? ? ? ? ?工作筆記分享是受到《伯凡日知錄》中的做人累舷、做企業(yè)其實都是在做品牌這篇文章的啟發(fā)和鼓勵知纷。
? ? ? ? ?文中提到：打造品牌壤圃，你說的每一句話，你做的每一件事情琅轧，你的一顰一笑都是在做品牌伍绳。個人品牌，我們一般都把它叫做口碑乍桂，如這個人口碑不好冲杀，這個人口碑特別好。平時我們常說這人有沒有氣場睹酌，這人有沒有場面等等权谁，其實全都是過去的行為，你在跟別人打交道的過程中形成的資產(chǎn)或者說是一種特殊的社交貨幣憋沿。
? ? ? ? ?受到上述內(nèi)容的啟發(fā)闯传，在這個互聯(lián)網(wǎng)逐步像電一樣融入到我們生活的時代，如何擁抱互聯(lián)網(wǎng)，運用互聯(lián)網(wǎng)來拓展個人品牌建設(shè)甥绿？落實到日常具體事情上字币，就是將今天的工作筆記寫到簡書上，分享出來共缕。
? ? ? ? ?工作筆記如下：
? ? ? ? ?上周例會明確了本周例會議題：要實現(xiàn)17年公司利潤增長50~100%目標(biāo)洗出，結(jié)合公司現(xiàn)有狀況，自身和公司該如何做即制定個人17年目標(biāo)及實施方案图谷。
? ? ? ? ?本人目標(biāo)為：
? ? ? ? ?1翩活、致力于解決內(nèi)部資金使用價格問題即降低團(tuán)隊內(nèi)部的融資成本，目標(biāo)通過3~6個月左右時間將融資成本降低30%便贵。
? ? ? ? ? 2菠镇、主動思考公司發(fā)展問題，協(xié)助并配合管理層推動公司發(fā)展承璃。
? ? ? ? ? 3利耍、充當(dāng)團(tuán)隊中問題的代言人，并找出解決方案盔粹，為公司團(tuán)隊成員之間或與公司之間問題化解起到潤滑作用即致力于團(tuán)隊凝聚力建設(shè)隘梨。
? ? ? ? ? 如當(dāng)某人對公司某些方面有意見出于自身考慮下又不愿意想讓公司知道是他提的意見時，我可以作為有意見的代言人將問題提出來舷嗡，想辦法解決意見中所提的問題轴猎。在公司的日常工作中，難免因個別事情在處理中沒有考慮周全进萄，導(dǎo)致個別人的權(quán)益受到影響或侵害捻脖。但這些人中有些是沒有勇氣提出來或提出來后沒有得到妥善解決，時間一久中鼠，就會產(chǎn)生抱怨可婶。如果這種抱怨得不到合理釋放、化解就像人身體的病毒很快蔓延至全身兜蠕，引起全身不適扰肌。對公司來講導(dǎo)致公司活力不足等各種不良現(xiàn)象。
? ? ? ? 既然通過學(xué)習(xí)《伯凡日知錄》中的做人熊杨、做企業(yè)其實都是在做品牌這篇文章讓我關(guān)于個人品牌的認(rèn)知得到升級曙旭，那么就要踐行。在簡書上踐行“打造品牌晶府，你說的每一句話桂躏，你做的每一件事情，你的一顰一笑都是在做品牌”這個觀點川陆，就是將我的言行記錄下來剂习，分享給大家，讓大家的見證下共同成長！
