剽悍行動營結(jié)束時数初，貓叔給我們大福利，讓我們參加DISC訓(xùn)練營梗顺。非常榮幸泡孩，也非常幸運參加了訓(xùn)練營。
"凡事必有四種解決方案寺谤。"這是課程音頻中被李海峰老師掛在嘴邊的話仑鸥。
如同我們所見到的顏色是由紅吮播、黃、藍三原色構(gòu)成眼俊，但三原色的不同比例意狠，形成了世間顏色的絢麗多彩。DISC也是如此疮胖，每個人身上都有D环戈、I、S澎灸、C四種行為風(fēng)格院塞，只是所含的比例不同，而不同的比例構(gòu)成了性格的千姿百態(tài)性昭。同時拦止，性格的善變性，也反應(yīng)了DISC是可以調(diào)整改變的糜颠。
DISC研究的是人行為的傾向性汹族，通過了解人的傾向性是放在關(guān)注人或事與直接或間接上，把人分為D括蝠、I鞠抑、S、C四種行為風(fēng)格忌警。
D特質(zhì)是Dominance權(quán)力型搁拙，代表著直接、控制與獨斷法绵，在團隊中扮演的是一個“指揮者”
I特質(zhì)是Influence社交型箕速，代表著爽朗、友善朋譬、外向盐茎、激情與熱情。他扮演的角色是一個“社交者”徙赢。
S特質(zhì)是Steadiness支持型字柠，代表著謹慎、穩(wěn)定狡赐、耐心窑业、忠誠與同情心。他是一個“支持者”枕屉。
C特質(zhì)是Compliance服從型常柄，代表著組織、細節(jié)、事實西潘、精準與準確卷玉，這一切是思考的結(jié)果。他是一個“思考者”喷市。
D相种、I、S东抹、C四種行為風(fēng)格不是優(yōu)點蚂子，也不是缺點沃测，而是特點缭黔。例如"小氣"，出現(xiàn)在生活中可能會覺得不好蒂破，覺得是缺點馏谨；但如果是在采購部門，這就是優(yōu)點附迷。DISC沒有好壞對錯之分惧互，只有合適與不合適。
DISC讓我們更了解自己喇伯，能讓我們在職場發(fā)揮更加出色喊儡，更好的融入團隊。沒有完美的個人稻据，但有完美的團隊艾猜。
剽悍江湖訪學(xué)計劃
