印象時(shí)個(gè)體頭腦有關(guān)認(rèn)知客體的形象卵凑。個(gè)體接觸新的社會(huì)情景時(shí)勺卢，一般會(huì)按照以往的經(jīng)驗(yàn)象对，將情境中的人或事進(jìn)行歸類，明確其對(duì)自己的意義甫煞，使自己的行為獲得明確的定向冠绢，這一過(guò)程成為印象形成。
印象形成過(guò)程的幾種效應(yīng)：
首因效應(yīng)和近因效應(yīng)即第一次接觸形成的和最新的事件形成的效應(yīng)埃跷。親密之間的人近因效應(yīng)比較多邮利，不熟悉的人首因效應(yīng)影響更大。
光環(huán)效應(yīng)即暈輪效應(yīng)剪勿，它是指獲得印象形成傾向性方庭，覆蓋到個(gè)人的所有，有一點(diǎn)好的變得所有更好头朱，有一點(diǎn)壞影響所有都不好龄减。
刻板印象是指人們通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)對(duì)某類人或某事較為固定的看法。
印象形成的信息整個(gè)模式有4種烁巫，第一宠能，加法模式即人們形成總體的印象時(shí)，是參考所有的品質(zhì)的總和违崇。第二诊霹，平均模式即總體的印象上形成平均到每一個(gè)特征的分值畅哑。第三水由，加權(quán)平均模式即形成總體的印象不僅從消極、積極考慮泥张，還需要從邏輯上進(jìn)行判斷各種特征的重要性鞠值。第四，中心品質(zhì)模式即只關(guān)注幾項(xiàng)重要特征的分值钞钙，而忽略次要的品質(zhì)声离。
印象管理是指?jìng)€(gè)體以一定的方式去影響他人對(duì)自己的印象，即個(gè)體進(jìn)行自我印象的控制本刽，通過(guò)一定的方法去影響別人對(duì)自己印象的形成過(guò)程赠涮，使他人對(duì)自己的印象符合自我的期待。
