近日齿诞，中央組織部理論學習中心組發(fā)表的文章《堅定擁護“兩個確立” 堅決做到“兩個維護” 為強國建設民族復興提供堅強組織保證——認真學習<習近平著作選讀>第一卷、第二卷》強調谷饿，組織部門要帶頭強化政治忠誠、帶頭強化理論武裝、帶頭強化擔當作為狞甚、帶頭強化真抓實干、帶頭強化廉潔自律廓旬。

組工干部是組織部門的“細胞”哼审，每一個組工干部做到“五個帶頭”，組織部門的帶頭形象才能牢牢樹立孕豹。作為組工干部涩盾，當把“五個帶頭”的要求作為一種自覺落到實處，要求別人做到的励背，自己必須帶頭做到春霍，而且要做得更好，這是一種政治責任椅野，也是一種價值追求终畅。

當自覺帶頭強化政治忠誠。習近平總書記強調竟闪，“對組工干部來說离福，第一位的是政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠”炼蛤。作為“管黨員的黨員妖爷，管干部的干部”，組工干部在對黨忠誠上立場應更鮮明理朋、態(tài)度應更堅決絮识、要求應更嚴格。應更自覺擁護“兩個確立”嗽上，做到“兩個維護”次舌，任何時候任何情況下都自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，都堅持以黨的旗幟為旗幟兽愤、以黨的方向為方向彼念、以黨的意志為意志，都堅決忠誠核心浅萧、擁戴核心逐沙、維護核心、捍衛(wèi)核心洼畅。應更自覺強化政治意識吩案，始終圍繞中心、服務大局帝簇，做到黨有號召徘郭、有部署靠益，自身就有行動、有落實崎岂。應把敢于斗爭作為對黨忠誠的直接體現(xiàn)捆毫，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一冲甘、人民利益第一绩卤，面對大是大非敢于亮劍、面對歪風邪氣堅決斗爭江醇。

當自覺帶頭強化理論武裝濒憋。教育者先受教育。組工干部是抓黨員陶夜、干部教育培訓的黨員和干部凛驮，自身是否擁有扎實的理論基礎，是否保持理論上的清醒和認識上的深刻条辟，將直接影響理論武裝是否入心入腦黔夭。組工干部應自覺把理論武裝作為立身之本、履職之要羽嫡，做學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想本姥，特別是關于黨的建設和組織工作重要思想的示范者、引領者杭棵。應結合實際學婚惫、聯(lián)系自身學，深刻把握蘊含其中科學工作方法魂爪，把自己先舷、把職責、把工作擺進去滓侍，講什么話蒋川、謀什么事、做什么決策都從中找方向撩笆、找方法尔破，把學習成效體現(xiàn)到指導實踐、推動工作的實際行動中浇衬。

當自覺帶頭強化擔當作為。組工干部是否擔當作為餐济，是否能把廣大黨員耘擂、干部、人才管理好服務好絮姆，將直接影響組織路線的有效執(zhí)行醉冤，進而影響政治路線的有效落地秩霍。作為組工干部，當強化大局意識蚁阳，胸懷“國之大者”铃绒、黨之大計，緊緊圍繞加強黨的創(chuàng)新理論武裝螺捐、加強高素質專業(yè)化干部隊伍建設颠悬、嚴密黨的組織體系等重點任務，加強深入研究定血、主動擔當作為赔癌。當堅持問題導向，創(chuàng)新思路舉措澜沟，聚焦全國全省組織部長會議指出的重點難點問題和實踐中遇到的新情況新問題灾票，銳意攻堅克難，推動組織工作提質增效茫虽。當增強憂患意識刊苍，樹牢底線思維，不斷提高風險預見力濒析、洞察力正什，加強預判、搞好預案悼枢，把各種風險隱患消除在未發(fā)之時埠忘、萌芽狀態(tài)。

當自覺帶頭強化真抓實干馒索。組工干部直接面對黨員莹妒、干部、人才绰上，工作作風如何旨怠，將影響管理服務對象的作風狀態(tài)，影響黨的形象蜈块。組工干部應堅持真抓實干鉴腻，把“真”和“實”作為生命線去看待和堅持，一切工作都要往實里做百揭、做出實效爽哎。當有“真求實”的作風，把調查研究作為開展工作的先導器一，使作出的決策部署建立在對實際情況的真實掌握和集思廣益基礎上课锌，確保政策對路、措施對癥、方法對頭渺贤。當有“真務實”的作風雏胃，不定不切實際的目標、不開不解決問題的會志鞍、不發(fā)沒有實質內容的文瞭亮、不做“只留痕不留績”的事，帶頭寫短文固棚、講短話统翩、開短會，堅決反對形式主義玻孟、官僚主義唆缴。當有“真落實”的作風，把實際成效作為檢驗工作好壞的基本標尺黍翎，加強過程管理面徽、效果管理，一件一件抓到底匣掸，創(chuàng)造出經得起歷史趟紊、實踐和人民檢驗的業(yè)績。

當自覺帶頭強化廉潔自律碰酝。組工干部是全面從嚴治黨霎匈、推進黨的自我革命的重要力量，如果組工干部在廉潔自律上出問題送爸，就極大損害了組織工作的公信力和權威性铛嘱，產生的影響往往更大。加之組工干部被人“高看一眼”的同時袭厂，也會被人“細看一眼”墨吓，受到更多的監(jiān)督。組工干部應始終保持如臨深淵纹磺、如履薄冰的警覺帖烘，發(fā)自內心地敬畏紀律規(guī)矩，嚴守紀律規(guī)矩橄杨，做到堅持原則不動搖秘症、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通式矫。應做到特別公道正派乡摹，從靈魂深處強化“權力就是責任”的理念，旗幟鮮明地挺“是”抵“非”采转，以正派之舉立德立行趟卸，贏得廣大黨員干部和群眾的信賴與尊重。應謹小慎微，慎言“小道理”锄列、謹防“小意思”、警惕“小場合”惯悠，做到“心不貪邻邮、身不斜、手不伸克婶、嘴不饞”筒严，做一名組織放心的組工干部。