五曹阔、身為職場人，不僅要學會自己本部門的知識寂拆，還要在閑暇時間多學習理解單位其它各部門的知識抓韩，特別現(xiàn)在領(lǐng)導喜歡讓員工互相交流輪崗，我們更得提前打算渺蒿，精進自己彪薛。基層工作和個人基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及本崗位所需掌握的各項工作能力都要潛心學習少态，不斷打磨自己易遣。
現(xiàn)在的社會，我們必須明白侨歉，靠山山會倒、靠人人會跑幽邓，我們只能靠自己。在領(lǐng)導那里柒啤，什么關(guān)系也沒用担巩，什么歪門邪道也用不上没炒，領(lǐng)導選人用人的標準就是看你的實干實績。所有人的眼睛都是雪亮雪亮的窥浪，你夠不夠冒尖，夠不夠優(yōu)秀假颇，夠不夠資格提拔和重用笨鸡，領(lǐng)導和同事心里都很清楚坦冠。
我們個人最起碼在做各項工作時要爭第一，而你所在的整個部門要努力爭取走在所有部門的前頭辙浑，起領(lǐng)頭羊的作用判呕，引領(lǐng)大家奮勇爭先、不斷進步辱挥。
六边涕、有句話叫勝出必有所長褂微。只有在公司勇于展示自己宠蚂、勇于表現(xiàn)自己腮介、勇于挑戰(zhàn)自己端衰、勇于承擔重任，珍惜自己的崗位灭抑，才能不斷啟發(fā)自己抵代、警醒自己，最終不斷成就自己案腺。
七劈榨、平日在干好本職工作的前提下，可以考個職稱傍身同辣，所謂藝不壓身惭载，身在職場描滔，你就必須得有你的金剛鉆（你的看家本領(lǐng)），要呈現(xiàn)自己的崗位價值含长，要能發(fā)揮和體現(xiàn)出自己的個人價值茎芋，要將精益工作法、PDCA等工作法融到自己的現(xiàn)實工作中去田弥。
八、做工作要講究工作效率商叹，要自己給自己加壓，對自己高標準嚴要求卵洗，自己接觸最多的工作要有創(chuàng)新點弥咪，要擅于吸收、總結(jié)和反思酷勺。
九脆诉、一定要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，積極參加各類知識競賽击胜、論文比賽及公司組織的各項比賽等偶摔，不僅工作效率要提上來啰挪，自己的學習效率也要提上來。領(lǐng)導提拔干部不僅看學歷亡呵，更看能給公司創(chuàng)造的實際效益锰什，選拔干部也是看你究竟為公司做出了多大的貢獻丁逝。
十、一定要記得在精神上擁有大的進步和提升嫩码，比如提高自己的格局铸题、眼界和視野。平日里多接觸比你能力強的人丢间，精神上比你更加富足充實的人烘挫，多向這些牛人學習，自己多創(chuàng)造機會與牛人溝通交流其垄，學會了本領(lǐng)要勤于練習喜滨。
十一、拿破侖說過一句話：不想當將軍的士兵不是好士兵。如果你練就能講會寫的本領(lǐng)辜膝，平日又注重對各項知識的積累和學習的話漾肮，我個人認為你至少能干到副科長。
十二克懊、平日里自己要學會對標谭溉，研究單位上卓越的人，思考和研究他為什么就比你提拔的快损搬，為什么就比你更受領(lǐng)導賞識柜与，他為何被領(lǐng)導夸又進步了，不光要研究人颅悉，更要騰出精力來研究事情剩瓶，研究工作儒搭，研究課題，研究能給你帶來工作實效的事情傍药。
十三拐辽、有句話我覺得講的特別好：你把自己當科長俱诸，那你起碼最后在單位你能干到副科長。人一定要有野心赊舶，更要有目標睁搭。如果連你自己都不想當領(lǐng)導，你怎么可能成為領(lǐng)導呢笼平？
2021-12-03對工作的幾點思考（二）
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