想做的事情不少，可就是沒時間傲呛宾濒！”
“我手頭的工作都做不完，怎么有空做……”
“等我有時間了屏箍，我就……”
生活中绘梦，我們沒少聽到類似的抱怨。不管是他人還是自己赴魁，總是難免會有感覺時間不夠用的時刻卸奉。
按道理來說，近百年來科技與工具的迅猛發(fā)展颖御，早已解放了我們的雙手榄棵，我們應該多出很多時間過上一種悠閑的生活才對。但事實是潘拱，科技越發(fā)達疹鳄，我們感覺越焦慮，依然還有一大堆“做不完”的事芦岂。
為了應對這種情況瘪弓，越來越多的人開始重視起自己的時間。時間管理成了每個想要擺脫焦慮禽最、過上自在生活的人不二的選擇杠茬。
然而月褥，世面上關于時間管理的書籍和理論那么多，有沒有一種簡單易懂又便于操作的方法呢瓢喉？有宁赤。佐佐木大輔說，想做好時間管理栓票，只需要掌握“3個月法則”决左。
佐佐木大輔是誰？
他是《谷歌時間管理》這本書的作者走贪。他是暢銷書作家佛猛，是云會計軟件free創(chuàng)始人 董事長兼CEO。他2008年加入谷歌坠狡，2012年創(chuàng)業(yè)继找，2019年福布斯日本“日本創(chuàng)業(yè)者排行榜”前十強。
下面和我來一起閱讀這本書吧
本書目錄
第一章 “3個月”月前高效能人士
“3個月”集中解決一個課題逃沿，
“3個月”投入全部精力婴渡，才可能體驗
谷歌的“3個月周期”
開發(fā)“freee”的關鍵節(jié)點也是章“3個月”
第二章 決定三個月的課題
興奮度是延遲工作的動力，
挑戰(zhàn)“別人不愿意做的事情”
找出“想做的事”與“能做的事”的交集
只有邁出第一步才知道有沒有把握
從谷歌的企業(yè)文化“unlearn”中汲取
如何判斷“真正價值”所在
完成一次“創(chuàng)新”并非難事
每“3個月”調(diào)整一次主題
第三章 決定3個月周期的“終點”
以“理想先導”為前提
必須“可控項目”為目標
是否為社會創(chuàng)造顛覆性價值
是否真的能為社會“做貢獻”
“邏輯”最能打動人心
遇到迷茫之處回歸原點
第四章 誰偷了我們的“3個月”
不要事事猶豫不決
精確篩選出可效率化的內(nèi)容
不糾結(jié)面子凯亮，不過與客套
這種“時間使用方法”是否對雙方有…
化繁為簡边臼，提高溝通效率
郵件“分類”極其重要
關注公作的“生產(chǎn)效率”
有時必須選擇“舍棄”
第五章有助于提升三個月內(nèi)“生產(chǎn)效率”
避免多個項目同步進行，將精力集中
一旦決定的計劃必須貫徹到底
按照合理的節(jié)奏推進工作
厘清不該做的項目
用三個小時進行深度思考
每周兩次“讀書時間”為自我充電假消。
決定“在途時間”做什么
選擇柠并，工序必須考慮可持續(xù)性。
不被意外情況左右
日程中安排好“復盤時間”是重中之重
第六章 成功的起點必須是“可預見的結(jié)…
先嘗試行動后反思行動結(jié)果
首先嘗試完成第一階段工作
“一目了然的成果”是最強大的武器
勠力前行“突破一切”
打造令人“積極前行的工作空間”
無意中容易導致的“毫無意義的失敗”
“有意義的失敗”是重要的驗證材料富拗。
歸納總結(jié)我讀這本書學到了什么臼予？這是我的讀后感。
一啃沪、“3個月法則”：以3個月為周期瘟栖，保持“堅持下去”的欲望
我們都明白，堅持不懈是取得成功的必備要素之一谅阿。然而對大多數(shù)人來講，堅持不下去才是我們真實的日常酬滤。我們對未來有著無比美好的憧憬签餐，有很多想完成的夢想、待完成的事業(yè)盯串÷乳埽可是理想的美好總是熬不過現(xiàn)實的“三分鐘熱度”。
“3個月法則”則有助于我們克服“三分鐘熱度”的性格缺陷体捏。
3個月法則”是指冠摄，以3個月為周期糯崎，將全部精力集中在解決一個課題上。
全身心投入3個月往往能讓我們從中發(fā)現(xiàn)樂趣河泳、提升知識與理解事物的深度沃呢，切實體會到自身的成長，在思考方式拆挥、成功經(jīng)驗等方面感覺到明顯的變化薄霜，而這些，都能讓我們收獲自信纸兔《韫希
設定目標，必出成果汉矿，決定的計劃崎坊，貫徹到底。
二 找出“想做的事”與“能做的事”的交集
如果現(xiàn)在提供一張白紙洲拇，讓人寫下自己“想做的事”奈揍，相信絕大部分人都能洋洋灑灑，寫得滿滿當當呻待。但是如果換個問題打月，讓人寫下自己“能做的事”，估計有很多人都會迷糊蚕捉，不清楚自己究竟能做什么奏篙。
實際上，“想做的事”與“能做的事”之間是存在交集的迫淹，我們要做的秘通，是進行深入的分析和嘗試壤玫，找出二者的交集父泳，而這就是我們要投入全身心專注做好的課題枉阵。
三 選定的課題要以“可控項目”為目標
目標的設定直接影響著我們努力的程度及最終的結(jié)果薪贫，只有具體量化的目標才能發(fā)揮出應有的作用薯定。然而這還不夠抵栈，佐佐木大輔指出蕾管，設定的目標還必須“可控”线衫。
這里的“可控”指的是將目標聚焦在自己該采取的行動上诲锹，比如以“考試考多少分”為目標不如以“基本參考書里的問題全部答對”為目標繁仁。因為具體的分數(shù)是不可控因素，而能踏踏實實落實的是手邊的習題归园，明確“做什么”黄虱，“怎么做”的計劃。
四 拋棄現(xiàn)實先導庸诱，選擇理想先得
完全不必被現(xiàn)在自己能做什么給困住手腳捻浦，需要多多考慮的是需要哪些東西才能填平現(xiàn)實與理想的鴻溝晤揣，如果養(yǎng)成以理想為核心的思考習慣，必然會解除限制自身能力成長的枷鎖朱灿。
先行動后反思行動結(jié)果昧识，不糾結(jié)細節(jié)，盡早享受成就感母剥，能維持高度的工作熱情才是堅持走完3個月的秘訣滞诺。
五 每周兩次讀書時間為自我充電
讀書可以通過閱讀看電影等體驗情感的變化，激發(fā)感情情緒的重要時間环疼。
閱讀是最理想的激發(fā)情感习霹，學新知識的“強化訓練”手段。
比如說看電影是一種有別于商業(yè)經(jīng)營的感性情感炫隶，你可以感受到原來感性也是人類情感中不可分割的一部分淋叶，而這種心動的感覺可以讓你忘記了一切。
六 安排好“復盤時間”
3個月一次反思自己“時間使用方法”
根據(jù)自己習慣修正下階工作的日程安排
回頭審視“這種時間分配方式是否合理”
書中所有的原則的執(zhí)行都需要執(zhí)行者保持一個良好的心態(tài)伪阶，并堅持自己的原則不斷去努力煞檩。原則是一個動態(tài)的過程，在人生的任何階段都需要去動態(tài)調(diào)整完善栅贴，這就是從本書中的收獲斟湃。
