今早上我在today list上寫下了今天要做的兩件事：
1.寫溝通指南的讀書筆記
2.搜集信息關(guān)于換工作的行業(yè)传于，職位
為提高效率，兩項(xiàng)任務(wù)一起完成
如果非要用一句話來(lái)描述溝通策略凌唬，五要
1.溝通者自己要有可信度
2.信息要有效有價(jià)值
3.渠道選擇要合適
4.溝通對(duì)象要了解
5.反饋要及時(shí)得當(dāng)
1.溝通者自己要有可信度，可從以下三方面努力
（1）溝通目標(biāo)
（2）溝通方式
（3）可信度
（1）溝通目標(biāo)
總體目標(biāo)：對(duì)于這次工作我的期望是漏麦，更快速的成長(zhǎng)
行動(dòng)目標(biāo)：先總結(jié)大家對(duì)我的評(píng)價(jià)客税，然后挑選合適的行業(yè)，繼而是職位（營(yíng)銷撕贞，產(chǎn)品更耻，運(yùn)營(yíng)選一）再針對(duì)性地選擇企業(yè)（20人以下初創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)），然后準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷和面試
溝通目標(biāo)：通過(guò)這次面試捏膨，我的面試官認(rèn)為我是對(duì)于此職位的最佳人選
（2）溝通方式
敘述側(cè)重于：控制溝通內(nèi)容 ——面試中我要把握節(jié)奏（當(dāng)我敘述時(shí)秧均，我是在告知對(duì)方需要了解的內(nèi)容，不需要他們的意見(jiàn)）
說(shuō)服較側(cè)重于：控制溝通內(nèi)容——面試中我想得到的結(jié)果（當(dāng)我說(shuō)服時(shí)号涯，我需要改變你的想法和做法目胡，需要你能一定程度參與）
征詢較側(cè)重于：溝通對(duì)象的參與——面試中我不要征詢面試官的意見(jiàn)，如果he或者she給我出難題链快，我可以把問(wèn)題巧妙拋回面試官（當(dāng)我征詢時(shí)誉己，我是在商議和付出，我需要向你學(xué)習(xí)域蜗，也需要對(duì)互動(dòng)有所控制）
參與側(cè)重于：溝通對(duì)象的參與——面試中只要一小部分與面試官互動(dòng)即可（當(dāng)我參與時(shí)巨双，我是在合作，我需要你和我共同努力挖掘內(nèi)容）
（3）可信度
身份地位：基于等級(jí)權(quán)力地消，強(qiáng)調(diào)你的職位與地位——我故有一年工作經(jīng)驗(yàn)炉峰，雖然可以聯(lián)系起來(lái)，但屬弱關(guān)系脉执。借助此項(xiàng)提高可信度不可取
良好意愿：基于個(gè)人關(guān)系疼阔，歷史紀(jì)錄，強(qiáng)調(diào)對(duì)方利益并承認(rèn)利益有沖突半夷，做出合理評(píng)估——我有豐富的實(shí)踐經(jīng)歷和廣泛的知識(shí)面婆廊，我的接受能力強(qiáng)，每次學(xué)習(xí)新程序巫橄，第一次能懂百分之七十淘邻；我的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，百分之七十的來(lái)由湘换；我的上手能力強(qiáng)宾舅，迅速轉(zhuǎn)化百分之七十為可衡量的成果统阿；我的總結(jié)能力強(qiáng)，一次程序走下來(lái)筹我，總結(jié)百分之七十的效果扶平，分析怎樣完善剩下的百分之三十。我最好能是給出一個(gè)具體的例子蔬蕊。善用此項(xiàng)提高可信度
專業(yè)知識(shí)：基于知識(shí)结澄，能力，分析專業(yè)知識(shí)岸夯，說(shuō)明獲得專業(yè)知識(shí)的方法和途徑——我本科學(xué)習(xí)國(guó)際工程項(xiàng)目管理麻献，畢業(yè)后在一家設(shè)計(jì)院的項(xiàng)目管理工作，在完成工作的前提下猜扮，半年時(shí)間看了五十多本書（據(jù)有記錄的不完全統(tǒng)計(jì)勉吻，筆記本和豆瓣），涵蓋了管理破镰，文學(xué)餐曼，心理，經(jīng)濟(jì)鲜漩，設(shè)計(jì)，理財(cái)?shù)雀鞣矫婕铩Ｔ谥醵拱戢@取廣泛的知識(shí)面孕似，在專業(yè)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站，踏浪100刮刑，鳥(niǎo)哥筆記獲取深度知識(shí)喉祭。此項(xiàng)強(qiáng)調(diào)自己的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，獲取可信度
形象信譽(yù)：基于吸引力雷绢，真實(shí)泛烙，誠(chéng)意，強(qiáng)調(diào)對(duì)方認(rèn)為有吸引力的特質(zhì)翘紊，開(kāi)誠(chéng)布公地交流——面試要表現(xiàn)出自己專業(yè)蔽氨，專業(yè)來(lái)自于對(duì)知識(shí)的掌握和經(jīng)驗(yàn)的積累，在此之前認(rèn)真搜集信息帆疟，確定好真心想去的公司鹉究。用心的調(diào)查提高可信度
共同基礎(chǔ):基于共同價(jià)值觀，想法踪宠，問(wèn)題和需要自赔，確立與對(duì)方共享的價(jià)值或觀點(diǎn)——面試中要傳遞的信息表達(dá)，對(duì)此行業(yè)的發(fā)展我們擁有共同的愿景柳琢。真誠(chéng)绍妨，認(rèn)真润脸，興趣還有激情提高此項(xiàng)可信度
未完待續(xù)...
