由于社會(huì)老齡化的日趨加劇穴店，單位員工的老齡化也同和社會(huì)同步了。
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公司為了良性的可持續(xù)發(fā)展拿穴，從去年開(kāi)始泣洞，推行高師帶徒活動(dòng)，并且作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)默色。
這本是一件很好的事情球凰。能夠入選的徒弟，是公司未來(lái)要培養(yǎng)的人才腿宰。
但現(xiàn)在很多年輕人呕诉，普遍比較浮躁，能沉下心來(lái)鉆研業(yè)務(wù)的真是不太多了吃度。
就拿我?guī)У倪@個(gè)徒弟來(lái)說(shuō)吧甩挫，看起來(lái)挺靈光，剛剛二十九歲椿每，正是干事業(yè)的好時(shí)光伊者。當(dāng)時(shí)由于專(zhuān)業(yè)原因英遭，確實(shí)沒(méi)有合適人選，就帶了他亦渗。
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讓我沒(méi)想到的是這小伙子比較懶贪绘，也沒(méi)什么悟性，每天下班倒挺積極央碟，下班鈴聲一響立即離開(kāi)辦公室，交代的工作基本要靠催才能完成均函。對(duì)自己沒(méi)有更高要求亿虽，完全當(dāng)一天和尚撞一天鐘的模樣。
作為管理工作者苞也，必須具備高度的責(zé)任心洛勉。并且你的策劃能力必不可少，如果不具備這樣的能力如迟，你的工作很難做到出色收毫。
我堅(jiān)持帶了近一年了，真沒(méi)多大起色殷勘。我自己都快沒(méi)信心了此再。
我挺苦悶，最近又和他談心玲销，他表示努力改進(jìn)输拇，說(shuō)心里話，我真不抱太大希望了贤斜。但我還是會(huì)做最后的努力策吠。
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