現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)公司留不住員工粘姜，甚至一些大公司人才流失都非常嚴重鬓照，這是什么原因呢？我們要深入思考這背后的問題所在孤紧，接下來我來談?wù)勛约旱目捶ā?/p>
首先我們應(yīng)該清楚的是經(jīng)營企業(yè)的核心其實就是經(jīng)營人豺裆，經(jīng)營員工，如果你明白了這一點号显，那很多問題就可想而知了臭猜。既然是人，那么我們就要知道了解人性押蚤，只有明白了人性蔑歌，抓住了人心，才能解決根本性問題活喊。
人無非就是財權(quán)名丐膝。員工在公司里上班量愧，圖的就是這個，一般員工你錢給的到位了嗎帅矗？做的好的員工跟做的一般的有區(qū)別嗎偎肃？核心員工有權(quán)有名嗎？這些層次都要搞清楚浑此。
人都是感情動物累颂。你了解你的員工嗎？你知道你的員工家庭情況結(jié)婚與否嗎凛俱？你有給你的員工過過生日嗎紊馏？一個有情有義的老板才能讓員工感到溫暖，一個能給員工未來的老板才值得員工死心塌地跟你蒲犬。
經(jīng)營企業(yè)的本質(zhì)是經(jīng)營人朱监，所以我們做企業(yè)只要把我們的員工經(jīng)營好，那一切問題都可以迎刃而解原叮。
