1.
有句老話說的好，“一存光陰一寸金她混，寸金難買寸光陰”烈钞。
不知道以下場景是否熟悉：
經(jīng)理問我：你開發(fā)的XX項(xiàng)目跟進(jìn)到哪里了？
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 要寄給美國辦辦事處的樣板坤按，準(zhǔn)備好了嗎毯欣？
? ? ? ? ? ? ? ? ? 關(guān)于辦公室6s管理，你規(guī)劃好了嗎臭脓？
我：以上項(xiàng)目進(jìn)行中
相信大家在工作中酗钞，也會迷茫不知道先做哪件事好。
人在進(jìn)行規(guī)劃事情要有明確的目標(biāo)谢鹊，哪些事情是現(xiàn)在該做的算吩，對于一些事情要有大致的了解和規(guī)劃，最終的目的要提高自己的工作效率和產(chǎn)能佃扼。
2.
當(dāng)你在工作上不知道怎么安排偎巢，那你應(yīng)該好好學(xué)習(xí)時間管理。
有人問：什么是時間管理兼耀？
時間管理是指通過事先規(guī)劃和運(yùn)用一定的技巧压昼、方法與工具實(shí)現(xiàn)對時間靈活有效的運(yùn)用求冷，從而實(shí)現(xiàn)個人或組織既定目標(biāo)的一種方法。
我有個同學(xué)在外貿(mào)上班窍霞，朝三晚五的工作匠题，他覺得忙碌的工作，使他充實(shí)但金，讓他覺得很快樂韭山。
他認(rèn)為加班是個勤奮者的表現(xiàn)。他覺得加班是可以提高他在工作上取得進(jìn)步冷溃，可以處理完所有事務(wù)钱磅。
他這個行為堅(jiān)持的一年，他發(fā)現(xiàn)在工作中并沒有取得了很大的進(jìn)步似枕，久而久之他就討厭的加班盖淡。
暢銷書作家李澤文研究發(fā)現(xiàn)，當(dāng)一個人的工作時間超過8個小時之后凿歼，其工作效能就會出現(xiàn)遞減褪迟，所以工作時間太長其實(shí)并不是什么好事。
3.
很多人認(rèn)為時間管理就是用某種方法答憔、技巧味赃、工具來劃分時間。依舊按照以前的管理方式“上午我要做什么”“下午幾點(diǎn)到幾點(diǎn)攀唯，我要做這個”“做不完的就應(yīng)該加班完成”這種想法是控制時間洁桌，分配時間的方法渴丸。
我有個姐姐在國企上班侯嘀。當(dāng)她的做不完的工作，她會通過加班的方式來完成谱轨。每次他經(jīng)理看到都會問一句:在加班啊戒幔，看來你很忙，都忙些啥土童？
在企業(yè)管理者認(rèn)為加班是對工作無能的表現(xiàn)诗茎。因?yàn)樗麜X得你本來工作量就不多。
對于企業(yè)管理者來說:讓員工注重工作的方法以及時間管理的方法献汗。想辦法讓自己的員工合理規(guī)劃好自己的工作時間敢订，并在單位時間內(nèi)做出更大的成績是很重要的。
4.
正如管理學(xué)大師彼得·德魯克所說：“如果不對時間進(jìn)行管理罢吃，那么任何管理都沒有必要了楚午。”
時間經(jīng)過管理才會有價(jià)值尿招！
如果學(xué)會時間管理呢矾柜？
其實(shí)時間管理本質(zhì)是自我管理阱驾，重點(diǎn)不在于時間本身，而是我們自己的觀念和行為怪蔑。
打個比方里覆，在公司，企業(yè)都會制定嚴(yán)格的上班時間和下班時間缆瓣，上級領(lǐng)導(dǎo)都會安排在規(guī)定的時間內(nèi)要完成的工作任務(wù)喧枷。
但是，還是有很多人無法在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)弓坞。該遲到的遲到割去，該早退的早退，無法順利的完成工作任務(wù)昼丑。
時間管理——自我管理——自控力
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