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本文共分為4個部分，依次為：摘要验烧、同話題往期文章板驳、正文、結(jié)語碍拆。
全文閱讀完大概3分鐘左右若治。
第1部分：摘要
假若就業(yè)，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位感混、事業(yè)單位端幼、國企，另一種為體制外的外企弧满、大型民營企業(yè)婆跑、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)。
那么庭呜，試試體制外的中小型企業(yè)滑进，如何呢？
第2部分：同話題往期文章
大學畢業(yè)后募谎，就業(yè)吧扶关！要么，試試公務員数冬？
試試公務員节槐？那么，各部門究竟如何你知道嗎（以市級主要單位為例）
試試公務員么吉执？那么，這些行測小技巧或許對你有點兒用
作為飄零在外的草根地来、屌絲公務員戳玫，你的優(yōu)勢、劣勢又是些什么呢未斑？
（事業(yè)單位部分未能夠?qū)徍送ㄟ^咕宿，因此未能夠顯示）
大學畢業(yè)后，我們要么就業(yè)吧蜡秽！那么府阀，試試國企如何呢？
試試國企芽突，如何呢试浙？且看國企前輩忠告：三十歲之前，請遠離國企寞蚌！
大學畢業(yè)后田巴，就業(yè)吧钠糊！聽說外企那是相當?shù)母叽笊希欠袢绱四兀?/p>
大學畢業(yè)后壹哺，就業(yè)于何方?據(jù)說抄伍，大型民營企業(yè)也很牛，要么試試管宵？
試試外企or大型民企截珍？你可知道，給大企業(yè)打工的結(jié)局往往如何箩朴？
第3部分：正文
假若就業(yè)岗喉，大方向上可大概為兩種類型：一種為體制內(nèi)的行政單位、事業(yè)單位隧饼、國企沈堡，另一種為體制外的外企、大型民營企業(yè)燕雁、中小型企業(yè)特別是小微創(chuàng)業(yè)型企業(yè)以及靈活就業(yè)诞丽。
以下對此進行進一步的說明、解釋拐格。
本系列臨近尾聲僧免，我們再看看中小型企業(yè)如何呢。
01
中小型企業(yè)發(fā)展到今天捏浊，已成為市場經(jīng)濟的重要力量懂衩。
大體簡述如下：
02
利:
1、門檻較低金踪，一般對于文憑等沒有那么重視浊洞；
2、能夠發(fā)揮能力胡岔，發(fā)展空間較大法希；
3、工作不單調(diào)靶瘸，需要一職多能苫亦，無形中提高了自己的能力也能夠很快學到實用的知識；
4怨咪、勞有所得屋剑，老板會按照你的貢獻決定你的待遇，形成良性循環(huán)诗眨；
5唉匾、自由性較大，升職也相對更快匠楚，即使跳槽也容易肄鸽。
03
弊:
1卫病、工作環(huán)境不穩(wěn)定，下崗風險也較大典徘，比如一次經(jīng)濟危機到來高氮，會出現(xiàn)一批批的企業(yè)倒臺袋马；
2古掏、福利一般保障的不是特別好吟温；
3、人文環(huán)境參差不齊梅鹦，關(guān)鍵是跟對好老板很重要裆甩，人為因素較大；
4齐唆、競爭也比較激烈嗤栓；
5、很多些制度不合理箍邮、不完善茉帅。
04
建議:
中小型企業(yè)最大的優(yōu)勢就是：你有多大能耐，都有機會讓你施展出來锭弊，而且一定會有相應的回報堪澎，值得充分發(fā)揮。很多畢業(yè)生也愿意選擇中小型企業(yè)味滞，認為其門檻低樱蛤，更易積累經(jīng)驗。但是剑鞍，中小型企業(yè)的素質(zhì)參差不齊昨凡，畢業(yè)生缺乏經(jīng)驗，很容易被第一份工作定型蚁署，錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發(fā)展便脊。對中小型企業(yè)特別是創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，還是建議慎重考慮形用。
第4部分：結(jié)語
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