話有三說，巧說為妙载矿。這話不知打哪來垄潮，但是確是十分有理。在身邊實(shí)實(shí)在在的感受過闷盔，會說弯洗、巧說話勝過千言萬語。
1逢勾、送禮牡整？試吃？
年節(jié)將近的時(shí)候溺拱，公司采購了一批禮品去拜訪周邊合作的伙伴逃贝，其實(shí)不是什么大禮谣辞，都是些吃喝飲用，就是為了應(yīng)景沐扳、趕上年節(jié)泥从，相互促進(jìn)往來關(guān)系而已。
給部門幾個(gè)主管都分派了任務(wù)沪摄，每人幾份去送躯嫉。
兩天過去了，領(lǐng)導(dǎo)來問候送禮結(jié)果卓起，A主管：“差不多了和敬，還剩2家沒送完∠吩模”
B主管：“人家都不收禮爸绲堋！”無奈的撓撓頭奕筐，尷尬的笑著舱痘，表示勝任不了這項(xiàng)工作。
領(lǐng)導(dǎo)無語的離開离赫，撂下一句“自己想辦法芭逝，盡快完成！”
A：“你啥情況渊胸？”
B：“人家壓根就不收旬盯，見都不見我啊翎猛！”
這時(shí)A掏出手機(jī)胖翰，“王主任，您好切厘，最近快年節(jié)了萨咳，您這邊工作也都不忙了吧？... ...”簡短的寒暄了幾句疫稿，切入正題“我這有兩盒小食品培他，自己公司產(chǎn)品，想讓麻煩您給幫忙做做宣傳遗座，幫我們推廣推廣.... ... ”
簡單幾句舀凛，對方其實(shí)也感受到意思了，好過干巴巴的“哎途蒋，王主任猛遍，過節(jié)了，我給您送兩盒禮品！”
頓時(shí)受教了螃壤！
2、“老板請漲工資筋帖！”
小W和小G是同崗職位奸晴，工作兢兢業(yè)業(yè)，能力都不錯(cuò)日麸，老板也很器重兩位寄啼。
但是來公司時(shí)間也很久了，薪資一直還處于初入職狀態(tài)代箭，兩人都想要調(diào)薪墩划，通過各自的對話得到的了不同的結(jié)果。
小W：“老板嗡综，我來公司也兩年多了乙帮，一直干的也挺好的，工資該調(diào)整一下了吧极景？”
領(lǐng)導(dǎo)：“公司會有相應(yīng)調(diào)整的察净，放心吧！”一句話盼樟，也就打回去了氢卡，次次說次次這樣，最終還是不了了之晨缴。
小G倒沒有直接找領(lǐng)導(dǎo)去說加薪译秦，在項(xiàng)目結(jié)束的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說：“小G干的不錯(cuò)击碗，好好干筑悴，公司不會虧待你的⊙佣迹”
小G接住了這句話雷猪，“領(lǐng)導(dǎo)，我希望這句話能體現(xiàn)在我的薪資里晰房∏笠。”笑著回答，也不尷尬殊者，輕松玩笑間就表達(dá)了自己的訴求与境。
領(lǐng)導(dǎo)爽朗的笑著離去，不久小G工資有所變化猖吴，公司沒有虧待他摔刁。
很多時(shí)候都是通過語言表達(dá)訴求的，但是說話不是平鋪直敘吐露就好海蔽，還是要有技巧性共屈，才更為容易的讓聽話的人接受绑谣。交流的彼此也都不尷尬，反倒能給起到一定的效用拗引。
