今天讀了逆向管理窘茁，想要成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者并不是一次就能成功的事情，而是需要我們長期堅持的一個過程忿晕，是由一點一滴微小的變化慢慢積累起來實現(xiàn)的轉(zhuǎn)變休弃。
領(lǐng)導(dǎo)者的轉(zhuǎn)變過程是痛苦的吞歼，會不斷地遇到困難，一般由以下幾個階段組成塔猾。
1.發(fā)現(xiàn)差異
時我們通過增加緊迫感而讓自已馬上行動篙骡。
2.只加不減，先開始在原有的工作中丈甸，多參與一些新的活動糯俗，等習(xí)慣了再減少可以不用去管的日常鎖事。
3.混亂迷茫睦擂，當我去改變后叶骨，周圍的人會不理解你，當別人質(zhì)疑你時一定要堅持下來祈匙。就象我參加讀書營后，不管是吃飯天揖，坐地鐵或和朋友在一起時自已看書夺欲，朋友們覺得很吃驚，就是說你沒事吧今膊，裝得真像啊些阅，有時候就差一點放棄了，后來想只要這個事情是對的斑唬，管別人說什么市埋，就這樣堅持下來了黎泣。
4.重新設(shè)定前進方向，當行動后發(fā)現(xiàn)你的目標其實是那樣的缤谎，你會修改你的目標抒倚。就比如我的一個朋友，在事業(yè)單位挺好坷澡，但是太無聊托呕，后來參加一些其它的活動，發(fā)現(xiàn)自已對戶外運動很感興趣频敛，后來離開了原來的單位项郊，自已開了一家戶外店，一年組團到處跑斟赚，看著人精神多了着降。
5.內(nèi)在化，把你的目標內(nèi)在化拗军。當你形成新的風格后任洞，你就應(yīng)該把它變成習(xí)慣，這樣你會有更多的可能性食绿，讓你變的更好侈咕。
一定從別人的眼中“你應(yīng)該這樣”的期望中釋放出來，這是改變過程中最重要的一步器紧，不要被因難打倒耀销，將你改變時外在的表現(xiàn)力內(nèi)在化，反思整合新學(xué)到的東西铲汪，形成自已的新風格熊尉，通過新的風格才能推動你繼續(xù)前進實現(xiàn)自已的新目標。
我以前總以為換工作或換事業(yè)能讓自已變得更好掌腰，但事實并非如此狰住，而是要在前進的路上，要不斷地問自已在哪里齿梁，去做一些不一樣的事催植，讓自已有更多的可能性，最終才能讓自已變得更好勺择。
