要想擁有一個充實的人生构眯，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”寥裂，另一種則是“讓自己喜歡上工作”趁舀。大多數(shù)人初出茅廬赖捌，只能從“自己不喜歡的工作”開始。無論如何矮烹，你得喜歡上自己的工作越庇，并從中找到快樂罩锐。

在今天的年輕人中，有許多人熱衷于股票買賣卤唉，憧憬于“輕輕松松發(fā)大財”涩惑。很多人創(chuàng)辦風險企業(yè)，其目的也只是想通過上市一攫千金桑驱，然后年紀輕輕就脫離工作竭恬、享受生活。

有的人把“努力工作”熬的、“拼命勞動”看作為無能痊硕，他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。

對這樣的人悦析，我想問一句：難得來這世上走一回寿桨，你的人生真的有價值嗎此衅？

通過艱苦的工作可以磨煉自己的人格强戴，可以修身養(yǎng)性，這樣的道德說教挡鞍，同現(xiàn)在大多數(shù)年輕人一樣骑歹，我也曾不屑一顧。

但是墨微，大學畢業(yè)的我道媚，在京都一家瀕臨破產的企業(yè)“松風工業(yè)”就職以后，這種淺薄的想法就被現(xiàn)實徹底地粉碎了翘县。

松風工業(yè)是一家制造絕緣瓷瓶的企業(yè)最域，原是在日本行業(yè)內頗具代表性的優(yōu)秀企業(yè)之一。但在我入職時早已面目全非锈麸，遲發(fā)工資是家常便飯镀脂，公司已經(jīng)走到了瀕臨倒閉的邊緣。

業(yè)主家族內訌不斷忘伞，勞資爭議不絕薄翅。我去附近商店購物時，店主同情地對我說：“你怎么到這來了氓奈，待在那樣的破企業(yè)翘魄，老婆也找不上啊舀奶！”

因此暑竟，我們同期入職的人，一進公司就覺得這樣的公司令人生厭育勺，我們應該有更好的去處光羞。大家聚到一塊時就牢騷不斷绩鸣。

入公司還不到一年，同期加入公司的大學生就相繼辭職了纱兑，最后呀闻，只剩我一個人留在了這個破敗的公司。

要辭職離開公司潜慎，總得有一個義正詞嚴的理由捡多，只是因為感覺不滿就辭職，那么今后的工作也會遇到同樣的問題铐炫。當時垒手，我還找不到一個必須辭職的充分理由，所以我決定：先埋頭工作倒信。

從此以后科贬，我工作的認真程度，真的可以用“極度”二字來形容鳖悠。

在這家公司里榜掌，我的任務是研究最尖端的新型陶瓷材料。我把鍋碗瓢盆都搬進了實驗室乘综，睡在那里憎账，晝夜不分，連一日三餐也顧不上吃卡辰，全身心地投入了研究工作胞皱。

在這樣拼命努力的過程中，不可思議的事情發(fā)生了九妈。在我還是一個不到25歲的毛頭小伙子的時候反砌，我居然一次又一次取得了出色的科研成果，成為無機化學領域嶄露頭角的新星萌朱。

1要么從事喜歡的工作宴树，要么喜歡工作

熱戀中的情人，在旁人看來目瞪口呆的事情嚷兔，他們卻處之泰然森渐。

在創(chuàng)建京瓷以前，在繁忙的工作之余冒晰，星期日同衣，有時我會邀請關系親密的女孩去看電影，看完后送她回家壶运。本來電車可以直達耐齐，但有幾次我故意提議從前一站就下車，邊走邊聊，慢騰騰地走了很長的路才將她送回家埠况。

其實每天工作到很晚耸携，身體應該很疲倦了，然而辕翰，走這么長的路我卻絲毫不累夺衍，而且還非常愉快，勁頭十足喜命。

“有情人相會沟沙，千里變一里”，這句話真實地表達了我當時的心情壁榕。工作也一樣矛紫，應該迷戀工作、熱愛工作牌里、擁抱工作颊咬。

在旁人看來，“那么辛勞牡辽、那么艱苦的工作喳篇，太可怕了！簡直無法忍受催享，根本無法堅持杭隙∮窗恚”但如果你迷戀這個工作因妙、熱愛這個工作，那你就能夠承受票髓，一切都不在話下攀涵。

要想擁有一個充實的人生，你只有兩種選擇：一種是“從事自己喜歡的工作”洽沟，另一種則是“讓自己喜歡上工作”以故。

只是，一個人能碰上自己喜歡的工作的幾率裆操，恐怕不足“千分之一”怒详、“萬分之一”。而且踪区，即使進了自己所期望的公司昆烁，要能分配到自己所期望的職位、從事自己所期望的工作缎岗，這樣幸運的機會幾乎沒有静尼。

大多數(shù)人初出茅廬，只能從“自己不喜歡的工作”開始。

但問題是鼠渺，多數(shù)人對這種“不喜歡的工作”抱著勉強接受鸭巴、不得不干的消極態(tài)度，因此對分配給自己的工作總是感到不滿意拦盹，總是怪話連篇鹃祖、牢騷滿腹。這樣下去普舆，本來潛力無限惯豆、前程似錦的人生只會白白虛度。

無論如何奔害，必須得喜歡上自己的工作楷兽。

要把“被分配的工作”當成自己的天職，抱有這種心境非常重要华临。如果你還不肯拋棄“工作是別人要我做的”這種不恰當?shù)囊庾R芯杀，就無法從工作的“苦難”中解脫出來。

只要喜歡了雅潭，就能不辭辛勞揭厚，不把困難當困難，埋頭工作扶供。只要一心一意埋頭工作筛圆，自然而然就能獲得力量。有了力量椿浓，就一定能做出成果太援。有了成果，就能獲得大家的好評扳碍。獲得好評提岔，就會更加喜歡工作。

這樣笋敞，良性循環(huán)就開始了碱蒙。

2勿做苦行僧要在工作中尋找快樂

“熱愛工作”、“把工作當樂趣”夯巷，話雖這么說赛惩，但做起來就像僧人艱苦修行一樣，并非易事趁餐。所以喷兼，若只是當苦行僧，一味強調吃苦耐勞而沒有快樂澎怒，那也很難持之以恒褒搔。

因此阶牍，還必須要從工作中尋找快樂。

我的經(jīng)驗是星瘾，當研究工作進展順利時走孽，就要直率地表達出快樂；當研究成果受到別人的夸獎時琳状，就要誠摯地表示感謝磕瓷。繼而將這種喜悅和感動當做精神食糧，然后繼續(xù)投入艱苦的工作念逞。

我在公司做實驗時困食，有一位京都名牌高中的畢業(yè)生，因家庭原因翎承，不得已當了我的研究助手硕盹。他是一位頭腦非常聰明的青年。我每天都讓他幫助測定實驗數(shù)據(jù)叨咖。

我生性就有單純的一面瘩例，每當實驗測出的數(shù)據(jù)符合我原先的設想時，我就會高興得從地上跳起來甸各。

這時垛贤，我的這位助手總是站在一旁用冷冷的目光注視著我。

有一天趣倾，一次實驗完后我又開心得跳了起來聘惦，并對他說：“喂！你也該高興叭辶怠善绎！”但不料，他說的一席話碧浊，猶如一盆冷水從我的頭頂澆到腳底涂邀。

他用鄙夷的眼神看著我瘟仿，說：

稻盛箱锐，說句失禮的話，值得男子漢興奮得跳起來的事情劳较，一生中也難有幾回驹止。但看你的樣子，動不動就高興得手舞足蹈观蜗，現(xiàn)在甚至叫我也要同你一起高興臊恋，我是說你輕薄好呢，還是輕率好呢墓捻？總之抖仅，我的人生觀與你不一樣。

當時，我感到后背一陣冰涼撤卢。

確實环凿，可以說他顯得非常理性，但我接受不了他的觀點放吩。我反駁說：

要想堅持這種枯燥的研究智听，有了研究成果，就應該自然地把高興表達出來渡紫。這種喜悅和感動能給我們的工作注入新的動力到推，特別是現(xiàn)在研究經(jīng)費不足、研究環(huán)境很差的條件下惕澎。要把研究做下去莉测，我們就要為每一步小小的成功而慶祝，這樣才能給我們增添新的勇氣唧喉。所以不管你說我輕薄也好悔雹，輕率也好，今后我照樣要為我的每一個小小成功而開心欣喧，并由此把工作不斷向前推進腌零。

可惜我這些話卻不為我的助手所理解。兩年后唆阿，他悄然辭職益涧，離開了公司。

如果當初他能理解我說的并把它當做動力驯鳖，更加努力地工作闲询。那結果將會是怎樣？

3成為“自燃型”的人

物質有“可燃型”浅辙、“不燃型”和“自燃型”三種扭弧。

同樣，人也可以分為三種：第一種是點火就著的“可燃型”的人记舆；第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人鸽捻；第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人。

想要成就某項事業(yè)泽腮，就必須成為能夠自我燃燒的人御蒲。

要成為“自燃型”的人，在熱愛自己工作的同時诊赊，必須持有明確的目標厚满。

像我這樣的經(jīng)營者整天考慮的就是，公司“應該做這個”碧磅、“應該那么干才更好”這樣的問題碘箍。剛參加工作的年輕人也會在自己心中描繪自己將來的夢想遵馆，思考我想做怎樣的人、我想干怎樣的事等等問題丰榴。

但是年輕人中偶爾也有這樣的人团搞，他們相信虛無主義，總是表情冷漠多艇，怎么也熱乎不起來逻恐。不管周圍的人干得如何熱火朝天，他們不僅不燃燒峻黍，還給別人潑冷水复隆，他們是冷若冰霜的人。

遇上這樣的人可不好辦姆涩。

在企業(yè)里挽拂，在體育團隊里，這種“不燃型”的人哪怕只有一位骨饿，整個集體的氛圍就會變得沉悶壓抑亏栈。

我希望同事們都是自燃型的人，不用“點火”宏赘，他們也會自動燃燒绒北。至少，當燃燒的我接近時察署，他們是能同我一起燃燒的“可燃型”的人闷游。

所謂“自燃型”的人，就是從來不會“等別人吩咐了才去干”贴汪、“因為有了命令才工作”的人脐往，而是“在別人吩咐之前自發(fā)去干”的主動積極的人，他們應該都是熱愛工作的人扳埂。

要想將自己的能量最大限度地發(fā)揮出來业簿，讓工作順利進行，就必須成為熱愛工作的“自燃型”的人阳懂。

4能卷起漩渦的人方能成為領頭羊

但是梅尤，無論什么工作，一個人單槍匹馬總是很難做好希太。你一定需要上司克饶、部下以及周圍人的協(xié)助才順利展開。

如果把工作比作一潭水誊辉，那你要讓自己卷起旋渦，成為漩渦中心亡脑，把周圍的人裹挾進去堕澄，你就能品嘗到工作成功之后醍醐灌頂邀跃、如露入心的欣喜。

那么蛙紫，怎樣才能卷起旋渦呢拍屑？

一個組織里總有這樣的人：沒有誰來要求他做，他卻自己主動提議要干這干那坑傅。面對這樣的人僵驰，周圍的人會說，“那就誰提議誰干好了唁毒∷廛睿”

如果一個剛參加工作不久的年輕員工提出：“師兄，董事長講了要提高銷售額浆西，今天下班后粉私，大家集中討論一下怎么來提高，好不好近零？”

如果能開口說出這樣的話诺核，那么此人就是“在旋渦中心工作的人”，他就有希望成為團隊的領導人久信。

敢于說這樣的話的人窖杀，不是為了裝樣子給別人看，而是真的熱愛工作裙士，有強烈的“問題意識”陈瘦。只有這樣的人，才有這種魄力潮售。

熱愛工作痊项，就不會單純按照上司的指示辦，就會有自己“制造旋渦”的酥诽、自主努力的沖動鞍泉。

5你真的在想辦法還是說說而已？

我年輕時肮帐，聽過松下幸之助先生的一次演講咖驮，那是有關“水庫式經(jīng)營”的一次講話，讓我印象很深训枢。

1965年托修，松下幸之助就水庫式經(jīng)營發(fā)表講話

京瓷創(chuàng)業(yè)之初，在經(jīng)營方面我是外行恒界，很希望學到成功經(jīng)營者的經(jīng)營秘訣睦刃。正在這時候，我得到了一份關于松下幸之助先生演講的通知十酣。被人們稱為“經(jīng)營之神”的這位先生涩拙，究竟用什么思想來經(jīng)營企業(yè)际长？我很想知道。

“經(jīng)濟景氣的時候兴泥，不要以為經(jīng)濟會一直這樣好下去工育，要考慮到經(jīng)濟不景氣的時候你該怎么辦。在財務上有余裕的時候就要注意儲備搓彻，就像水庫蓄水一樣如绸。經(jīng)營企業(yè)，隨時要為經(jīng)濟不景氣時做好儲備旭贬≌樱”

這是幸之助先生講演的主題。

大量降雨時骑篙，若雨水全流入河里蜕提，任由河水泛濫，就會引發(fā)洪災靶端。但若將河水引進水庫谎势，視情況而放流，則不僅能防控洪水杨名，還可以在干旱時防止河水斷流脏榆。這樣，雨水就得到了有效利用台谍。所謂“水庫式經(jīng)營”就是將治水的方法應用于經(jīng)營须喂。

幸之助先生演講結束后，開始回答聽眾們的問題趁蕊。

后面有人舉手提問：

“先生所講坞生，就是經(jīng)營必須有余裕，我理解了掷伙。但是這層意思是己，松下先生即使不講，我們中小企業(yè)經(jīng)營者也都明白任柜。正因為我們做不到這一點卒废，才感到苦惱。怎樣才能讓經(jīng)營有余裕宙地？如果不教我們具體的方法摔认，我們很難辦≌啵”

提問中夾著那么一絲抗議的味道参袱。

這里，幸之助先生露出相當困惑的表情，他沉默片刻蓖柔，仿佛是自言自語道：“不辰企，你這樣想可不行风纠】雒”

言罷再次沉默。大家以為答非所問竹观，聽眾中一陣失笑镐捧。

但是，在那一瞬間臭增，我卻像受到電擊一樣懂酱，一陣震撼。

“不誊抛，你這樣想可不行列牺。”幸之助先生這一句話中包含了萬種思量拗窃，深深地打動了我的心瞎领。

這一句話想傳遞的意思是：

你說你也想讓自己的經(jīng)營有余裕，但是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕随夸，方法千差萬別九默。你的企業(yè)一定有適合你企業(yè)的做法，我無法教你宾毒。但是經(jīng)營絕對要有余裕驼修，你必須自己認真去想，認真去思考诈铛，這種思考是一切的開始乙各。

“能做到經(jīng)營有余裕當然最好，但你不教我方法我怎么做到這一點”幢竹，如果你僅僅停留在這種程度的思考耳峦，那么高目標是絕對不可能實現(xiàn)的。

經(jīng)營要有余裕妨退，你真的是么想的嗎妇萄？如果你真的這么想，有這樣強烈的愿望咬荷，你就會千方百計去尋找具體的方法冠句，“水庫”就一定能建成帜篇。這就是幸之助先生想說的話晌姚。

不去想粗截，不認真思考广恢，就什么都實現(xiàn)不了寥假。

無論對工作，還是對人生而言沪么，這都是鐵則捅位。

根據(jù)稻盛和夫著作《干法》節(jié)選刪減而成阿米巴經(jīng)營聯(lián)盟公眾號：CAMA321