? ? ? 每天都會有很多新員工進(jìn)入職場蚯舱，現(xiàn)在是10月份了，前兩個月也是大學(xué)生找工作的最勤的時間掩蛤，不少職場老司機(jī)看著這些職場新人進(jìn)入職場枉昏，都在想又是一批待宰的羔羊啊揍鸟！
? ? ? 剛進(jìn)入職場的新人還都是比較單純的兄裂，對于職場的這些“規(guī)矩”懂得也比較少，難免會碰觸到一些不該碰 觸的東西，這個很正常晰奖，很多職場老司機(jī)也是這樣一點(diǎn)一點(diǎn)走過來的谈撒，慢慢經(jīng)歷多了，自然也就成為了老司機(jī)匾南！
? ? ? ?初入職場第一要務(wù)啃匿，不是積累人脈，不是討好領(lǐng)導(dǎo)蛆楞，每個人初入職場溯乒，都會有一段新人期，安全度過的方法就是主動學(xué)習(xí)豹爹。
? ? ? 盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變橙数。在工作中，很多時候是在團(tuán)隊(duì)里工作帅戒，僅是靠自己努力灯帮，是很難有好的績效 的，當(dāng)然我們不反對個人努力逻住，但個人努力钟哥，僅僅是最基本的，還需要學(xué)會交流和溝通瞎访，學(xué)會團(tuán)隊(duì)協(xié)作腻贰。工作之后，要學(xué)會適當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)自己扒秸，要把握分寸昌抠。這也就是“少說話门坷，多做事”的注解调鲸。學(xué)生的角色和員工的角色有很大的不同撒强，學(xué)生多半只需要學(xué)習(xí)，只需要對自己負(fù)責(zé)就行了拾徙；而員工的角色洲炊，不僅需要快速學(xué)習(xí)，更需要為公司創(chuàng)造價值尼啡，這就要求個人能夠盡快進(jìn)入角色暂衡，熟悉工作方法和與其他同事交往的技巧，不斷學(xué)習(xí)崖瞭，并盡快為公司創(chuàng)造價值狂巢。
? ? ? 新人需要給領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的一個訊息是零活小活都給我吧，說的淺顯一點(diǎn)的話书聚，有些活就是老員工不喜歡干的唧领，你是新來的代态，不安排給你安排給誰？但你很樂意做這些疹吃，很會幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，讓領(lǐng)導(dǎo)給你安排這些活的時候沒有負(fù)擔(dān)西雀，新人要有新人的覺悟萨驶，拿出你還年輕要多學(xué)習(xí)的態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)會記住你的艇肴。
沒有不好的環(huán)境腔呜，只有不能適應(yīng)的人。如果在這個公司持續(xù)工作再悼，于自己的職業(yè)生涯是正向有意義的核畴，那么就去堅(jiān)持吧。當(dāng)然冲九，如果環(huán)境已經(jīng)與個人價值是違背的谤草，比如公司的業(yè)務(wù)是違法經(jīng)營，不要覺得已經(jīng)這樣就這樣了吧莺奸，及時抽身丑孩，及時喊停，不要因?yàn)橐粫r之利灭贷，而讓一生走歪温学。
多看多學(xué)少說多做，下一個職場贏家就是你甚疟！
