對于職場人士來說骆姐，和單位同事相處的時間可能比和家人待在一起的時間都要久。我們每天8小時的工作時間夕吻，接觸的都是我們身邊的同事诲锹，可以說與他們一起共事的情緒直接影響我們的工作效率和生活質量。如果你和同事關系很僵涉馅，整天小心謹慎的說話，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的干事黄虱，肯定是抑郁寡歡稚矿、苦不堪言；反之捻浦，如果你在與同事相處過程中如魚得水晤揣、游刃有余，那你每天肯定是心情舒暢朱灿、和顏悅色昧识。
現實工作就是有些職場人士不知道如何與身邊同事相處，說話直來直去從不管對方能不能接受盗扒；做事馬馬虎虎讓他人去收拾爛攤子跪楞。其實，同事共處侣灶，說話做事都是有“在什么山頭唱什么歌”的區(qū)別甸祭，你們的關系熟絡程度關系到有些話是你不能說的，以及不同的場合不同的態(tài)度褥影。這就是說要用辯證的方法處理同事間關系池户。如果你始終用一種態(tài)度處理不同場合的同一種事情往往結果不盡如人意，為什么尼？童鞋校焦，你在馬哲課上肯定聽說過有一位哲學家說過“人不可能兩次踏進同一條河流”赊抖，他是古希臘哲學家叫赫拉克立特，他第一次提出了辯證法寨典。職場中氛雪，你也得辯證的看待問題，前提條件變了凝赛，你還是用老一套與同事接觸注暗，能好嗎？
朋友強子以前和我說一事墓猎。他剛到單位時捆昏，因為是新人以后工作中處處免不了要麻煩老員工照顧，就宴請辦公室同事吃飯毙沾，但得留一個人值班骗卜，于是A君就留下值班了。聚餐后左胞，A君就追問強子啥時請他吃飯寇仓，正常人一般都認為是開玩笑的，都會說“以后吧”烤宙，強子也是如此回答的遍烦。哪知A君數次追問后提議：這次聚餐人均160元，你給我吧躺枕，省的再請吃飯麻煩了服猪。強子瞬間石化，成千上萬只草泥馬在心中奔騰拐云。強子想罢猪，花200認識一人也行，于是真給了A君兩張毛爺爺叉瘩，還被找零四張毛爺爺膳帕。
此事如果你要從數據角度分析確實這樣的，聚餐人均消費160￥薇缅，我還值班了危彩，我沒有的話確實不公平。事事那回事捅暴，理不是那個理恬砂。坐火車坐飛機等交通工具，買彩票都有“過期不候”蓬痒、“逾期不候”這條規(guī)定泻骤，知道吧漆羔？
我們身處職場都是希望把同事關系處好，不希望因為一頓飯是事情影響同事關系狱掂，初衷是為了增進感情演痒，結局反而結了疙瘩。今天我做東聚餐沒有你趋惨，我肯定會在其它地方給你補上鸟顺，你沒必要耿耿于懷。工作中我們是需要嚴謹細致器虾、數據核實的理智讯嫂，生活中還是需要基本的情商。事物都在變化兆沙，同事關系也一樣欧芽，辦公室內與辦公室外，工作中與工作外葛圃，都不是不一樣的千扔，我們也要適時而動，因人而異库正，不可千人一法曲楚，萬事一方。
有句話形容一個人八面玲瓏褥符，“白道黑道”通吃龙誊，會來事：“見人說人話，見鬼說鬼話”喷楣。這里不是讓小伙伴厚黑载迄，滿嘴跑火車。但是一些基本的職場規(guī)則還是要注意的抡蛙，要用辯證的思維去處理同事之間的關系，適時而變的處理方式可以增進同事感情為自己職業(yè)生涯加分魂迄，讓自己工作生活心情舒暢粗截。
