轉(zhuǎn)眼，2019年已經(jīng)過去了一半多确徙，大家還記得自己年初設(shè)立的理財(cái)目標(biāo)嗎?
還記得2018年年底的時(shí)候醒串，美團(tuán)總裁王興說：“2019年可能會(huì)是過去十年里最差的一年,但卻是未來十年里最好的一年。
那時(shí)二姐也給出了自己的看法：
正所謂盈虧只在一瞬間鄙皇，成功卻靠十年功芜赌。2019投資市場的多變繁雜，考驗(yàn)的是投資者的理財(cái)素質(zhì)及知識儲備伴逸，一朝好運(yùn)贏萬金的時(shí)代已然過去...
大公司裁員较鼓，小公司降薪，一時(shí)間人人自危违柏。
揮別上半年的遺憾博烂，努力把握住下半年的機(jī)遇才是正道。
那么問題來了漱竖，咱們普通人應(yīng)該怎么做禽篱？
先來看看這兩天發(fā)生了啥？
1）昨天有條重磅傳聞馍惹，陸金所要退出P2P業(yè)務(wù)了躺率。就是說，等存量到期之后逐步退了万矾。
投過P2P的朋友應(yīng)該都聽過陸金所悼吱，二姐就不多做介紹了，它是平安旗下的良狈，算是P2P排名第一的大平臺后添。
現(xiàn)在陸金所的所有P2P業(yè)務(wù)都放到了陸金服的平臺里，待收984億薪丁。
二姐覺得是由于P2P的備案遲遲不落地遇西，所以網(wǎng)貸界的老大哥現(xiàn)在都不想玩了，就提前撤了严嗜。
現(xiàn)在其他的平臺也被金融局開始約談粱檀，馬上要迎接的是全面的清退潮了。?
現(xiàn)在二姐很明確的告訴大家漫玄，無論你投資的是什么網(wǎng)貸平臺茄蚯，到期后一律記得撤出來。?
2）最近特朗普重提貿(mào)易談判睦优，二姐覺得他是為了拉選票渗常，穩(wěn)住國內(nèi)形式。其實(shí)他亂拳背后有個(gè)基本邏輯刨秆，一切為了選票凳谦，想二次當(dāng)選總統(tǒng)忆畅。
7月17日衡未，美聯(lián)儲釋放了三個(gè)溫和信號尸执，表達(dá)了降息的迫切愿望，所以二姐覺得今年降息是鐵板釘釘?shù)氖隆?/p>
因此歐洲央行和正跟韓國打得不亦樂乎的日本缓醋，表示將繼續(xù)強(qiáng)有力的寬松措施如失。
7月18日的上午，韓國央行也宣布降息送粱，這次是從2016年9月以來的第一次降息褪贵。
二姐覺得，重頭戲是7月31號的議息會(huì)議抗俄。現(xiàn)在市場的預(yù)期是百分百降息25個(gè)bp（0.25%）脆丁，那么米國是否會(huì)降，所有人都在等动雹。
根據(jù)米國降息槽卫，咱們不妨來大膽的預(yù)測下，未來一年胰蝠，全球市場將會(huì)怎么走歼培？
首先，美元指數(shù)會(huì)下降猜丹，金融機(jī)構(gòu)已經(jīng)開始做多新興市場的貨幣模闲。
然后预愤，人民幣下跌空間被封堵。除非中美經(jīng)貿(mào)摩擦出現(xiàn)不可控因素噪窘。
最后，全球債務(wù)進(jìn)一步上升效扫，經(jīng)濟(jì)較弱的國家出現(xiàn)通脹效览，形成資產(chǎn)局部泡沫。
還有黃金荡短，金價(jià)會(huì)維持在相對高的位置丐枉，但不可能回到歷史高位。
但是不管怎么樣掘托，咱們國家再三強(qiáng)調(diào)要穩(wěn)瘦锹，所以咱們國家是不愿意激進(jìn)降息的。
因此二姐覺得闪盔，在穩(wěn)健的貨幣和轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)中弯院，指望一個(gè)大牛市有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí)。
巴菲特常說：投資很簡單泪掀，但并不容易听绳。
什么叫簡單？
在支付寶里輸個(gè)六位數(shù)的代碼就可以買基金异赫，這很簡單椅挣。
但是并不容易什么意思呢头岔？
就是說你要賺到錢長期賺到錢，是很難的鼠证。
很多人都喜歡買新發(fā)的基金峡竣，但這個(gè)其實(shí)就是滬深300。
而市場上跟蹤滬深300的基金中量九，優(yōu)秀的已經(jīng)有很多了适掰，確定性好的不去選。非得去投不知道結(jié)果的新基金荠列。
給大家舉個(gè)例子类浪，以后就知道怎么選基金了。
為啥咱們?nèi)メt(yī)院看病的時(shí)候總喜歡掛專家號肌似？
其實(shí)戚宦，名醫(yī)和一般好醫(yī)生并不在于前者能治好、而后者治不好锈嫩。
他們的區(qū)別在于：前者的治療效果是可以預(yù)期的受楼、是穩(wěn)定的。因此呼寸，咱們找專家會(huì)更放心一些艳汽。
所以二姐建議大家，一般選基金的時(shí)候要看這只基金在熊市的表現(xiàn)对雪。
因?yàn)樾苁斜憩F(xiàn)得越穩(wěn)定河狐，證明它應(yīng)對大風(fēng)大浪的能力越強(qiáng)大。這就是一種對基金經(jīng)理的抗壓測試瑟捣。
也就是說馋艺，真正的靠譜，是在任何環(huán)境下都保持著專業(yè)的水準(zhǔn)迈套。
很多人面對擺在他面前的指數(shù)基金捐祠，覺得小兒科。就跑去買一些主動(dòng)型基金桑李，或是股票踱蛀。
最后倒騰一圈回來發(fā)現(xiàn)，還不如傻傻的定投個(gè)指數(shù)基金來得更輕松贵白。
所以率拒，大家的2019年以來的收益跑贏滬深300了嗎？
不知道大家有沒有想過禁荒，就這么一個(gè)簡單的操作猬膨，但大部分人卻跑不贏的指數(shù)基金定投的原因是什么？
因?yàn)槿诵允秦澙非喊椤⒖謶值牟眨@是人性的弱點(diǎn)谒所，它很難克服。
所以請大家記住這句很有名的話：復(fù)雜的事情簡單做召耘，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情認(rèn)真做褐隆。
咱們把投資這個(gè)很難的事情簡單做污它，采用指數(shù)投資的方式。然后把這件簡單的事重復(fù)做庶弃，每月定期買入低估的指數(shù)基金衫贬。對于處在初期階段的小白來說，這就夠了歇攻。
由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不景氣固惯，許多賺錢的風(fēng)口已經(jīng)過去，小公司搖搖欲墜缴守。上層壓力大葬毫，落到員工身上就是裁員、降薪屡穗。
那作為普通人的我們贴捡，如何在職場中走的更長遠(yuǎn)呢？
打造核心競爭力村砂，將自己變得無可替代烂斋。
優(yōu)秀的員工，取決的不是每天的工作時(shí)長础废，而是來自不可替代能力汛骂，為公司創(chuàng)造的價(jià)值。
像馬云就認(rèn)為评腺，公司里小白兔一樣的員工帘瞭，必須開除。
什么是小白兔一樣的員工呢蒿讥？
他們乖图张，聽話，不給公司惹事诈悍，但沒有創(chuàng)造性祸轮，也沒有工作積極性。
這樣的員工特別容易在公司里傳染侥钳，所以必須開除适袜。
所以要當(dāng)就當(dāng)價(jià)值觀好，對企業(yè)高度認(rèn)同舷夺，個(gè)人能力也很強(qiáng)的獵犬苦酱。
像阿里巴巴大公司售貌，員工按照“271”法則，就算裁員也能維持企業(yè)的正常運(yùn)營疫萤。
但是對于小微企業(yè)颂跨、初創(chuàng)企業(yè)，業(yè)績是絕對的首選扯饶，它能使公司維持生計(jì)恒削，也能使公司擴(kuò)大規(guī)模、增加業(yè)務(wù)量尾序，提高產(chǎn)值钓丰。
所以公司不需要與世無爭、人畜無害每币，沒有明顯的缺點(diǎn)携丁，但是也沒有明顯的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)取心很小兰怠，工作時(shí)間上下班都不遲到梦鉴，效率不高的小白兔。
所以大家想想揭保，自己屬于小白兔還是獵犬呢尚揣？如果現(xiàn)在是“小白兔”那要如何變成“獵犬”呢？
好啦掖举，今天就到這快骗。
最后，愿大家都能選擇自己想走的路塔次，過自己想要的生活方篮。既能努力工作，也能用心生活励负。
對了藕溅，留言區(qū)和大家分享下，2019年以來继榆，你的收益跑贏指數(shù)了嗎巾表？
