稽核是指成立專門的稽核機(jī)構(gòu)采缚，以稽核中心為龍頭肿男，對(duì)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度蒸甜、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)票从、運(yùn)作流程、會(huì)議決議等的執(zhí)行和完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查罩抗，暴露上述內(nèi)容在實(shí)施的過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題拉庵，使問(wèn)題能夠有針對(duì)性的得以改進(jìn)和完善。
對(duì)公司而言套蒂，稽核能夠提高執(zhí)行力钞支，保證公司的各項(xiàng)管理制度和重大決議能夠得到堅(jiān)決以及持續(xù)的執(zhí)行茫蛹，保證了從公司高層到基層的執(zhí)行暢通。
對(duì)管理人員而言烁挟，稽核是幫助他們進(jìn)行管理工作的有效工具婴洼。同時(shí)，稽核也能夠幫助管理人員發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題撼嗓，幫助管理人員改變自身的壞習(xí)慣柬采，提高管理能力。
對(duì)基層員工而言且警，稽核能夠?qū)⑺麄冇龅降膯?wèn)題直接向公司高層進(jìn)行匯報(bào)警没，幫助基層員工的問(wèn)題能夠得到快速和合理地解決。另外振湾，稽核也能夠幫助基層員工發(fā)現(xiàn)自身在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中存在地問(wèn)題，提高自身的生產(chǎn)作業(yè)水平亡脸。
稽核不是挑毛病押搪、找麻煩，認(rèn)為稽核是一項(xiàng)得罪人的工作是片面的浅碾，甚至是錯(cuò)誤的大州。因?yàn)榛说淖罱K目的不是檢查問(wèn)題并處罰責(zé)任人，而是改善問(wèn)題并幫助責(zé)任人垂谢，檢查和處罰都只是方法厦画，而改善和幫助才是稽核真正的目的±闹欤稽核的含義不僅僅包括檢查問(wèn)題根暑、對(duì)責(zé)任人進(jìn)行處罰，還包括促進(jìn)改善徙邻、教育排嫌、改變習(xí)慣、打造良好的企業(yè)文化等缰犁。
