保其他人可以隨時聯(lián)系上自己是一件非常重要的事情叶摄。C,與搭檔的溝通。每次組織活動都會有活動發(fā)起人心铃，組織者或者公益大使准谚。在組織過程中，遇到什么問題去扣，搭檔之間互通自己遇到的問題柱衔，尋求幫助，一起想辦法解決 出現(xiàn)的問題愉棱。
3.自省唆铐。在組織活動中，很多時候自己已經(jīng)努力做到所能達到的最好狀態(tài)奔滑，但是由于個別益友不了解組織活動背后的艱難艾岂，從自己的角度出發(fā)會有諸多的抱怨。這時候會覺得委屈朋其，后來想想王浴，因為你不了解，所以我不怪你梅猿。只是希望自己可以更加堅強一些氓辣，經(jīng)常反思自己在組織活動中做得不到位的地方，進一步優(yōu)化活動流程安排袱蚓。
4.搭檔钞啸。在組織活動中需要搭檔的性格具有互補性。若搭檔性格中有某些太相似的東西喇潘，在組織活動中會遇到很多問題体斩。走近自己的搭檔，了解自己的搭檔颖低，搭檔之間的默契需要慢慢培養(yǎng)絮吵。每個人都有自己所專長的地方，發(fā)揮每一個人的專長忱屑，使組織活動盡可能圓滿源武。與自己的搭檔溝通好分別負責什么扼褪，分工明確想幻，發(fā)揮每一個人的最大價值粱栖。
