大家都知道幽污，很多大公司的工作模式都是996，讓員工主動加班簿姨，員工對這種工作模式也是選擇沉默接受距误，大公司的待遇自不用說，由于平臺在那里擺著扁位，即使沒有加班費准潭，很多員工也會選擇去大公司，但是也有很多員工無法接受這樣的高壓工作模式域仇，天天加班身體難以承受刑然，于是996和955成了鮮明的對比，兩個極端暇务，一方代表死磕泼掠，一方代表安逸怔软。
近日，有位程序員就因為自己的955工作模式择镇，在網上吐槽了自己的工作狀態(tài)挡逼，畢業(yè)一年，現(xiàn)在上班時955腻豌，工作極度不飽和家坎，每天的工作1小時內就能搞定，工資6000吝梅，他在猶豫虱疏，到底該不該離職去找更有挑戰(zhàn)性的工作？
看到他提出的問題苏携，很多其他公司的員工也是不淡定了订框，有員工問道：你們公司還招人嗎？
很顯然兜叨，這樣的工資待遇真的是很吸引人的，另外衩侥，還有其他公司員工提出了建議：時間這么充裕国旷，完全可以利用這些時間自學一些技能，畢竟這種公司真的是可遇不可求茫死，抓緊時間學習跪但，自學各種技能，當做底薪的福利峦萎，以后找高薪的工作也有底氣屡久。
看來大家都對955的工作模式很是羨慕，當然爱榔，也有員工建議離職被环，自學這個東西不是每個人都能自律，與其浪費時間详幽，還不如找一個有壓力筛欢，有挑戰(zhàn)的工作，在工作中成長的也更快唇聘。
小編也是很羨慕955的工作模式版姑，現(xiàn)在越來越多的公司都提倡加班文化，加班文化基因也是根深蒂固迟郎，員工加班更是敢怒不敢言剥险，對于955制而言，大多數員工相比都是心馳向往了宪肖。
這里建議這位員工還是盡量在公司留一段時間表制，忙不等于學到東西健爬，在公司如果也能通過自學，積累經驗夫凸，其實也是很不錯的浑劳，你就是996，也有混日子想方設法偷懶拖延的想法夭拌，你就是955魔熏，也會有兢兢業(yè)業(yè)自學自律性強的念頭，你說呢鸽扁？
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