這怕是多年以后我們印象最深的一個春節(jié)漱竖。
史上最長禽篱，也最可怕。
元宵節(jié)都過了馍惹，我們還宅在家躺率。上次在老家過元宵節(jié)，應(yīng)該還在七八年前万矾。
但可怕的不是在家時刻被老媽揪著耳朵罵悼吱，而是在家遠程辦公。因為我們的電腦上顯示的不再是網(wǎng)劇良狈、游戲后添，而是一如既往的奇葩需求、出其不意的bug記錄以及變化莫測的甲方爸爸薪丁。
并不是每個人都能方便的滿足遠程辦公的需求遇西，但是我們應(yīng)該盡可能的去創(chuàng)造云辦公的條件，提高產(chǎn)出严嗜。這與奉獻無關(guān)粱檀，說到底畢竟是拿公司工資的。好吧漫玄，談一談?wù)芰壳羊牵灸酥琳麄€社會現(xiàn)在都需要每個人齊心協(xié)力去度過難關(guān)。
疫情期間睦优，也聽說過有人被裁渗常，也有公司面臨破產(chǎn)遣散員工，如果不是沒有辦法刨秆，誰愿意這樣凳谦。那些原來現(xiàn)金流就很吃緊的創(chuàng)業(yè)公司，怎么面對疫情帶來的打擊衡未？要想守住現(xiàn)金流的生命線活下去尸执，只能裁掉不必要的員工家凯，進行高管降薪，加強對應(yīng)收賬款的催收如失，轉(zhuǎn)變收入模型绊诲。活下去褪贵，成了每個公司的首要目標掂之。
只有理解公司的處境，我們才能從心態(tài)上更好的對待遠程辦公期間自己的實際產(chǎn)出脆丁。
遠程辦公的第一周已經(jīng)過去世舰，這兩天不少公司也陸續(xù)通知調(diào)整延長遠程辦公的時限，不知道大家是如何度過這一個禮拜的遠程辦公的槽卫，反正我是熬下去的跟压。
不知道有多少人會跟我一樣覺得，明明減少了通勤時間歼培，不用上下班公交地鐵震蒋，連心情都好一些，但是在家辦公效率卻低很多躲庄？以前的996居然有演變成007的趨勢查剖，一切好像和自己想象中躺在家里辦公掙錢不太一樣。
其實這就是絕大多數(shù)人剛開始使用遠程辦公的不適應(yīng)性噪窘。國外的大公司如Google笋庄、Facebook、IBM效览，都有遠程辦公的通道无切，員工每年都有自己的Work at home時間，需要的時候只要申請就能在家辦公丐枉。而這在國內(nèi)目前還很不流行。
這里有幾個小方法可以讓你Work at home的時候提高工作效率掘托，同時能有效區(qū)分工作時間和辦公時間瘦锹。
第一是儀式感。
Work at home最重要的一點闪盔，就是建立儀式感弯院。
遠程辦公讓你早晨的到崗速度由原來的一小時到崗到現(xiàn)在的一步到崗、起床到崗泪掀、睜眼到崗听绳，隨時隨地拿到電腦即可辦公，那你的辦公效率是會大打折扣的异赫。
但是我們可以通過儀式感降低這些問題的影響椅挣。早上準時起床头岔，穿上正式的衣服，這是一種儀式感鼠证，這種儀式感會把你拉入工作的狀態(tài)峡竣。
第二是不要在休息區(qū)域辦公。
換句話說量九，就是不要在辦公區(qū)域休息适掰。
這就好比為什么在讀書期間去圖書館或自習(xí)室學(xué)習(xí)效率遠遠高于宿舍，就算宿舍室友全部都在學(xué)習(xí)荠列，保不準隔壁宿舍時不時過來串門嘮嘮嗑类浪。
遠離床，遠離沙發(fā)肌似，遠離一切可以躺著的地方费就。
第三是生活和工作分開。
遠程辦公對公司來說考驗的是如何把目標拆解成任務(wù)的能力锈嫩，對員工來說考驗的是如何區(qū)分工作和休息的能力受楼。
如果工作和生活不能分開，就會感覺一直在上班呼寸，休息不好艳汽，工作產(chǎn)出也不理想。每天不知道什么時候工作開始对雪，也不知道什么時候工作結(jié)束河狐，感覺完全失去了生活，每分鐘都在準備工作瑟捣。這當然會比現(xiàn)場辦公累很多馋艺。
當你想要認真工作的時候，父母迈套、孩子捐祠、朋友，都會成為打斷你工作狀態(tài)的噪音桑李，甚至父母來房間比在辦公室老板來的還頻繁踱蛀，讓你無法專心工作。
這些都是障礙贵白，但同時也是挑戰(zhàn)率拒，很能鍛煉一個人的專注力。
最后禁荒，希望大家都可以平平安安度過這次疫情猬膨。這次疫情，不管對于個人還是企業(yè)都是一種危機呛伴，但危機既是危勃痴，也是機谒所，是趕超同行的好機會。
加油召耘！
