我們都在人生中扮演著不同的角色：孩子栽燕、員工、朋友改淑、伴侶等碍岔。各個角色為我們帶來不同的權(quán)力，我們也需為此負上責任與使命朵夏。職場中蔼啦，責任通常是指我們應該做的工作。若按照要求完成了工作仰猖，可稱之為“盡責”捏肢；而責任感是指員工主動做好本職工作奈籽，并愿意為工作結(jié)果負責。
每個人都希望自己能成功鸵赫，但待解決的任務與難題往往無法預測衣屏、甚至是自己不擅長的
如果因為面對不喜歡的工作就隨便應付、拖延辩棒，相信就算旁人不說狼忱，你的上級也會察覺。畢竟績效考核中一睁，除了個人能力钻弄，對所處理事務的責任心也是考核的關(guān)鍵那么，怎么樣才算是負責任的態(tài)度與表現(xiàn)呢者吁？
職場中負責任的表現(xiàn)：熱情面對事務窘俺，重視被分派任務，盡力完成被分派的任務复凳，即使不擅長要么從一開始就拒絕瘤泪，要么就盡全力完成；愿對結(jié)果負責染坯，堅持做好分內(nèi)事——擔負自己的責任均芽，保質(zhì)保量完成任務，不會將責任推卸于他人单鹿，其他因素——拒絕受害者心態(tài)掀宋。
結(jié)果導向，做事有始有終——事事有交代仲锄，讓人放心劲妙，勇于承擔責任；不怕接收更多任務儒喊、責任——成長的推動力能力與經(jīng)驗往往能從這些責任里獲得并提高確保兌現(xiàn)承諾镣奋，減少拖延與推翻承諾——做不到的事，別輕易答應怀愧。改善現(xiàn)有流程侨颈，避免錯誤或延誤再次發(fā)生——若承諾無法兌現(xiàn)，立刻告知對方并道歉芯义。面對與解決當前問題哈垢，日后避免再犯。
為什么責任感在職場中如此重要呢扛拨？獲取收入耘分。世上多數(shù)煩惱，都與錢有關(guān)，最大的安全感求泰，來自你的收入央渣，而收入來自你的職業(yè)；創(chuàng)造價值渴频。自動自發(fā)——高能力芽丹、執(zhí)行力是優(yōu)秀員工的共有特征抗壓力——理智面對工作中所受的困難、委屈枉氮，在工作上創(chuàng)造價值志衍、能為你提高收入；塑造未來聊替。危機意識——社會進步得太快楼肪，了解、接納惹悄、與利用危機感作為自我發(fā)展的推動力春叫。自學——愿意為提高自己而額外花時間了解、學習與個人成長——提升自我價值泣港，不斷精進自己暂殖。
職場中生存不易，比你我優(yōu)秀的人太多了有好人品與負責任的態(tài)度当纱，機會總會眷顧你的呛每，有能力的你在職場上配得上更高的待遇，自然也能給你和家人更好的生活坡氯。當然晨横，除了對公事負責，也要對自己負責箫柳。好好工作的同時手形，記得好好生活，為你自己的人生規(guī)劃悯恍，兼顧自己的健康库糠、經(jīng)濟能力、家庭關(guān)系與個人競爭力涮毫，才有機會向自我實現(xiàn)的目標沖刺瞬欧。
眼睛可以眺望高空，雙腳必須踏在地上罢防。夢想黍判、愿望再大，現(xiàn)實確是每天做好單純甚至枯燥的工作篙梢。想度過一個充實的人生，只有兩種選擇美旧。一種是“從事自己喜歡的工作”渤滞，另一種“讓自己喜歡上工作”贬墩。能夠碰上喜歡的工作，這種幾率恐怕不足千分之一妄呕，萬分之一陶舞。與其尋找喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作绪励，從這里開始肿孵。
你所遇到的壓力與挫折，恰好是自我修行的最好機緣疏魏。所謂人生停做，歸根到底，就是“一瞬間大莫、一瞬間持續(xù)的積累”蛉腌，如此而已。每一秒鐘的積累成為今天的一天只厘。每一天的積累成為一周烙丛、一月、一年羔味、乃至人的一生河咽。那些讓人驚奇的偉業(yè)、實際上幾乎都是極為普通的人兢兢業(yè)業(yè)赋元、一步步持續(xù)積累的結(jié)果忘蟹。
