網上人出主意焰薄，如果強制要求全部企業(yè)嚴格實行5天8小時拿诸，那么失業(yè)率會大大降低，消費也會起來塞茅，因為有時間去消費了亩码。我想說太天真了。在目前的階段凡桥，如果真那樣蟀伸，不是消費起來，而是消費下降，更沒錢啊掏，也沒有時間去消費蠢络。
為什么？也很簡單迟蜜，一個企業(yè)能給發(fā)多少工資是定數(shù)的刹孔，企業(yè)利潤不增而工資增幾乎是不可能的。比如一個公司能給員工平均發(fā)5000元工資娜睛，現(xiàn)在員工擴張一倍髓霞，工資總額不變，再加上因為人數(shù)擴張帶來的固定資產增長畦戒、管理成本上升方库，變?yōu)槊總€人能得到的工資可能只有2000元。這樣你還能像以前一樣消費嗎障斋？要保持現(xiàn)有的生活品質纵潦，大概率要去找第二甚至第三職業(yè)。員工數(shù)增長一定會帶來利潤增長嗎垃环？不會邀层！一個企業(yè)的員工人數(shù)增長到一定數(shù)量后，人數(shù)再增遂庄，生產效率反而會下降寥院。
當然不是說996就對，但是解決這個問題光靠法律強制要求是做不到的涛目。我們曾經靠著低價去打市場秸谢，但是低價就意味著利潤有限。不是有個笑話嗎泌绣，買雙進口耐克鞋钮追，卻發(fā)現(xiàn)是中國制造，但是價格卻比國產翻了幾倍阿迈。國內組裝一臺蘋果手機，90%的利潤被蘋果公司拿走轧叽，只有10%給了國內苗沧。這些外企企業(yè)拿著超高的利潤，再給員工比國內企業(yè)的高一些的福利待遇炭晒，他們依然賺了很多待逞，還惹我們羨慕嫉妒。
要改變現(xiàn)狀就要有更多的高科技网严、高利潤的企業(yè)识樱，這個卻是現(xiàn)階段缺少的。實際國家已經注意到這個情況，一直在提產業(yè)升級怜庸、產業(yè)優(yōu)化当犯、科技興國，十九大報告中已經明確：“我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾割疾『课溃”但是改變過程卻不那么容易，一方面要升級宏榕、優(yōu)化拓诸，另一方面低端的制造業(yè)又不能完全丟棄。政府目前能做的是加強監(jiān)管和引導麻昼，保障廣大勞動人民的收入和休息能夠有一個較好的平衡奠支，辛苦的付出能夠得到合理的回報。
