歐小歐老鐵的分享真的是含金量太大了，感覺(jué)一時(shí)半會(huì)吸收不了，還需要多聽(tīng)?zhēng)妆橹绰娴暮軈柡Α?/p>
老鐵分享的第一點(diǎn):職場(chǎng)中的問(wèn)題和世界上的絕大多數(shù)問(wèn)題一樣，其中80%解決不了的导梆，是因?yàn)閷?duì)問(wèn)題本身沒(méi)有界定明白轨淌，或者理解錯(cuò)了問(wèn)題的本質(zhì)，剩下20%是因?yàn)榉椒ɑ蚍椒ㄕ摰牟划?dāng)看尼。
的確啊递鹉，回想我自己，有時(shí)候工作中出現(xiàn)差錯(cuò)藏斩，很多情況下都是我會(huì)錯(cuò)了意躏结，沒(méi)有弄明白領(lǐng)導(dǎo)或客戶到底想表達(dá)的是什么意思，而是按照自己的思維模式想當(dāng)然的去做狰域，最后哼呲哼呲忙活了大半天媳拴，都是做的一些無(wú)用功甚至不如不做黄橘。
問(wèn)題出在哪里呢，簡(jiǎn)單的說(shuō)屈溉，我沒(méi)和上級(jí)或者客戶處在一個(gè)頻道上塞关，他說(shuō)他的，我做我的子巾。有時(shí)候我也會(huì)不確定自己接受到的信息是否正確描孟，但是卻不好意思再次詢問(wèn)或者說(shuō)抱著僥幸的心理沒(méi)有去問(wèn)一個(gè)為什么，沒(méi)有再去溝通砰左。
有時(shí)候幸運(yùn)的對(duì)了匿醒，但不可能一直僥幸。出錯(cuò)了缠导，輕微一點(diǎn)是白忙活廉羔，從頭開(kāi)始，嚴(yán)重一點(diǎn)會(huì)導(dǎo)致很大的錯(cuò)誤僻造。
這樣長(zhǎng)期以往憋他，就會(huì)給上級(jí)一種工作不嚴(yán)謹(jǐn)，不細(xì)致的感覺(jué)髓削，也不會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)靠譜的員工竹挡，這樣職場(chǎng)生涯根本沒(méi)什么前途。
突然就覺(jué)得這個(gè)問(wèn)題很?chē)?yán)重!不止在于職場(chǎng)立膛，生活中也是一樣揪罕，不管是家人朋友，我們都需要先明白對(duì)方的需求宝泵，再去滿足對(duì)方需求好啰，而不是自顧自，最后弄巧成拙儿奶。
能夠界定清楚問(wèn)題的思維框往，對(duì)我們每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是非常重要、非常有必要的闯捎，畢竟只有把問(wèn)題的本質(zhì)搞清楚了椰弊，才能對(duì)癥下藥。
