表達(dá)極簡：一句頂一萬句
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點(diǎn)評:★★★★☆
第1章 前言
深入分析自己符喝，首先了解什么對自己最重要刊殉，然后用有限的時(shí)間和精力，專注地去追求，從而獲得最大幸福。放棄不能帶來效用的物品械巡，控制徒增煩惱的精神活動，簡單生活，從而獲得最大的精神自由济似。
無論是在生活還是工作中，我們都要注意自己的說話內(nèi)容盏缤、說話方式砰蠢。不懂得駕馭自己的語言，信口胡來唉铜、口無遮攔台舱，自以為洋洋灑灑。其實(shí)在不經(jīng)意間潭流，這些語言中透露出的情緒竞惋，就會令自己的風(fēng)度盡失。
個人涵養(yǎng)和說話水平與“水漲船高”一樣緊密相聯(lián)灰嫉，當(dāng)你的自身素質(zhì)提高時(shí)拆宛，說話水平也會見長；同樣的道理讼撒，如果你話說得漂亮浑厚，那么你良好的個人修養(yǎng)也由此可見一斑
有人說過這樣一句話：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪出一個精彩的世界根盒。
會表達(dá)的人钳幅，懂得用最準(zhǔn)確、最簡單的詞匯表達(dá)自己的想法炎滞；用最委婉的言辭軟化對方強(qiáng)硬的態(tài)度敢艰。他們的語言有逆轉(zhuǎn)風(fēng)云的力量，有感化人心的魅力册赛。
第2章 走心的話兒钠导，一句就夠了
坦白地說出“我在這里一個人也不認(rèn)識”或“我不知道該講些什么”，總比讓自己顯得拘謹(jǐn)冷漠好得多——最健談的人都是勇于坦白的人击奶。
誠實(shí)是把真正的想法說出來辈双。
我們沒必要為了迎合對方，而刻意地隱瞞自己真實(shí)的想法柜砾∨韧可以用委婉的態(tài)度和語氣，先表示對方的意見沒有錯，一般人在聽見別人對自己的意見表示認(rèn)同時(shí)证芭，都會放下心里的防備瞳浦，認(rèn)為你可能是持有相同意見的同伴，這時(shí)候再說出你真正的想法废士，就更容易被接納叫潦。
說服人要心平氣和、不能感情用事官硝。既要使對方愿意采納你的意見矗蕊，又不給周圍的人留下是由于自己的極力說服才勉強(qiáng)被采納的印象。有話好好說氢架，這樣傻咖，才能先使對方不致對自己產(chǎn)生排斥感，言辭也不致被對方誤會岖研，然后再盡情發(fā)揮自己的才能與辯說能力卿操。這樣一來，不僅使對方心平氣和地接納自己的意見孙援，自己也可以達(dá)到真正的目的害淤。
這不是“我”的，而是“我們”的事
說話時(shí)拓售，常用“我”開頭表達(dá)自己觀點(diǎn)的人窥摄，敵人只會愈來愈多；而常用“我們”的人础淤，敵人也會變成朋友
多加個“請”字溪王，你絕對不吃虧
俗話說：“會說話的人說得人笑，不會說話的人說得人跳值骇。”事實(shí)上也是如此移国。人人都喜歡被人尊重吱瘩，人人都希望自己是別人的老師。那么在社交場上迹缀，在雙方交流的時(shí)候使碾，不妨用請教的態(tài)度和人說話，這無疑會增加對方對你的好感祝懂。
生活中我們經(jīng)称币。看到，有的人喋喋不休砚蓬、滔滔不絕地高談闊論矢门，卻詞不達(dá)意，語無倫次，讓人聽而生厭祟剔；還有的人喜歡夸大其詞隔躲，侃侃而談，說話不留余地物延，沒有分寸宣旱。言多必失，我們不妨“在開口之前叛薯，先讓舌頭在嘴里轉(zhuǎn)三個圈”浑吟。把多余的廢話“轉(zhuǎn)掉”，準(zhǔn)備一些簡單明了的話耗溜，一開口就往點(diǎn)子上說组力，千萬不要東拉西扯，不知所云强霎。
那我們應(yīng)該怎樣才能夠做到言簡意賅呢忿项？要做到以下幾點(diǎn)：
第一，重要的是要培養(yǎng)自己分析問題的能力城舞。要學(xué)會透過事物的表面現(xiàn)象轩触，把握事物的本質(zhì)特征，并善于綜合概括家夺。在這個基礎(chǔ)上形成的交流語言脱柱，才能準(zhǔn)確、精辟拉馋，有力度榨为，有魅力。
第二煌茴，盡可能多地掌握一些詞匯随闺。福樓拜曾告誡人們：“任何事物都只有一個名詞來稱呼，只有一個動詞標(biāo)志它的動作蔓腐，只有一個形容詞來形容它矩乐。如果講話者詞匯貧乏，說話時(shí)即使搜腸刮肚回论，也絕不會有精彩的談吐散罕。”
第三傀蓉，“刪繁就簡”也是培養(yǎng)說話簡潔明快的一種有效方法欧漱。說話要簡練，最好把復(fù)雜的話能夠簡單地說出來葬燎，這樣才會明白易懂误甚，使大家都愛聽缚甩。
第3章 說服的話兒，靠譜就成了
正如那句話所說靶草，“越想推廣傳播蹄胰，越要閉口不說”，留一點(diǎn)窺探的小縫奕翔，給人一個巨大的想象空間裕寨，欲語還休的效果可以吊足聽眾的胃口。
激將法的一種是直接刺激派继。這種方法通過故意貶低對方宾袜，借以激起對方求勝的欲望，也能使其超水平發(fā)揮自己的能力驾窟，從而達(dá)到我們的目的
對一些特殊的顧客庆猫，要把忌諱的話說得很中聽，讓顧客覺得你是尊重和理解他的绅络。比如對較胖的顧客月培，不說“胖”而說“豐滿”；對膚色較黑的顧客恩急，不說“黑”而說“膚色較暗”杉畜；對想買低檔品的顧客，不要說“這個便宜”衷恭，而要說“這個價(jià)錢比較適中”此叠。
說話的魅力，不在于說得多么流暢随珠，多么滔滔不絕灭袁，而在于是否善于真誠表達(dá)。最能贏得人心的人窗看，不見得一定是口若懸河的人茸歧，而一定是善于表達(dá)自己真誠情感的人。
第4章 雷人的話兒显沈，說多了都是淚
說者無心举娩，聽者有意，說話者的語言稍有不慎构罗，就會讓對方感到不愉快≈遣＃“說錯話”就是最容易破壞這個世界的力量遂唧。
說話水平有多高，在一定程度上體現(xiàn)出做人做事的水平有多高吊奢，從這個意義上說盖彭，說話高手一定是一個做人高手纹烹，一個人如果不改變視說話為“奇淫技巧”的態(tài)度，那么就無法提高自己做人做事的層次召边。不懂得駕馭自己的語言铺呵，信口胡來、口無遮攔隧熙，自以為洋洋灑灑片挂。其實(shí)在不經(jīng)意中，語言中透露出的情緒贞盯，就會令自己的風(fēng)度盡失音念。
對人不尊敬，首先就是對自己的不尊敬
美國詩人惠特曼說過：“對人不尊敬躏敢，首先就是對自己的不尊敬闷愤。”你希望別人怎樣對待你件余，你就應(yīng)該怎樣對待別人讥脐。你尊重人家，人家才能尊重你啼器。同事之間相處旬渠，尊重是最基本的禮貌，也是幫助你贏得對方好感的基礎(chǔ)镀首。
對待同事的態(tài)度往往決定著同事對我們的態(tài)度坟漱，就如同一個人站在鏡子面前，笑時(shí)鏡子里的人也跟著笑更哄；對著鏡子大喊大叫芋齿，鏡子里的人也大喊大叫。因此成翩，要想獲得同事的好感和尊重觅捆，先從尊重同事開始吧。
永遠(yuǎn)別說“你錯了”
當(dāng)我們犯了錯誤時(shí)麻敌，并非意識不到栅炒，只是頑固地不肯承認(rèn)而已。所以术羔，當(dāng)你對一個人說“你錯了”時(shí)赢赊，必然撞在他固執(zhí)的墻上。
沒有幾個人具有邏輯性思考的能力级历。我們多數(shù)人都具有武斷释移、固執(zhí)、嫉妒寥殖、猜忌玩讳、恐懼和傲慢等缺點(diǎn)涩蜘，所以我們很難向別人承認(rèn)自己錯了。
第6章 你一拍馬屁所有人都坐立不安熏纯，那不如不拍
推銷的秘訣在于研究人性同诫，研究人性的關(guān)鍵在于了解人的需求，我發(fā)現(xiàn)對贊美的渴望是每個人最持久樟澜、最深層的需要误窖。”心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：“人性中最本質(zhì)的愿望就是希望得到贊賞往扔》妨裕”
?贊美是一種藝術(shù)，不但需要恰當(dāng)?shù)姆绞郊右员磉_(dá)萍膛，而且還要有洞察力和創(chuàng)造性吭服。
贊美別人不被關(guān)注的地方，不僅會給別人出乎意料的驚喜蝗罗，而且艇棕，也不讓自己被懷疑是在故意奉承討好
需要贊美的不是那些早已功成名就的人，而是那些因被埋沒而產(chǎn)生自卑感或身處逆境的人串塑。他們平時(shí)很難聽到一聲贊美的話語沼琉，一旦被人當(dāng)眾真誠地贊美，便會為之一振桩匪，說不定還能大展宏圖打瘪。因此，最有實(shí)效的贊美不是“錦上添花”傻昙，而是“雪中送炭”闺骚。
記住他的名字，是對他最巧妙的贊美
記住對方的名字妆档，在商業(yè)界和社交上都很重要僻爽。記住對方的名字并把它叫出來，等于給對方一個很巧妙的贊美贾惦。
好話留著背后說
夸人減齡
蕓蕓眾生中胸梆，每一個人都希望自己永遠(yuǎn)年輕。因此成年人對自己的年齡非常敏感须板。
不忽略身邊每一件值得贊美的“小”事
第7章 教你幽默到心田碰镜，跟任何人都聊得來
文學(xué)家契訶夫說：“不懂得開玩笑的人是沒有希望的人！這樣的人即使額高七寸习瑰、聰明絕頂绪颖，也算不上真正有智慧。
幽默不是惡搞杰刽，不是簡簡單單逗人一樂菠发。幽默要機(jī)智、走心贺嫂，還要有一點(diǎn)點(diǎn)灑脫和大度滓鸠。只有能靈活駕馭幽默的人，才會為語言增加色彩第喳，提高自己的吸引力和風(fēng)度糜俗。
自嘲，是一種幽默的說話方式曲饱，一種幽默的生活態(tài)度悠抹，一種心理調(diào)節(jié)的方式，一種人生智慧的表現(xiàn)扩淀。
自嘲楔敌，是宣泄積郁、制造心理快樂的良方驻谆，當(dāng)然也是反嘲別人的武器卵凑。
學(xué)會自嘲，你就會擁有一個平穩(wěn)胜臊、健康的心理勺卢，一副健康的體魄
有深度的幽默是個人修養(yǎng)、才智的體現(xiàn)象对，它要求有較高的文化素養(yǎng)和較強(qiáng)的語言駕馭能力黑忱。一個人的語言修養(yǎng)高、知識豐富勒魔，他的幽默才會隨手拈來甫煞、得心應(yīng)“口”，并且能表現(xiàn)一定的深意沥邻。
運(yùn)用幽默進(jìn)行管理
幽默作為一種激勵藝術(shù)危虱，在日常的交往中有著重要的作用。在富有幽默力的領(lǐng)導(dǎo)唐全、主管周圍埃跷，很容易聚集一批為他效力的員工，主管的幽默會化解許多尷尬邮利，維護(hù)員工的自尊弥雹。
運(yùn)用幽默進(jìn)行管理，管理者往往可以取得很好的效果延届。據(jù)美國針對1160名管理者的調(diào)查顯示：77%的人在員工會議上以講笑話來打破僵局剪勿；52%的人認(rèn)為幽默有助于其開展業(yè)務(wù)；50%的人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該考慮聘請一名“幽默顧問”來幫助員工放松方庭；39%的人提倡在員工中“開懷大笑”厕吉。
博覽群書酱固，拓寬自己的知識面顯然是必不可少的。知識積累得多了头朱，與各種人在各種場合接觸就會胸有成竹运悲，從容自如，培養(yǎng)高尚的情操和樂觀的信念项钮。一個心胸狹窄班眯，思想消極的人是不會有幽默感的，幽默屬于那些心寬氣明烁巫，對生活充滿熱忱的人署隘。提高觀察力和想象力，要善于運(yùn)用聯(lián)想和比喻亚隙。
第8章 高效能管理者的極簡表達(dá)
如果你需要下屬配合完成一個目標(biāo)磁餐，就必須明確提出你的要求和期望值。與其說“可否幫忙做某事”恃鞋，不如說“你來負(fù)責(zé)這件事吧”崖媚。與其說“方案后天給我可以嗎”，不如說“我希望后天早上開會前看到方案恤浪，有困難嗎”畅哑。
第一種：最優(yōu)秀的員工；第二種：最落后的員工水由；第三種：想成長但處于瓶頸的員工荠呐。
這三種人，是一個團(tuán)隊(duì)中最需要給予關(guān)注的砂客。
第9章 你每天努力的事情究竟有多么大的意義泥张？
在忙也要留出思考的時(shí)間
因?yàn)樘Γ詻]時(shí)間思考鞠值。殊不知媚创，越是缺乏思考，越是讓你忙碌彤恶。有時(shí)候钞钙，一個小時(shí)的思考可能勝過你一個禮拜的忙碌。
思考能幫助你從無效走向有效声离，從有效走向高效芒炼。在工作之前，你需要思考的是：哪些事情值得做术徊，應(yīng)該如何做本刽，什么時(shí)候做。
2.從不喜歡的事情做起
哲學(xué)家蘇格拉底說：“當(dāng)許多人在一條路上徘徊不前時(shí)，他們不得不讓開一條大路子寓，讓那珍惜時(shí)間的人趕到他們的前面去暗挑。”
3.工作沒有條理斜友，蛋糕永遠(yuǎn)做不大
一位商界名家將“做事沒有條理”列為許多公司失敗的一大重要原因窿祥。
一次只處理一件事
一次只做一件事，猶如沙漏里一次通過一粒沙蝙寨。
一次處理一件事，一個時(shí)期只有一個重點(diǎn)嗤瞎。思考最大的敵人就是混亂墙歪。不要將心力分散在太多的事情上，那樣會降低效率徒增煩惱贝奇。
工作可以枯燥虹菲，你不能浮躁
著名作家羅曼·羅蘭說：“一個人慢慢被時(shí)代淘汰的最大原因，不是年齡的增長掉瞳，而是學(xué)習(xí)熱情的下降毕源，工作激情的減退∩孪埃”
把簡單的事情做好霎褐，就是不簡單
?人，能一心一意地做事该镣，世間就沒有做不好的事冻璃。這里所講的事，有大事损合，也有小事省艳。所謂大事小事，只是相對而言嫁审。很多時(shí)候跋炕，小事不一定就真的小，大事不一定就真的大律适，關(guān)鍵在做事者的認(rèn)知能力辐烂。
成功不會光顧那些注意力分散的人
個人自詡有多種技能，但由于蜻蜓點(diǎn)水擦耀，鉆研不透棉圈，反而不如擁有一項(xiàng)專長的人受青睞。
人的生命和精力是有限的眷蜓，因此分瘾，我們要學(xué)會像聚光鏡一樣，排除一切瑣事的干擾，將所有的資料德召、精力白魂、熱情聚焦并鎖定在你的目標(biāo)上，如此一來上岗，你不想成功都難福荸。
有人說過這樣一句話：“眼睛可以容納一個美麗的世界，而嘴巴則能描繪出一個精彩的世界肴掷【慈瘢”
會表達(dá)的人，懂得用最準(zhǔn)確呆瞻、最簡單的詞匯表達(dá)自己的想法台夺；用最委婉的言辭軟化對方強(qiáng)硬的態(tài)度。他們的語言有逆轉(zhuǎn)風(fēng)云的力量痴脾，有感化人心的魅力颤介。
