你知道杠精和批判性思維的區(qū)別嗎钓账？你聽到不同觀點(diǎn)時(shí)的反應(yīng)是閉嘴還是爭(zhēng)論？你了解批判性思維嗎絮宁？
什么是批判性思維梆暮？
《批判性思維訓(xùn)練手冊(cè)》中提到批判性思維本質(zhì)上只是一個(gè)“過程”。
在這個(gè)過程中绍昂，有9大復(fù)雜的要素啦粹，環(huán)環(huán)相扣：
①辨認(rèn)其他人的立場(chǎng)和結(jié)論
②評(píng)估不同的證據(jù)
③權(quán)衡與自己對(duì)立的論據(jù)
④能夠讀懂言外之意，看到表面背后的東西窘游，識(shí)別錯(cuò)誤和不公正的假設(shè)
⑤識(shí)別某些立場(chǎng)比其他立場(chǎng)更具吸引力的技巧唠椭，比如錯(cuò)誤的邏輯和勸說手段
⑥有條理地思考問題，具有邏輯性和洞察力
⑦在充分的證據(jù)與合理假設(shè)上忍饰，判斷論據(jù)是否有效公正
⑧整合信息贪嫂，匯總你對(duì)證據(jù)的判斷以形成自己的新立場(chǎng)
⑨以有條理清晰的方式表達(dá)觀點(diǎn)，使人幸福
如上9條要素中有3 個(gè)關(guān)鍵詞很重要艾蓝，公正評(píng)估力崇、思考、表達(dá)饶深。
批評(píng)性思維中餐曹，“懷疑”是指在思考過程中要以公平公正的心態(tài)來評(píng)估，并不意味著你要去質(zhì)疑一切敌厘。不要為了批判而批判台猴。
為什么要有批判性思維？
有人天生多疑俱两，有人容易相信他人饱狂，這都是由過往經(jīng)驗(yàn)帶來的判斷，不管哪種類型宪彩，正確使用批判性思維有助于分析眼前事物休讳，幫助自己更好地判斷事情的真實(shí)有效性。
批判性思維常見誤區(qū)有哪些尿孔？
影響批判性思維能力的障礙有7大因素：
①對(duì)批判性思維的理解不對(duì)
大多數(shù)人認(rèn)為批判性思維就是挑毛病俊柔，是提反對(duì)意見，是反駁活合，是消極行為雏婶，所以在探討問題時(shí)會(huì)礙于面子，很少進(jìn)行主題辯論白指。
②高估自己的推理能力
要善于在爭(zhēng)論中鍛煉邏輯思辨能力留晚，推理能力好對(duì)精準(zhǔn)邏輯思維能力有助力。
③缺乏方法和策略
在日常生活工作中沒有刻意練習(xí)的意識(shí)告嘲，缺乏實(shí)踐错维。
④不愿意批評(píng)專家
權(quán)威恐懼奖地，不敢批判權(quán)威。死記硬背的知識(shí)要點(diǎn)不能活學(xué)活用赋焕，只有對(duì)材料提出質(zhì)疑并查證思考后才能化為己用参歹。
⑤情緒因素
情緒管理對(duì)批判性思考至關(guān)重要。情緒會(huì)影響我們對(duì)事情的判斷宏邮，當(dāng)情緒來臨泽示，一定要學(xué)會(huì)堅(jiān)定信念表達(dá)自己真實(shí)觀點(diǎn)。
⑥把獲取信息當(dāng)做理解
不要直接要答案蜜氨，要敢于提問械筛，要通過大量提問，找到自己的答案飒炎。
⑦對(duì)細(xì)節(jié)不夠關(guān)注
籠統(tǒng)概要的信息很容易誤導(dǎo)判斷埋哟，對(duì)事件除了要有整體概念必要時(shí)更要進(jìn)行細(xì)節(jié)探究。
批判性思維應(yīng)用場(chǎng)景有哪些郎汪？
當(dāng)我們有了批判性思維赤赊，就可以在日常專業(yè)和職業(yè)中靈活運(yùn)用批判性思維，例如在求職過程中煞赢，不僅可以分辨面試官的真假命題抛计，還能找到自己與該公司的契合點(diǎn)，不盲目放低自己的姿態(tài)的同時(shí)照筑，能夠清晰傳達(dá)自己能為企業(yè)創(chuàng)造哪些價(jià)值吹截。
5個(gè)步驟找到自己滿意的offer
在投遞簡(jiǎn)歷前，先仔細(xì)考慮你想要什么樣的工作：從福利待遇凝危、工作氛圍波俄、地理位置等方面進(jìn)行分析。
當(dāng)你對(duì)自己的期待有一個(gè)客觀梳理后蛾默，可以在對(duì)自我進(jìn)行一次評(píng)估懦铺，思考自己的職業(yè)道路如何前行，可以從職業(yè)和生活方式的選擇以及工作經(jīng)驗(yàn)技能等方面綜合評(píng)估支鸡。
在整理資料時(shí)冬念，運(yùn)用批判性思維來考慮目標(biāo)企業(yè)想要招聘什么樣的人，他對(duì)應(yīng)聘人員有什么期待牧挣？加入你要應(yīng)聘成功刘急，應(yīng)該具備哪些能力？
找尋線索浸踩，從招聘信息里找到企業(yè)對(duì)該崗位的職責(zé)描述，并提前準(zhǔn)備好對(duì)應(yīng)的職場(chǎng)案例统求。
在面試過程中检碗，可以展示解決問題的能力据块，壓力之下決策能力、溝通能力折剃、共情能力另假，靈活運(yùn)用以上能力可以讓面試官更全面的了解你的是否勝任崗位要求。
批判性思維能力對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展至關(guān)重要怕犁，如果求職者沒有考慮到價(jià)值觀和興趣以及真正適合自己的工作類型边篮，只是為了謀求一個(gè)工作，那么這些問題都會(huì)在面試中暴露出來奏甫，從而影響面試官的判斷戈轿。
日常可以花時(shí)間以反思的方式批判性地誠(chéng)實(shí)地評(píng)估自己的原則和價(jià)值觀等阵子。
