1、何為薪酬？
薪：著眼于一切物質(zhì)方面的回報(bào)（包含：工資拱燃、福利、社保等）
酬：著眼于一切精神方面的回報(bào)（在平臺(tái)上的價(jià)值觀體現(xiàn)力惯、未來的利益共同體）
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2碗誉、設(shè)計(jì)薪酬的三大滿足：
（1）滿足安全感召嘶；
（2）滿足利益共同體；
（3）滿足價(jià)值感哮缺；
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3弄跌、薪酬設(shè)計(jì)的五個(gè)誤區(qū)：
（1）任務(wù)底薪壓制法；
（2）當(dāng)官不發(fā)財(cái)尝苇；
（3）老板薪資壓制法铛只；
（4）個(gè)別紅包獎(jiǎng)勵(lì)法；
（5）全員銷售提成法茎匠；
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