人際關(guān)系之所以事關(guān)重大，是因?yàn)槟阒車(chē)娜藭?huì)影響并決定你將成為哪一種人博其。人的行為和信念是相互感染的殃恒。你會(huì) 很容易“染上”朋友的情緒植旧，模仿他們的舉止辱揭，采納他們的價(jià)值觀并被同化。如果你的朋友是那種能將事情做好的人病附，那么你很可能也會(huì)成這種人问窃。有些人已經(jīng)擁有你想要的特質(zhì)，最快改變自己的方式就是和他們?cè)谝黄稹?br>
建立真正的事業(yè)型人脈就像約會(huì)完沪。當(dāng)你在決定是否和某個(gè)人建立事業(yè)關(guān)系時(shí)域庇，需要考慮如下問(wèn)題：
你是否喜歡這個(gè)人；
此人是否有能力加強(qiáng)你的人脈覆积，幫助你達(dá)到目標(biāo)听皿，登上更高的位置以及你能否為他做相同的事；
此人是否做事靈活機(jī)動(dòng)宽档，能在必要的時(shí)候幫你調(diào)整職業(yè)計(jì)劃尉姨。
要像約會(huì)一樣來(lái)建立人脈，你需要有長(zhǎng)遠(yuǎn)目光：
第一步：感同身受并提供幫助
與人建立真正的社交關(guān)系取決于（至少）兩個(gè)條件吗冤。第一又厉，能從對(duì)方的角度看問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)人們想要的東西椎瘟。照投資人保羅·格雷厄姆的說(shuō)法：“處理人類(lèi)關(guān)系中最困難的問(wèn)題在于覆致，如何從他人的角度看問(wèn)題而不是一味地只想著自己〗荡” 在處理人際關(guān)系之時(shí)篷朵，只有當(dāng)你開(kāi)始為別人考慮的時(shí)候，真正的關(guān)系才能建立起來(lái)婆排。
第二声旺，思考自己如何幫助對(duì)方或者如何與之合作，而不是想著自己從對(duì)方身上得到什么
當(dāng)你和一名成功人士在一起時(shí)段只，你會(huì)很自然去想腮猖，“這個(gè)人能為我做些什么？” 赞枕。我們并不是建議你像圣人一樣不讓任何關(guān)系自身利益的想法在腦海中閃現(xiàn)澈缺。我們想說(shuō)的是，你應(yīng)該放棄這些很容易出現(xiàn)的想法炕婶，轉(zhuǎn)而思考你首先能為他們做些什么姐赡。（稍后才考慮你能向他們提出什么要求來(lái)作為回報(bào)。）
