“懶”
“沒自信”
“得看具體原因傲俦印反璃！”
“這是對現(xiàn)狀不滿但想改變”
“這是自我能動性差的表現(xiàn)啊”
……
現(xiàn)在的公司只會注重在線產(chǎn)品成果昵慌，在某種程度上，設(shè)計師對產(chǎn)品結(jié)果的輸出是有著直接關(guān)系的淮蜈。誒斋攀，等等。梧田。淳蔼。“直接關(guān)系裁眯？鹉梨？！穿稳！”
額存皂，那糾正一下吧。設(shè)計師在整個產(chǎn)品流程當(dāng)中一般都處于下游關(guān)系逢艘，假設(shè)公司沒有協(xié)同設(shè)計師共同探討產(chǎn)品方案的傳統(tǒng)旦袋，那設(shè)計師一般都只會是“執(zhí)行者”的角色。除了設(shè)計總監(jiān)/主管或者是具有強大氣場的設(shè)計師它改，一般設(shè)計師難有什么話語權(quán)疤孕。另一方面，產(chǎn)品結(jié)果的輸出是由不同部門（運營央拖、產(chǎn)品祭阀、設(shè)計、研發(fā)）或領(lǐng)導(dǎo)綜合之后的結(jié)果鲜戒。設(shè)計師即使有自己的方法或更優(yōu)方案也只能是通過自己的努力去表達(dá)柬讨，去爭取被人認(rèn)可的機會。
我覺得袍啡，一個設(shè)計師能有全局觀，有問題思考能力就已經(jīng)難能可貴了却桶【呈洌“全局觀”能讓設(shè)計師的思考出發(fā)點站的很高（可能是戰(zhàn)略？行業(yè)發(fā)展颖系？or……）嗅剖，這樣就不僅僅是產(chǎn)品本身了。而問題的思考能力能夠讓設(shè)計師處于“否定之否定”中的自我成長中嘁扼，越多的否定思考就能夠積累越多的肯定方式信粮，就越能夠讓自己的設(shè)計站穩(wěn)腳跟。
所以趁啸，在這種環(huán)境下設(shè)計師該如何打這場翻身仗呢强缘？
1督惰、更多的自我修煉
永遠(yuǎn)不停下成長的步伐是我們要有的基本意識。這樣我們才能一步步查漏補缺旅掂，基本功赏胚、設(shè)計方法、設(shè)計思維……就會在這種情況下逐步成長商虐，由幼稚變得可靠觉阅；
2、更多的自己沉淀
當(dāng)你由于自身原因沒辦法離開這樣一家公司時秘车，那就開始自我沉淀吧典勇。把你所見所聞所想都記錄下來，我想叮趴，在記錄的過程當(dāng)中你會有相當(dāng)多的思考割笙，這個思考過程可能會改變你對某一事物的慣性認(rèn)知，也算是意外收獲嘛……
3疫向、果斷一點咳蔚，換個環(huán)境
以前閱讀到的文章時常會說到“當(dāng)你在一家公司的發(fā)展能看到天花板時，你就應(yīng)該果斷離開搔驼，去尋找更廣闊的天地谈火！”新的環(huán)境，新的同事舌涨，或許會是新的成長的開始糯耍。
But，在逆境中的人不是會成長更快嗎囊嘉？ ? 我想温技，這個只能依靠于我們自己的選擇了！
(PS：希望我能盡快對上述的總結(jié)進(jìn)行反思迭代)
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