【相愛(ài)總是簡(jiǎn)單，相處太難目木。辭職總是簡(jiǎn)單换途，決定太難。堅(jiān)持總是簡(jiǎn)單刽射，思考太難——謹(jǐn)以本篇獻(xiàn)給職場(chǎng)新人军拟。】

昨天誓禁，我看到一個(gè)高中同學(xué)的朋友圈內(nèi)容更新懈息， 發(fā)的是保險(xiǎn)信息。

我給發(fā)了個(gè)信息：到保險(xiǎn)公司了摹恰？

他回：是的辫继。去年辭職下海。

我問(wèn)：什么崗位俗慈？

他：一個(gè)政府的處級(jí)干部姑宽，怎么也得有個(gè)位置。

我：有魄力闺阱。

他：不是炮车，我覺(jué)得該動(dòng)動(dòng)了。

如果是你，已經(jīng)升至某經(jīng)濟(jì)大市的政府處級(jí)干部示血，你會(huì)不會(huì)辭職棋傍？

我還有一個(gè)朋友，在某國(guó)有大銀行做到支行部門(mén)經(jīng)理难审，月薪3K瘫拣。

媳婦馬上要生了，需要辭職在家?guī)Ш⒆樱?/b>

房子有貸款告喊，

如果是你麸拄，要不要辭職？

01

在公眾號(hào)后臺(tái)黔姜，有很多小伙伴問(wèn)我這樣的問(wèn)題拢切，甚至只發(fā)過(guò)一句話(huà)：力姐，我要不要辭職秆吵？

我很害怕回答這樣的問(wèn)題淮椰。尤其公務(wù)員、銀行的纳寂，還有大國(guó)企的人來(lái)問(wèn)我這樣的問(wèn)題主穗。這些人中有很多人郁悶之極又離不開(kāi)。

一入體制深似海毙芜，甚至很多人以離開(kāi)體制為榮忽媒，很多自媒體人士在包裝自己的時(shí)候，總要帶著莫名的自豪感的加一句“主動(dòng)離開(kāi)體制”腋粥，唉晦雨，那個(gè)體制或許一年就幾萬(wàn)塊，而且憋屈的要死隘冲，離開(kāi)又有什么可以自豪的呢闹瞧？

在中國(guó)，一份好工作的定義是因人而異的展辞。

穩(wěn)定夹抗、收入、面子纵竖；

成長(zhǎng)、平臺(tái)杏愤、潛力靡砌；

體驗(yàn)、心情珊楼、幸福指數(shù)通殃；

還有與家庭生活的匹配，與子女教養(yǎng)的時(shí)間匹配......

尤其有些工作，無(wú)所事事画舌，無(wú)所學(xué)習(xí)堕担，工資捉襟見(jiàn)肘，但仍然具有莫名的優(yōu)越和目空一切的感覺(jué)曲聂。

給自己規(guī)劃和給自己的孩子規(guī)劃霹购，路徑也完全不同。父母眼中的好工作朋腋，別人眼中的好工作齐疙，自己眼中的好工作，不同年齡段的好工作旭咽，定義是完全不同的贞奋。

非常復(fù)雜。

但是穷绵，年輕人面臨重新選擇時(shí)轿塔，卻考慮的非常簡(jiǎn)單：我要辭職，我不要辭職仲墨，我要不要辭職勾缭？

力姐，目前我在銀行實(shí)習(xí)了一個(gè)月宗收，沒(méi)有任何激情漫拭，也沒(méi)有家庭背景，要不要辭職混稽？

力姐采驻，我剛剛生了寶寶，生寶寶前就想辭職匈勋，現(xiàn)在更迷茫了礼旅，想辭職。

力姐洽洁，現(xiàn)在的工作環(huán)境和氛圍很好痘系，可是收入好低，交完房租和吃飯饿自，沒(méi)有積蓄汰翠，我要不要辭職？

力姐昭雌，主管排擠我复唤，做什么事都避著我，要不要辭職烛卧？

力姐佛纫，我遭遇婚變，想換個(gè)環(huán)境，要不要辭職呈宇？

力姐好爬，我所有的工作成果都被主管拿去向老總匯報(bào)，我一點(diǎn)成就感都沒(méi)有甥啄，要不要辭職存炮？

力姐，我干活最多型豁，凡是好事都沒(méi)我僵蛛，太不公平了，我要不要辭職迎变？

力姐充尉，我想去國(guó)外留學(xué)，學(xué)費(fèi)不夠衣形，現(xiàn)在的單位收入根本不可能讓我攢夠?qū)W費(fèi)驼侠，我是找個(gè)不喜歡的工作去賺錢(qián)還是放棄出國(guó)夢(mèng)？

還有一個(gè)最典型的提問(wèn)：

力姐谆吴，我現(xiàn)在遇到了人生中的一個(gè)瓶頸倒源，我工作幾年，最快的速度晉升到部門(mén)經(jīng)理句狼，但我卻沒(méi)了激情笋熬。我想辭職做些自己想做的事情。我也想辭職去國(guó)外腻菇。

但我擔(dān)心離開(kāi)現(xiàn)在的工作若干年后也許發(fā)現(xiàn)當(dāng)年留在單位也許會(huì)混的更好胳螟。

我擔(dān)心我是不是在逃避困難？

我擔(dān)心我放棄一切去做一個(gè)連頭緒都沒(méi)有的事情實(shí)在風(fēng)險(xiǎn)太大筹吐，

但有時(shí)我又會(huì)非常感慨糖耸，如果十年后五十年后，我發(fā)現(xiàn)我從未追求過(guò)自己想要的東西丘薛，恐怕連自己都會(huì)瞧不上自己嘉竟。

我到底怎么辦？

我可以幫你分析洋侨，但我無(wú)法幫你做決定舍扰。就象問(wèn)別人要不要離婚，最后的結(jié)果還是你自己來(lái)決定希坚。

人的天性就是逃避眼下边苹，又恐懼未知。這是一切猶豫辭不辭職的心理根源吏够。

現(xiàn)在的困難總想用一走了之去解決，而對(duì)不可知的未來(lái)又無(wú)法掌握。未來(lái)比現(xiàn)在好锅知？還是不如現(xiàn)在播急？人生階段與選擇是存在矛盾的——

職場(chǎng)新人是闖事業(yè)最好的階段，沒(méi)有家庭孩子的羈絆售睹，沒(méi)有老人贍養(yǎng)的壓力桩警，有的是時(shí)間，有的是激情昌妹，有的是野心捶枢。而且經(jīng)得起失敗，可以重新開(kāi)始飞崖，有太多的選擇余地烂叔。

但是，往往年輕人閱歷有限固歪，識(shí)人嘗淺蒜鸡，沖動(dòng)情緒化，耐挫力和耐性稍差牢裳，分析現(xiàn)狀逢防、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)測(cè)未來(lái)時(shí)沒(méi)有概念蒲讯，或者干脆不想這些忘朝，就是單純的想離開(kāi)，想換環(huán)境判帮。在選擇上往往會(huì)走彎路局嘁。

隨著年紀(jì)漸長(zhǎng)，視野和心胸開(kāi)闊脊另，人生經(jīng)歷豐富导狡，思考問(wèn)題周全，選擇正確性大幅提升偎痛，但是又因?yàn)榧彝ソ?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)變大旱捧、年齡變大、擇業(yè)面變窄踩麦、學(xué)習(xí)力下降等枚赡，選擇不再那么容易，人到中年后谓谦，基本都進(jìn)入相對(duì)定型階段贫橙。要么是無(wú)奈接受現(xiàn)實(shí)，要么是平和的享受積累的人生成果反粥。

年輕人裸辭叫個(gè)性卢肃，中年人裸辭叫可能就會(huì)有人說(shuō)幼稚了疲迂。

如果年輕人在職業(yè)生涯的前半段就能有理性思考，睿智分析莫湘，早早的鋪好職業(yè)基石尤蒿，不再因?yàn)橐痪湓?huà)，一件事思動(dòng)幅垮，或許未來(lái)的職業(yè)路徑會(huì)越來(lái)越順利腰池。

所以今天我想試著給職場(chǎng)年輕人一些思考方法和路徑。順著這些方法和路徑思考完了忙芒，再做決定示弓。不要只想結(jié)果：辭還是不辭。

02

如果有了辭職念頭呵萨，一定要問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：為什么奏属？有什么？憑什么甘桑？

1拍皮、為什么

為什么要辭職？

因?yàn)橹鞴埽?/p>

因?yàn)樵馐懿还酱觯?/p>

因?yàn)橥玛P(guān)系緊張跑杭？

因?yàn)槭杖胩停?/p>

純粹審美疲勞铆帽，就是不想呆了？

平臺(tái)太小德谅，前途迷茫爹橱？

干的工作和當(dāng)初想的不一樣？

勝任不了窄做？壓力太大愧驱？

加班太多？沒(méi)有個(gè)人生活椭盏？

然后组砚，再加一句：真是這樣嗎？

【力姐閑話(huà)之主管問(wèn)題】

大家去看一下智聯(lián)招聘的廣告掏颊，挺有意思糟红。因?yàn)橹锹?lián)招聘的目的希望制造更多的辭職和就業(yè)，它的廣告訴求基本就是眾多人辭職的主要原因乌叶。

一個(gè)是何炅代言的那個(gè)：

周末還要開(kāi)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)

一言不和就發(fā)飆的主管

我要把他炒掉盆偿！

另一個(gè)是一群人抬著一個(gè)美女在祝賀，話(huà)外音是：

我的新工作工資比我的原主管還要高准浴。

其實(shí)都是把注意力放在了別人（主管）的身上事扭。很多年輕人往往是因?yàn)橹苯又鞴墚a(chǎn)生了辭職的念頭。（當(dāng)年的我也何嘗不是）

主管的問(wèn)題乐横，有三個(gè)建議：

1求橄、連主管都搞不定今野，辭職也解決不了問(wèn)題。需要學(xué)習(xí)改變與人相處的模式罐农。

2腥泥、實(shí)在情商有硬傷，就搞定自己的能力啃匿，把能力鍛煉到離你不行，無(wú)可替代蛆楞。

3溯乒、當(dāng)然還有一招更好用，找能搞得定的人來(lái)搞定主管豹爹，但這一招有風(fēng)險(xiǎn)裆悄，也不屬于專(zhuān)業(yè)的力姐該出的招，請(qǐng)自行忽略臂聋。

其實(shí)所有的主管都是浮云光稼，你想想當(dāng)年在學(xué)校你恨死了的老師，上份工作中煩死人的對(duì)桌孩等，一旦離開(kāi)艾君，風(fēng)清云淡再無(wú)交集，當(dāng)時(shí)干嘛費(fèi)那么大精力和心血去關(guān)注他肄方。

總之冰垄，把“為什么”厘算清楚后，對(duì)照一個(gè)原則：如果你不改變自己权她，到新環(huán)境仍然會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題虹茶，辭職需謹(jǐn)慎。

不然會(huì)進(jìn)入以辭職為逃避困難的方式隅要，進(jìn)入動(dòng)蕩的職業(yè)惡性循環(huán)模式蝴罪。不如在這個(gè)環(huán)境里先突破自己，解決問(wèn)題步清。

那些一年換三個(gè)工作要门，甚至越跳越離譜的孩子們大抵都是這個(gè)原因。

不辭職未來(lái)五年你會(huì)是誰(shuí)尼啡？辭職以后未來(lái)五年你想成為誰(shuí)暂衡？

2、有什么

如果你是一個(gè)HR或者是一名高管崖瞭，你希望坐在你面前的人是什么樣子的狂巢？

有能力？能勝任书聚？人品好唧领？穩(wěn)定性高藻雌？未來(lái)有發(fā)展？

假如辭職成定局斩个，你有什么優(yōu)勢(shì)進(jìn)入下一個(gè)競(jìng)技場(chǎng)胯杭？

勤奮好學(xué)？踏實(shí)肯干受啥？為人忠良做个？任勞任怨？苛求完美滚局？

你沒(méi)開(kāi)玩笑吧居暖？

這種詞能在辭海里找100個(gè)，

可是說(shuō)跟沒(méi)說(shuō)都一樣藤肢。

你多大年齡太闺？

性別男女？

結(jié)婚與否嘁圈？

生子與否省骂？

父母是否健康？

什么專(zhuān)業(yè)最住？

什么特長(zhǎng)钞澳？

什么與眾不同的能力？

有什么成功經(jīng)歷涨缚？

以你目前的能力辭職后找一個(gè)差別不大的工作略贮，還是邁進(jìn)一大步？

如果差別不大仗岖，辭職需謹(jǐn)慎逃延；

如果覺(jué)得沒(méi)有能拿得上臺(tái)面的能力，辭職需謹(jǐn)慎轧拄；

很多大學(xué)生一畢業(yè)就茫然揽祥，也不知該干嘛，好不容易參加工作了檩电，要象古時(shí)偷藝的人一樣拄丰，把所在部門(mén)或單位能學(xué)到的技能，能得到的鍛煉俐末，能結(jié)交的人脈都要牢牢的把握料按，這么急著辭職不是虧了嗎？

3卓箫、憑什么

你憑什么要辭職载矿？

你有那么多優(yōu)點(diǎn)，如何來(lái)證明烹卒？

這叫個(gè)人能力成果展示闷盔。

證明的三種方式：簡(jiǎn)歷描述弯洗、現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)、MOS（背景調(diào)查）

你英語(yǔ)好逢勾？是專(zhuān)八還是翻譯牡整？

你口才好？講過(guò)多少課時(shí)溺拱？參加過(guò)什么演講逃贝？擅長(zhǎng)的課程是什么？參加過(guò)什么商務(wù)談判迫摔？

你辦公軟件熟練秋泳，告訴我一分鐘打多少字？做過(guò)的PPT拿來(lái)我看下攒菠？

你書(shū)面能力強(qiáng)，把你寫(xiě)過(guò)的作品拿來(lái)歉闰。

你有成功的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)辖众？報(bào)告拿來(lái)（不違反保密協(xié)議情況下）

你是程序員大牛，把你設(shè)計(jì)的軟件拿來(lái)和敬。

你銷(xiāo)售牛逼凹炸？數(shù)據(jù)、市場(chǎng)昼弟、KPI啤它！關(guān)鍵的開(kāi)拓案例，市場(chǎng)維護(hù)算什么本事舱痘？

你管理經(jīng)驗(yàn)到位变骡？最多管過(guò)多少人，什么管理模式芭逝，管理流程塌碌，團(tuán)隊(duì)亞文化，團(tuán)隊(duì)績(jī)效旬盯，最績(jī)優(yōu)的是誰(shuí)你怎么對(duì)付的台妆，最難纏的是誰(shuí)是怎么對(duì)付的，最成功的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作案例胖翰，最失敗的團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷接剩，你的管理風(fēng)格是什么？

你有戰(zhàn)略思維萨咳？SWOT分析懊缺，商業(yè)模式分析，如何進(jìn)行創(chuàng)新培他？移動(dòng)互聯(lián)的大背景下桐汤，如何結(jié)合而克？行業(yè)分析，三個(gè)競(jìng)品的分析怔毛，三家友商的分析......

每一次辭職都是寫(xiě)進(jìn)簡(jiǎn)歷里的员萍，一個(gè)一年三次跳槽的簡(jiǎn)歷可不是什么好事，這種辭職需謹(jǐn)慎拣度；

在每一個(gè)工作經(jīng)歷中都要“制造”成功成果碎绎，沒(méi)白在這個(gè)崗位上呆過(guò)，這個(gè)成功成果又將成為你邁向更高平臺(tái)的臺(tái)階抗果，如果到現(xiàn)在仍無(wú)筋帖，辭職需謹(jǐn)慎；

在每一份工作中要盡量與人為善冤馏，每一處工作都將成為你的背景日麸，這是無(wú)可逃避的問(wèn)題。

03

辭職的念頭就象離婚的念頭逮光，一旦升起代箭，就如同魔咒，不付諸實(shí)施涕刚，總是心神不定嗡综，糾結(jié)抑郁，甚至最后就為了離開(kāi)而離開(kāi)了杜漠。

一般人辭職的路徑是：

辭職催化因素——辭職想法——投簡(jiǎn)歷面試——提出辭職——就任新工作

換一種路徑思考呢：

個(gè)人能力成果建設(shè)——催化因素——辭職想法——申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)崗或提拔（成功留极景，不成功繼續(xù)往下走）——相關(guān)人員推薦工作機(jī)會(huì)——投簡(jiǎn)歷面試——就任新工作——個(gè)人新能力成果建設(shè)

這里面的關(guān)鍵點(diǎn)：

1、任何時(shí)候不能忘記個(gè)人能力成果建設(shè)驾茴，這是“辭職能力”的建設(shè)盼樟。

2、辭職之前還有一個(gè)緩沖地帶就是內(nèi)部機(jī)會(huì)锈至，因?yàn)閷?duì)公司比較熟悉恤批，知道哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)工作是自己喜歡和勝任，可以向主管領(lǐng)導(dǎo)直接提出裹赴，比另找工作要風(fēng)險(xiǎn)小喜庞，成長(zhǎng)快。

3棋返、如果辭職已定延都，找公司外部或內(nèi)部的人推薦工作機(jī)會(huì)要比網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷要成功概率大，找到好工作的機(jī)會(huì)也大睛竣。（如果要騎驢找馬晰房，那要注意保密）

4、到了新的單位，新一輪的能力成果建設(shè)又要開(kāi)始了殊者，這是一個(gè)人職業(yè)生涯越來(lái)越從容与境，越來(lái)越主動(dòng)的一個(gè)關(guān)鍵因素。

04

辭職五要與五不要：

五要：

有辭職念頭猖吴，要先對(duì)自己說(shuō)不

做好分析后摔刁，要有做決定的勇氣

有了新的選擇后，要更加努力

選擇后海蔽，要學(xué)會(huì)不后悔

要有“積累加分因素”才辭職

五不要：

不要為一人一事辭職（賭氣）

不要在婚變或失戀時(shí)辭職

不要在剛有了寶寶或者孩子升學(xué)期間辭職

不要在家里有病人需要照顧時(shí)辭職

不要在有重大投資后辭職

職業(yè)生涯是一個(gè)厚積薄發(fā)的東西共屈！無(wú)論是積累人脈、積累月薪党窜、積累能力拗引、積累職級(jí)，積累平臺(tái)幌衣，哪怕是積累對(duì)付老板的手法矾削，都要積累。你的選擇是在為人生做加法豁护，而不是率性而為哼凯，盲目行動(dòng)，不能只為自己心情負(fù)責(zé)择镇。這是個(gè)基本原則。

總之：有分析做選擇的勇氣括改、有準(zhǔn)備重新開(kāi)始后的全情投入腻豌、有擔(dān)當(dāng)永不回頭的決絕！能堅(jiān)守嘱能，敢選擇吝梅，持續(xù)拼惹骂，不后悔，做加法对粪！

只有兩種情況例外，一是為了家庭著拭，二是為了情懷纱扭，以上我所說(shuō)一切都自動(dòng)作廢乳蛾。

05

如果我的同學(xué)問(wèn)我，我不想在處長(zhǎng)的位置上呆了，我要不要辭職蹂随？我會(huì)問(wèn)他很多問(wèn)題，我會(huì)用富蘭克林方法岳锁，幫他分析。爭(zhēng)取整個(gè)過(guò)程沒(méi)有我主觀感性的影子浸锨，做到專(zhuān)業(yè)和客觀。

但如果以我本真的我來(lái)說(shuō)版姑，我會(huì)說(shuō)：不要辭職，因?yàn)楦吖芄ぷ骱芸嗪芾郯眨瑫?huì)犧牲太多個(gè)人時(shí)間聪蘸，從政府到企業(yè)，會(huì)失去很多資源表制，也會(huì)收獲很多不解的目光健爬。

但是我以我經(jīng)歷的過(guò)去在說(shuō)他未曾經(jīng)歷的未來(lái)，他以他經(jīng)歷的過(guò)去在選擇未來(lái)么介。這就是每個(gè)人在職場(chǎng)中來(lái)來(lái)往往娜遵，猶如圍城的原因。

那個(gè)剛做了媽媽的壤短，我不贊成她辭職设拟，她計(jì)劃好儲(chǔ)備能力，尋找機(jī)會(huì)久脯。

那個(gè)要婚變的纳胧，我也不贊成辭職，讓她利用班上班下的機(jī)會(huì)好好賺錢(qián)存錢(qián)帘撰，爭(zhēng)取到寶寶撫養(yǎng)權(quán)跑慕，安頓好一切，再考慮摧找。

那個(gè)要出國(guó)的核行，我建議讓他抓緊去賺錢(qián)，哪怕是扛大包蹬耘；他計(jì)劃好半年后就去“扛大包”钮科，先學(xué)好英語(yǔ)。

那個(gè)銀行只實(shí)習(xí)了一個(gè)月的婆赠，得讓他先想好是否能承擔(dān)起父母給的壓力绵脯。

還有說(shuō)主管不公平的佳励、沒(méi)有成就感的，雖然具體建議不同蛆挫，基本上是統(tǒng)一答案——先讓自己強(qiáng)大赃承，才能要求公平啊。還沒(méi)有看遍一年四季悴侵，怎么能知道春暖夏熱秋涼冬冷呢瞧剖？

子非魚(yú)，安知魚(yú)之樂(lè)乎可免？辭不辭職抓于，你要理性思考后，用心告訴自己浇借。

我們不隨便辭職捉撮，但我們要有可以隨時(shí)辭職的能力和底氣。

馬克吐溫曾說(shuō)過(guò)：我們要好好努力度過(guò)這一生巾遭，甚至我們死時(shí)闯估，連殯儀館的老板都覺(jué)得惋惜。

我們不是偉人骑素，便也要努力工作献丑，不管何時(shí)辭職光督，能讓我們的主管領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)覺(jué)得可惜塔粒。

最后：職業(yè)選擇是很現(xiàn)實(shí)的一堂課卒茬，這堂課不適合孩子和詩(shī)人。