一逝撬、職業(yè)精神：全職分工檢驗新知識
參考文獻：《知識變現(xiàn)》（通識聽書）
變現(xiàn)主張：族類細分定位法
（如藝術(shù)設(shè)計、專業(yè)顧問乓土、生活服務(wù)宪潮、月嫂保健、麗人美妝等）
（或支配趣苏、影響狡相、謹(jǐn)慎、支持等）
二食磕、服務(wù)精神：社緣協(xié)同發(fā)展新事物
參考文獻：《流量變現(xiàn)》（社群付費）
變現(xiàn)主張：流派運營與養(yǎng)成法
（如干貨流尽棕、博士流、影評流彬伦、熱點流等）
三滔悉、開放精神：全面小康釋放新效能
參考文獻：《能力變現(xiàn)》伊诵、《才能變現(xiàn)》、《高效變現(xiàn)》（評價機制）
變現(xiàn)主張：人才行動升級法（時機復(fù)盤體質(zhì)）
（如情商氧敢、格局日戈、溝通等）
（或才能管理等）
四、使命精神：先進模范構(gòu)建新基點
參考文獻：《興趣變現(xiàn)》（內(nèi)容日歷）
變現(xiàn)主張：重塑內(nèi)容資產(chǎn)法
（如盈利模式孙乖、多元化圈粉等）
五浙炼、品牌精神：文明實踐觸發(fā)新設(shè)定
參考文獻：品牌變現(xiàn)（寫作變現(xiàn)）
變現(xiàn)主張：經(jīng)典品牌法（套路IP）
（如世界知名品牌）
六、計劃精神：生活際遇向往新治理
參考文獻：《機遇變現(xiàn)》唯袄、《學(xué)習(xí)變現(xiàn)》弯屈、《閱讀變現(xiàn)》、《創(chuàng)新變現(xiàn)》
變現(xiàn)主張：革命性設(shè)計法（全方位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)）
（如產(chǎn)品恋拷、服務(wù)资厉、品牌）
（或商業(yè)、通識等閱聽體驗）
