什么是萌芽微創(chuàng)業(yè)贴届？
萌芽科技是萌姐品牌下的一家教育培訓公司卤材，萌芽科技成立于2019年的12月洲胖，主要從事微創(chuàng)來培訓服務瘫俊。萌芽科技現(xiàn)有的主打課程品牌叫“第一桶金實驗室”鹊杖，它是一個系列課程提鸟。第一桶金實驗室，由三門課程組成：包括“下班輕松賺錢7天體驗營”仅淑，和“下班輕松賺錢30天強化營”以及“萌芽微創(chuàng)業(yè)全能訓練營”。這三門課程胸哥，都是圍繞如何利用業(yè)余時間賺錢和創(chuàng)業(yè)這個主題設計的涯竟，主要是幫助有創(chuàng)業(yè)理想的人群，完成從0到1的創(chuàng)業(yè)實踐空厌，淘到創(chuàng)業(yè)的第一桶金庐船。就像我們學習游泳時，先從淺水區(qū)開始練習嘲更，逐步到深水區(qū)一樣筐钟，第一桶金實驗室的這三節(jié)課，也是循序漸進赋朦，階梯式的設計篓冲。主要是為了幫助大家在微創(chuàng)業(yè)的過程中，能夠降低學習風險宠哄、逐步樹立信心壹将，平穩(wěn)過度，水到渠成毛嫉。
為什么叫微創(chuàng)業(yè)呢诽俯？萌姐和她的團隊，重新定義了“創(chuàng)業(yè)”承粤，準確的說暴区，是客觀解讀了“大眾創(chuàng)業(yè)”的含義⌒岭總理提出的大眾創(chuàng)業(yè)仙粱，并不僅僅是指傳統(tǒng)意義上的創(chuàng)業(yè)，不是讓每一個人都去開工廠浪讳、辦企業(yè)缰盏、巨額投資，融資上市淹遵。在萌姐看來口猜，每個人通過合法的勞動或者服務輸出，能給自己發(fā)起年薪透揣，這也是創(chuàng)業(yè)成功济炎！不是非要辦一家企業(yè)，不是非要成為企業(yè)家才叫創(chuàng)業(yè)辐真。我們覺得须尚，這種角度上的創(chuàng)業(yè)理解崖堤，才更符合總理提出的“大眾”范疇，更合適想改變現(xiàn)狀的普通老百姓耐床。
第24節(jié)??促活:幾個妙招密幔，輕松打造你的高年薪社群
第25講??留存:完轉(zhuǎn)人性，活動引爆撩轰，將用戶留下來
第26講??轉(zhuǎn)化:打造高轉(zhuǎn)化率的社群胯甩，讓陌生人搶掏腰包
新知：
①高粘性社群背后需要利他思維：特權、福利堪嫂、娛樂偎箫、關懷、內(nèi)容皆串、活動淹办，我通常會用特權和關懷以及內(nèi)容分享，幫助大家提升勢能恶复；
②確绷活躍，社群需換血：前提是要建立機制寂玲，讓社群成員遵守邊界塔插；
③一般社群沒人理會？尬聊拓哟？不好進展想许？需要促活痛點破解方法：巧用群拖、潛水用戶小窗私聊断序、故意捏造質(zhì)疑流纹、重點維護社群20%的高質(zhì)量用戶，在這之前我一般是全部人員都會同步做违诗，但是精力有限漱凝，最后可能就做不好；
④五大人性：占便宜诸迟、惰性茸炒、好奇心、關注自己阵苇、被贊美壁公，社群背后是攻心，需要調(diào)動社群成員绅项、激發(fā)和創(chuàng)造價值的過程紊册；
舊知：
①邀請社群成員入群，需要確認大家的共同價值觀快耿，建立社群機制囊陡，同時建立一個挽救機制芳绩，也就是復活，人無完人撞反；
②小窗私聊是大家通常會使用妥色，結合關懷，讓社群成員感受到溫暖遏片；
to do:?運營社群其實是一項硬本領垛膝，我有一個100天早起打卡群，打卡率在90%以上丁稀，互相監(jiān)督陪伴，大家的自律性很高倚聚，因為社群的目的也簡單线衫，大家的價值與目標都一致，養(yǎng)成早起自律習慣惑折，每個社群有社群的屬性授账，我還有一個讀書群，然后這個群就一般了惨驶，可能是剛接手白热，大家的互動率不高，因為是閱讀群粗卜，完成作業(yè)打卡屋确，每周分享都是需要互動的，正好是可以運用到我所學续扔，激活社群攻臀，
第一步小窗私聊；第二步邀請分享纱昧；第三步鼓勵贊美他人刨啸；第四步建立機制（未按時完成作業(yè)的同學抱走）
第27節(jié)??裂變：手把手教你社群裂變的全流程
第28節(jié)??工具：低成本灼捂、高效率的實用社群工具
第29節(jié)??訓練自己的數(shù)據(jù)思維离例，讓自己的決策更精準
新知：
①裂變要決：任務類（幫、拼）纵东、游戲類（比粘招、邀）、利益類（送偎球、賺）
②裂變活動關鍵：獎品洒扎、規(guī)則辑甜、海報
③社群管理工具：wetool、小U管家袍冷、建群寶
④活碼工具：草料磷醋、萬能二維碼和二維碼活碼寶
⑤運營數(shù)據(jù)分析
舊知：
①其實我手機也有很多小工具，比如圖怪獸胡诗、搞定設計邓线、訊飛、下班加油站打卡煌恢，確實是很方便骇陈，擅用工具提升效率；
②裂變要決：幫和拼是我經(jīng)常會用的瑰抵，像做領教我專門幫助他人拆解人生藍圖你雌，還有萌芽的課程，為了幫助小伙伴們省錢二汛，我會建議她們拼購婿崭，也是利他的一種思維。
to do :1.設計一套裂變方案肴颊，激活社群氓栈；2.擅用工具，提升效率婿着；3.收集數(shù)據(jù)授瘦，研究數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)竟宋，精準定位用戶群體奥务；
