古城鄉(xiāng)黨委高度重視年輕干部培養(yǎng)綁帶，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上所強(qiáng)調(diào)的要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部橱乱。鄉(xiāng)黨委書記劉偉東提出：培養(yǎng)選拔年輕干部不僅要嚴(yán)格堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和要求郁稍，而且要科學(xué)把握方法和路徑赦政，從干部自身來講，要不斷改造主觀世界耀怜、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)恢着、加強(qiáng)品格陶冶，老老實(shí)實(shí)做人封寞，踏踏實(shí)實(shí)干事然评，清清白白為官；從組織培養(yǎng)來講狈究，就要抓好黨性教育這個(gè)核心，抓好道德建設(shè)盏求、加強(qiáng)宗旨意識抖锥、公仆意識教育。切實(shí)做到看得準(zhǔn)碎罚、選得準(zhǔn)磅废、用得準(zhǔn)，促進(jìn)年輕干部健康成長荆烈。
優(yōu)化年輕干部成長路徑拯勉，需要強(qiáng)化思想武裝竟趾。年輕干部是青年中的佼佼者，思維活躍宫峦、視野開闊岔帽，但也由于涉世不深，容易迷失方向导绷，甚至理想缺失犀勒、信念不堅(jiān)。讓年輕干部真正練就“金剛不壞之身”妥曲，就必須從世界觀贾费、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)入手檐盟，幫助他們補(bǔ)好第一片“鈣”褂萧， 系好第一粒“扣子”葵萎。要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話作為重中之重箱玷，引導(dǎo)年輕干部在學(xué)深悟透中補(bǔ)腦培元、立定腳跟陌宿。突出政治培養(yǎng)锡足，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》，教育他們從當(dāng)干部第一天就守住底線壳坪、不越紅線舶得。
優(yōu)化年輕干部成長路徑，需要注重基層一線錘煉爽蝴。多接地氣沐批，就更有底氣。年輕干部既要有仰望星空的情懷和志向蝎亚，更要有腳踏實(shí)地的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)九孩。不少年輕干部一出校門就進(jìn)機(jī)關(guān)，他們大多不缺學(xué)歷缺閱歷发框，不缺思想缺感情躺彬，不缺干勁缺韌勁，不缺想法缺辦法梅惯。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)宪拥，基層一線是干部了解實(shí)際、向廣大群眾學(xué)習(xí)的好課堂铣减，也是磨練作風(fēng)她君、提高素質(zhì)的大考場。培養(yǎng)年輕干部葫哗，就要強(qiáng)化基層導(dǎo)向缔刹、實(shí)踐導(dǎo)向球涛，有計(jì)劃地把優(yōu)秀年輕干部放到情況復(fù)雜的村去摔打，讓他們在基層實(shí)踐和服務(wù)群眾中長閱歷校镐、增感情亿扁、練韌勁、尋辦法灭翔。
優(yōu)化年輕干部成長路徑魏烫，需要堅(jiān)持遞進(jìn)式的培養(yǎng)。多樣性的實(shí)踐環(huán)境和角色鍛煉肝箱，最有利于干部的成長哄褒。尤其是通過必要的臺階、遞進(jìn)式的歷練煌张，就能讓年輕干部邁得更穩(wěn)呐赡、走得更遠(yuǎn)。有計(jì)劃地將那些有潛力骏融、有發(fā)展前途的優(yōu)秀年輕干部链嘀，讓他們經(jīng)歷不同層級、不同崗位档玻、不同職務(wù)的鍛煉怀泊，經(jīng)歷多領(lǐng)域、多層次的磨礪误趴，不斷提升推動(dòng)改革發(fā)展霹琼、做好群眾工作、化解社會矛盾凉当、駕馭復(fù)雜局面的能力枣申。
