跳槽不可怕，等死才尷尬碧浊⊥垦——阿鑫
走走走，去三亞箱锐、去海南比勉、去馬爾代夫，去那溫暖的大海驹止。
離過年又近了一點浩聋，那么意味著離放假又近了一點。對于大多數(shù)上班族來說臊恋，正常的假期都是從27號除夕當天開始的衣洁，可以說是下了班就準備過年了~這也是我上班之后才有的感覺，過年的時間好快抖仅。
當然有一些工作基本已經(jīng)進入了假期時間坊夫，春節(jié)假期至少也是兩個周砖第，不論是回家看望親人還是出去旅游過年都是妥妥的。雖然過年的假期是這么的讓人期待环凿、羨慕和向往梧兼，但每到年底總會有一件事擺在自己面前——跳槽。
說到這個話題智听，大部分人首先想到的可能是羽杰，馬上都要過年了，就不要考慮換工作了吧到推，想換也年后再說吧之類的考赛。其實把這件事分析一下，可能就會有比較明確的想法了环肘。首先，跳槽的原因有很多：工作內容不爽集灌、時間長悔雹、離家遠、加班多欣喧、工資低腌零、福利不好、同事不好唆阿、老板不好益涧、就是不想干了等等，可以說如果一個人想辭掉一份工作驯鳖，他可以有一萬種不同的理由闲询。
不過，每到年底影響我們是否辭職的原因就會相對明顯一些浅辙，首先是年終獎扭弧，辛辛苦苦工作了一年，大家都想在年末拿到一份自己滿意的年終獎记舆，但是年終獎這個東西最怕攀比鸽捻，最近看新聞微信的年終獎是沒人一臺頂配iPhone7，注意是每人泽腮，用張小龍的理念來說御蒲，就是雨露均沾，俗稱“陽光普照獎”诊赊。我聽到這個消息的時候也是內心一陣向往厚满，因為公平是人類的終極追求，像很多公司的年終獎都是抽獎碧磅，但不論怎么抽獎也不會是人人有獎痰滋，而且每一個抽獎的人又都想抽到大獎摘能，這種對比就會讓人心生不滿甚至是怨恨，當一個人對自己的工作心生怨恨敲街，還怎么好好工作下去呢团搞？要是這個人再懂些熱門的技術就更容易跳槽了，所以一般年后換工作的人都會增加多艇，這其中一部分是拿完年終獎就直接請假然后走人的逻恐，一部分就是過年期間就想好了辭職的，如果你正在找工作峻黍，而又把快過年了當作借口不去努力找工作复隆，那年后面臨的將是一波非常有實力的競爭對手。
其實過年跟找不找工作真的沒多少關系姆涩。李開復說過“才智+社會環(huán)境+機遇+勤奮=成功”挽拂，我覺得這句話用來判定自身的職業(yè)選擇更加有用，首先一個人自己最明白自己的才智有多少骨饿，而才智是可以通過學習來增加的亏栈。勤奮也是一個人不靠外力，自己努力就可以做到的事宏赘。這句話里最容易讓人忽略的就是社會環(huán)境和機遇了绒北。有的人說，自己很清楚自己在一個什么樣的環(huán)境里察署，但事實上闷游，當局者迷這句話說的很準確，一個人身處一個環(huán)境中時間久了贴汪，就會在這種環(huán)境中找到最適合自己生存的一種方法脐往，就像做一個工作久了，就會越做越省心扳埂，這時候如果去考慮換工作的事钙勃，就會有一種膽怯心理，因為人性導致我們很難主動突破自身的舒適圈聂喇。也正是因為這個原因辖源，即使面前擺著一個個機遇，我們也可能會因為那是自己陌生的領域而退縮希太，然后又在某一次被老板訓斥之后嘆息沒有好的機遇克饶。即使有，你敢嗎誊辉？
勤能補拙矾湃。勤奮是我們本來就有的才能，靠著這個才能我們又能獲得更多的才智堕澄。那么重點來了邀跃，什么樣的社會環(huán)境才能把你的才智發(fā)揮發(fā)光霉咨？這樣的機遇擺在你眼前的時候，你又是否敢抓住呢拍屑？
生于憂患途戒，死于安樂。
