招聘是HR最基礎(chǔ)的工作辐宾,相比起培訓(xùn)狱从、薪酬、績效叠纹、員工關(guān)系等模塊來說季研,招聘是“選、用誉察、育与涡、留”的源泉,一直是公認(rèn)壓力最大的工作模塊。
但也是最有樂趣的工作递沪。
不管是求職論壇還是HR聚會豺鼻,只要涉及到招聘面試話題,永遠是大家關(guān)注和爭論的焦點款慨。
周末下午和幾個HR朋友交流儒飒,恰逢“金三銀四跳槽月”,大家都在忙招聘檩奠,聊到面試桩了,紛紛吐槽,下面就來八卦幾個印象深刻的崩潰事埠戳。
一井誉、招聘前臺美女一枚,從雪片般的簡歷中被一張證件照吸引整胃,鴨蛋臉颗圣、柳葉眉、丹鳳眼屁使、略施粉黛在岂,清湯掛面長直發(fā),還帶著甜甜的微笑蛮寂。
打電話約來面試蔽午,見到真人,HR瞬間崩潰酬蹋,完全和照片是兩個極端及老,真是傷不起啊范抓!
HR吐槽:不可否認(rèn)骄恶,好的照片是絕對為簡歷加分滴。但是好歹您來面試的時候也捯飭捯飭吶......
二匕垫、招聘行政主管叠蝇,王女士憑借扎實的溝通和工作技巧過五關(guān)斬六將殺入最后一輪。
終試是和行政經(jīng)理見面年缎,HR電話里提醒王女士行政經(jīng)理比較重視衣著,結(jié)果終試的時候王女士穿著流行的緊身低胸短裙來了......
HR吐槽:這不是招聘花枝招展的模特铃慷,是招聘干練大方的行政主管啊单芜,每個崗位都有與之對應(yīng)的穿衣風(fēng)格,切不可想當(dāng)然的亂穿衣犁柜。
三洲鸠、招聘公關(guān)專員,面試一位管理專業(yè)應(yīng)屆生,問到教育經(jīng)歷扒腕,自稱本科四年主要學(xué)英語了绢淀,而且還考過英語專業(yè)八級。
結(jié)果在要求復(fù)試時帶上專八證書時聽到了神回復(fù):“嗯......我考過瘾腰,但是沒有考過去皆的!所以沒有證書!”
崩潰啊崩潰蹋盆!
HR吐槽:面試的時候要多展現(xiàn)優(yōu)點费薄,短板缺點盲區(qū)神馬的就不要拿出來“秀”了。
四栖雾、面試某著名大學(xué)名牌專業(yè)應(yīng)屆本科生楞抡,簡歷花里胡哨,這個獎那個獎析藕,又是班長又是學(xué)生會干部召廷。
HR期望很高,問:“你為什么應(yīng)聘我們公司账胧?”
答:“因為你們公司很正規(guī)竞慢。”
“你為什么認(rèn)為我們公司正規(guī)找爱?”
答:“你看你們公司大廳梗顺,方方正正的〕瞪悖”
囧寺谤!
HR吐槽:這是面試,不是聊天吮播。在面試過程中变屁,少玩些自以為是的黑色幽默。
五意狠、某網(wǎng)站招基礎(chǔ)IT支持崗位粟关,一上午約了5個人來面試,結(jié)果全軍覆沒全部爽約环戈。HR相當(dāng)郁悶闷板,沒辦法,廟小啊院塞,問問人家求職者為啥不來吧遮晚,吸取教訓(xùn)。
硬著頭皮打電話問原因拦止,有忘記面試時間的县遣、有忘記面試地點的糜颠、還有因為天氣下雨懶得出門的、再有就是根本不接電話的萧求,崩潰捌湫恕!
HR吐槽:誰說如今是買方市場了夸政?誰說如今幾百萬大學(xué)生找不到工作了元旬?招人難,HR心中永遠的痛秒梳!
六法绵、某知名互聯(lián)網(wǎng)手機軟件開發(fā)公司招程序員,一位求職者上來就大談特談自己對蘋果公司的熱愛酪碘,對喬布斯的癡迷朋譬,都沒有HR插話的份兒。
談到技術(shù)問題兴垦,卻是一問三不知徙赢,根本就是個二把刀。
HR吐槽:誠然興趣是最好的老師探越,但是公司招聘是為求職者的能力買單的狡赐,雞湯少喝,雞血少打钦幔,踏踏實實練好手藝再談夢想吧枕屉。
隨著市場競爭加劇和人力成本飆升,招聘過程越來越像打仗一樣鲤氢,講速度搀擂,求效率。
從設(shè)計招聘創(chuàng)意廣告卷玉、拓展發(fā)布渠道哨颂、篩簡歷、錄系統(tǒng)相种、約面試威恼、追結(jié)果、談offer寝并、發(fā)offer 箫措、拼offer、入職前關(guān)懷衬潦、入職蒂破,哪個環(huán)節(jié)出錯都可能前功盡棄、功虧一簣别渔。
但招聘的魅力正在于此,大千世界,茫茫人海哎媚,和不同背景的人有緣分在一起聊聊工作喇伯,了解不同世界人的想法和需求,絕對是豐富閱歷的一種絕佳方式拨与,這也正是招聘HR們哭笑不得又樂此不疲的強大動力稻据。
痛并快樂著!