先講個故事
故事一
A君到一家公司應(yīng)聘高層舵抹，進(jìn)門后沒有看到公司前臺在座位上。前臺回來后劣砍，也沒有理會坐在前臺等侍區(qū)的A君惧蛹，自顧的坐下來，處理公司內(nèi)員工的請假條。
員工走了以后香嗓，前臺人員問了A君迅腔，給了表格讓填好，然后讓A君等待靠娱。
一會兒沧烈，人事走到前臺，拿了A君的簡歷饱岸，轉(zhuǎn)身到了前臺旁邊會議室掺出，在屋子里喊A君的名字徽千，A君正在拿著手機(jī)苫费，看著面試資料。A君抬頭双抽，根本不知道聲音從那里傳出來百框。人事喊了兩聲后，從會議室里出來牍汹，靠在會議室的門上铐维，一只腳尖前伸立在前面咕了A君的名字，A君起身進(jìn)了會議室慎菲。
故事二
A君到另外一家公司面試高層嫁蛇，面試時間準(zhǔn)時到達(dá)，前臺沒人露该，沒有休息區(qū)睬棚，A君就在前臺站了5分鐘，才等到前臺回來解幼。
故事三
A君在接到面試電話時抑党，確認(rèn)了地鐵行程，人事說下了地鐵5分鐘就可以走到撵摆，A君提前20多分到達(dá)地鐵出口底靠，看到旁邊正在施工，另外方向是環(huán)線特铝，無法過去暑中，給人事電話，人事只說了一句XX大廈鲫剿，兩幢鳄逾，很明顯的，電話就掛了牵素。A君環(huán)顧四周严衬，問路人，路人并不知笆呆，手機(jī)地圖也未能顯示其他路線请琳，A君只能延著環(huán)線粱挡，找到人行橫道，再往回走俄精，此時已過面試時間询筏。A君給人事電話，表示非常抱歉竖慧，不能準(zhǔn)時參加嫌套。人事表明，那里有個過街地下通道圾旨。此時A君已經(jīng)在外面走了20多分鐘踱讨，最終在寒風(fēng)瑟瑟中走了30分鐘以后，到達(dá)面試地點(diǎn)砍的。
各位老板痹筛，你們怎么看？
在下不是寫雞湯廓鞠，也不是寫抱怨帚稠，就事說事。企業(yè)想要招到優(yōu)秀的人才床佳，不僅僅提供提薪水滋早，能提供高薪的企業(yè)一堆一堆，但是應(yīng)聘者為何會選擇你的企業(yè)就職砌们，為你創(chuàng)造價值杆麸？老板們或許覺得企業(yè)付錢你就得為我做事，但是實(shí)際上員工是否做事怨绣，并且超額做事角溃，完全是個人意意愿。
就像男女關(guān)系篮撑，是強(qiáng)X减细，還是享受美妙的夜晚？
為什么這么做赢笨？
一句話：你搶不來的人未蝌，被其他公司應(yīng)聘了，你就是雙倍損失茧妒，由其是同業(yè)人材萧吠。
很多人事前臺覺得沒有必要這么做，反正都是面試的桐筏。換句話說纸型，應(yīng)聘者為什么選擇你的公司工作，你給的錢多？如果有公司給同樣的價格呢狰腌？你的公司能勝出嗎除破？
普通的人事工作每天是看看招聘網(wǎng)站找找人，打打電話琼腔，面試應(yīng)聘者瑰枫，算算工資，逢年過節(jié)發(fā)發(fā)禮品就完事兒了嗎?
你錯了丹莲。
實(shí)際上光坝，還包括拍老板馬屁。哈哈
開玩笑甥材。
公司里人事盯另，是最初接受所有員工的人，人事的工作是否到位擂达，在應(yīng)聘者來公司接觸的每一個人都是至關(guān)重要的土铺。人事胶滋，你花了時間選簡歷板鬓，花了時間給應(yīng)聘者打電話，花了時間面試應(yīng)聘者究恤，最終目的不就是想讓應(yīng)聘者到你公司來工作俭令，完成公司的工作內(nèi)容失仁？
前臺需要知道所有面試預(yù)約的時間收厨，保證有人接待叛复，提前準(zhǔn)備會議室胰挑。
人事需要準(zhǔn)備路線通知述吸，如果有特殊路線請?zhí)崆巴ㄖ１颍ＷC應(yīng)聘者可以準(zhǔn)時到達(dá)阿纤。
人事遵守面試時間凳厢，在合理時間內(nèi)結(jié)束面試雾叭，以保證面試者接下來的其他面試時間悟耘。
如果天氣寒冷，請準(zhǔn)備熱水织狐。如果天氣嚴(yán)熱暂幼，請準(zhǔn)備冰水。
面試時有足夠的尊重移迫，不藐視旺嬉。
老板對人事的要求只要能招到人就行了。但是招到什么樣的人厨埋，增加應(yīng)聘成功后到崗率邪媳，才是人事真正的本事。真正的人材，從來不缺好工作雨效。
A君：某大型金融機(jī)構(gòu)全公司運(yùn)營總監(jiān)套菜，管理整個公司運(yùn)營、34歲设易。創(chuàng)業(yè)電商逗柴，后轉(zhuǎn)賣投資人，開始重新就業(yè)顿肺，挑毛病專業(yè)戶戏溺，潔癖、強(qiáng)近癥屠尊。目前為本文提供素材的面試專業(yè)戶旷祸。
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