文案是什么？
談起文案熙宇，大家第一印象就是廣告鳖擒，好的廣告文案給我們帶來了滿滿的驚艷，它在做創(chuàng)意這件事上更是滿滿的套路和出其不意烫止，像是‘整個城市蒋荚，就是我的咖啡館。--統(tǒng)一咖啡’馆蠕；‘就算是家人期升，也要繼續(xù)當(dāng)戀人。--BenQ投影儀’互躬。然而播赁，并不是所有的廣告文案都能讓人眉頭一抬，更多的是鼻子一聳吼渡，而已容为。
文案是廣告作品中的文字組成部分，為了商品銷售或者品牌推廣而出廣告創(chuàng)意寺酪。一份好的文案不僅促進(jìn)產(chǎn)品的銷售坎背，更使得一種觀念深入人心。
招聘不僅只是判斷候選人的勝任能力寄雀，而且還包括人才獵聘和吸引得滤，其中要進(jìn)行人才獵聘基礎(chǔ)便是是便是有足夠的人脈資源，一位會文案的招聘狗能準(zhǔn)確地分析去企業(yè)優(yōu)勢咙俩，采用合適的方式推廣和宣傳耿戚，吸引目標(biāo)候選人的注意力。
如何用文案技能幫助招聘阿趁？
《廣告文案-文案人自我修煉手冊》這本書就能給我們答案膜蛔。這一本不僅是文案人的自我修煉手冊，更是所有需要文案這個技能的人的修煉手冊脖阵。
明確優(yōu)勢皂股，利用一切渠道推廣公司品牌和空缺職位，吸引候選人命黔，甚至能讓公司成為目標(biāo)候選人的第一優(yōu)選呜呐。所有的文案來源于創(chuàng)意就斤，由廣告策略主導(dǎo)。策略為廣告文案思考的源頭統(tǒng)攝蘑辑，而策略服務(wù)于解決問題洋机，對于招聘，我們需要解決的問題是吸引到目標(biāo)候選人的注意力洋魂。
而如何吸引到目標(biāo)候選人可以采用四態(tài)分析（市場 & 產(chǎn)品 & 競爭者 & 消費(fèi)者）和SWOT分析（優(yōu)勢 & 劣勢 & 機(jī)會 & 威脅）兩種方式先了解公司绷旗，然后從公司出發(fā)需求出發(fā)來進(jìn)行人才定位。
了解后公司優(yōu)劣勢和人才定位副砍，可以開始進(jìn)行創(chuàng)意定位衔肢。有一些小的動腦游戲可以開闊我們的思維，例如思維導(dǎo)圖豁翎、單點(diǎn)思考法角骤、意向拓展法和頭腦風(fēng)暴。而且創(chuàng)意一定要符合品牌的心剥、單純的邦尊、意外之喜的、貼切的刘陶。
如何寫好的文案胳赌？
一般的文案結(jié)構(gòu)有以下5個部分構(gòu)成：Attention注意-Interest趣味-Desire欲望-Memory記憶-Action購買行動。先引起大眾注意力匙隔，勾起大家的興趣疑苫，在延續(xù)讓大眾讀下去的欲望，喚起記憶纷责，然后實(shí)地引起大眾的購買行動捍掺。
一般會有三種不同的方式：
（1）標(biāo)題黨：取一條吸引眼球的標(biāo)題，而標(biāo)題不外乎以下10條路經(jīng)-是否承諾一項(xiàng)利益點(diǎn)再膳；是否包含具有新聞價值的消息挺勿；是否談判價格或者數(shù)字；是否提到產(chǎn)品所能解決問題喂柒；是否提出與讀者不瓶、產(chǎn)品相關(guān)驚人事實(shí)；是否與你的目標(biāo)對象打招呼灾杰；是否包含品牌名蚊丐；是否包含證言；是否引用了時新的流行詞匯是否加入一點(diǎn)點(diǎn)動人情感因素艳吠。
（2）正文控：整個文章就是一份藝術(shù)品麦备，從思考到草稿，定稿后的開篇、鋪陳和收尾凛篙，層層遞進(jìn)黍匾，引人深思，讓大眾不住的想要了解更多。
（3）口號狂：取一句口號，并一語中的稀轨。全文圍繞該口后開展，讀完只要記住這句口號就已足夠全庸。
那如何進(jìn)行文案推廣呢？
一般推廣會有以下幾種不同的方式：
（1）平面設(shè)計(jì)：海報融痛，線下物料制作。
（2）視頻：聲色俱全神僵。
（3）網(wǎng)絡(luò)廣告：常變常新雁刷，目前用的比較多的除了網(wǎng)站，還有一種更方便的方式H5保礼，可以分享沛励，有聲有圖片，而且手機(jī)移動端可以直接觀看炮障。
（4）社交媒體文案：分享共鳴目派。在如今這個碎片化的時代，每個人都是媒體人胁赢，可以通過微博、微信等方式分享自己觀點(diǎn)文章和想法智末，而且從圖片為主導(dǎo)往以視頻為主導(dǎo)發(fā)展谅摄，如目前比較火的抖音系馆、快手之類的平臺非常快速滲透入大家的生活中了由蘑。
以上只是一些關(guān)于文案的簡單的架構(gòu)和方式闽寡，更多的等著大家更多地應(yīng)用到工作中尼酿，每一個人都可以成為自己公司品牌的媒體人，打造公司品牌谓媒。
