? ? ? 忠誠干凈擔當是新時代對高素質(zhì)干部隊伍的基本要求鸥印。忠誠勋功，即要求干部對黨忠誠、對人民忠誠库说、對事業(yè)忠誠狂鞋；干凈，即要求干部清正廉潔潜的，嚴守紀律規(guī)矩骚揍；擔當，則要求干部敢于負責啰挪、勇于擔當信不，積極作為。組工干部在培養(yǎng)干部時亡呵，必須將這些要求貫穿始終抽活，確保干部隊伍政治可靠、作風過硬锰什、能力突出下硕。
? ? ? 組工干部在培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部過程中，必須始終堅持正確的選人用人導向汁胆。這包括堅持德才兼?zhèn)渌笮铡⒁缘聻橄鹊脑瓌t，注重選拔那些信念堅定嫩码、為民服務誉尖、勤政務實、敢于擔當铸题、清正廉潔的干部铡恕。同時琢感，要拓寬用人視野，不拘一格選用干部没咙，避免唯票猩谊、唯分千劈、唯GDP祭刚、唯年齡等傾向，確保優(yōu)秀人才能夠脫穎而出墙牌。
? ? ? 教育培訓和實踐鍛煉是培養(yǎng)高素質(zhì)干部的重要途徑涡驮。組工干部應積極推動干部教育培訓工作，注重提升干部的政治素質(zhì)喜滨、業(yè)務能力和實踐本領(lǐng)捉捅。通過組織專題培訓、在線學習虽风、交流研討等多種形式棒口，幫助干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)、拓寬視野思路辜膝。同時无牵，要鼓勵干部到基層一線、艱苦地區(qū)厂抖、吃勁崗位實踐鍛煉茎毁，增長才干、積累經(jīng)驗忱辅。
? ? ? 建立健全管理制度體系是保障高素質(zhì)干部隊伍建設的關(guān)鍵七蜘。組工干部應積極推動干部管理制度的創(chuàng)新和完善，建立健全源頭培養(yǎng)墙懂、跟蹤培養(yǎng)橡卤、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系；建立日乘鸢幔考核碧库、分類考核、近距離考核的知事識人體系场躯；建立以德為先谈为、任人為賢、人事相宜的選拔任用體系踢关；建立管思想伞鲫、管工作、管作風签舞、管紀律的從嚴管理體系秕脓；建立崇尚實干柒瓣、帶動擔當、加油鼓勁的正向激勵體系吠架。通過這些制度的建立和落實芙贫，為高素質(zhì)干部隊伍建設提供有力保障。
? ? ? 激發(fā)干部隊伍活力是推動事業(yè)發(fā)展的重要動力傍药。組工干部在培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部時磺平，要注重調(diào)動干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性拐辽。通過完善激勵機制拣挪、優(yōu)化工作環(huán)境、加強人文關(guān)懷等方式俱诸，讓干部感受到組織的關(guān)心和支持菠劝，從而更加積極地投身到工作中去。同時睁搭，要建立健全容錯糾錯機制赶诊，鼓勵干部大膽創(chuàng)新、勇于擔當园骆，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供寬松環(huán)境舔痪。
? ? ? 總之，組工干部在培養(yǎng)造就更多忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部方面肩負著重要責任遇伞。通過堅持正確選人用人導向辙喂、加強教育培訓和實踐鍛煉、建立健全管理制度體系以及注重激發(fā)干部隊伍活力等措施的實施鸠珠，可以不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)和能力水平巍耗，為黨和人民事業(yè)提供堅強組織保證。
（新疆阿勒泰地區(qū)富蘊縣委組織部 馬文秀）
