我是一個重視規(guī)矩的人蔓腐，基本上所有大大小小的規(guī)矩訂好了叮阅，只要我參與其中刁品，它對我而言就仿佛是一把無形的刀時刻提醒著我不要破。
原則
在制定規(guī)矩之前浩姥，我們可以商量 挑随，可以有不同意見，可以有修改空間勒叠，可以進行調整與完善兜挨，但是一旦規(guī)矩制定好了竞阐，任何人便不再有任何理由和借口去打破。
小孩子在玩捉迷藏時尚知道要數到30才可以出發(fā)尋人暑劝，因為這是孩子間玩游戲制定的規(guī)則。作為成年人颗搂，無論以何種形式担猛，因為何種事情，一旦制定好了規(guī)則丢氢，則更需為自己的行為負責傅联，尊重并履行規(guī)則的人，才是一件事有序而行的基礎疚察。
吹皺一池春水
這讓我想起一家企業(yè)發(fā)生的一件事蒸走。這個企業(yè)之前規(guī)定每個下午都有半小時的下午茶時間，但是因為這個時間的不確定顯得整個秩序零散不堪貌嫡。公司高層開會商議如何更好解決這個問題比驻，過程中大家各抒己見，發(fā)表各自觀點岛抄，最終以少數服從多數的原則别惦，確定取消該下午茶時間。會議結束夫椭。
第二天掸掸，當天參加會議的一個總監(jiān)跑過來找老總，針對取消這項制度提出異議蹭秋。老總當時未發(fā)表任何觀點扰付，轉身當即通知人事部門開除該人。這樣的事情看著確實是小事仁讨，小到因為這樣的事情而去開除一個人羽莺，感覺特別不可思議，但是其實轉念想想洞豁，制度的確定過程才是爭議協商的過程禽翼，才是提出異議、發(fā)表意見的過程族跛，一旦確定闰挡，就由不得任何人打破。哪怕他身居高位礁哄。
所謂規(guī)矩长酗，大抵就是這樣，它是嚴肅桐绒、嚴謹的存在夺脾，不隨意之拨，不輕視。在規(guī)矩之上咧叭，任何人都無法逾越蚀乔。
