? ? ? ?公務(wù)員隊伍是一個特殊的群體娄柳，是黨和政府和人民連接的紐帶寓辱，一言一行都代表黨和政府的形象，是政府工作的基石赤拒，其服務(wù)意識秫筏、服務(wù)效率诱鞠、服務(wù)水平高低的意義更加重大。中組部發(fā)布公務(wù)員的六項規(guī)定这敬，針對考核航夺、獎勵、轉(zhuǎn)任崔涂、回避阳掐、辭職、辭退進行全方面的規(guī)定細化冷蚂，對公務(wù)員隊伍建設(shè)和健康發(fā)展起到了重大的作用缭保，具有歷史性意義，激發(fā)了廣大公務(wù)員蝙茶，特別是基層公務(wù)員的工作積極性艺骂，為了打造更強有力的公務(wù)員隊伍，必須把各項規(guī)定進行深入研究隆夯，精準落實到工作中去钳恕。
? ? ? ?以制度為遵循，提升為人民服務(wù)能力吮廉。服務(wù)好人民群眾苞尝，把各項惠民舉措落實到位是公務(wù)員的本分畸肆，更是公務(wù)員的職責宦芦。服務(wù)不到位，工作沒有做好就是失職轴脐。工作做好了调卑，人民滿意了就要給與獎勵，失職了就要給與懲處大咱。獎懲制度的落實是從為人民服務(wù)出發(fā)恬涧，以人民群眾是否滿意為根本標準，充分體現(xiàn)了以人民為中心的發(fā)展思想碴巾，也是建設(shè)服務(wù)型政府溯捆、深化“放管服”改革的必然要求。
? ? ? ?以精細為要求厦瓢，提升規(guī)定的落實力提揍。監(jiān)督約束與激勵保障相統(tǒng)一彰顯了公務(wù)員管理的科學(xué)性。如何將科學(xué)性的制度應(yīng)用到公務(wù)員隊伍中煮仇，使公務(wù)員隊伍展現(xiàn)新面貌劳跃，隊伍革命性強化就要做到：一是堅持黨對公務(wù)員工作的領(lǐng)導(dǎo)，在公務(wù)員發(fā)展的全過程浙垫，黨組織時刻做好引領(lǐng)刨仑。組織部門發(fā)布的管理公務(wù)員隊伍的各項規(guī)定郑诺、人員轉(zhuǎn)隸，根本上就是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)杉武，鞏固黨的執(zhí)政地位辙诞。二是努力提升公務(wù)員隊伍的專業(yè)化，中共中央組織部部長陳希強調(diào)：“高素質(zhì)第一位的是政治素質(zhì)要高艺智；專業(yè)化是政治過硬倘要、具有履職能力的專業(yè)化∈穑”管理制度要落實到每個公務(wù)員身上封拧，只有自身素質(zhì)提高了，才能保證制度真正落地生效夭问。三是堅定依規(guī)管理泽西，工作的每一道程序都必須符合相關(guān)規(guī)定，尤其是考核以及轉(zhuǎn)任的程序上缰趋，必須按照有關(guān)規(guī)定捧杉，工作神圣，責任重大秘血，各級管理部門都要從心里以發(fā)布的各項規(guī)定指導(dǎo)工作味抖。
? ? ? ?當前正處于兩個一百年的關(guān)鍵時期，公務(wù)員隊伍的建設(shè)至關(guān)重要灰粮，規(guī)范化仔涩、細致化的制度條例的制定有力地保障了公務(wù)員隊伍的發(fā)展，新的歷史時期對公務(wù)員隊伍提出新要求粘舟，新的挑戰(zhàn)和機遇并存熔脂，能者上，庸者下柑肴，把各項制度落實到位霞揉，我們就一定能成為人民滿意的過硬隊伍。
