臨近發(fā)末梭纹，又到年頭躲惰。 在新的一年里， 你靠什么在單位立足变抽， 你靠什么打天下础拨？ 靠什么實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想？ 今總結(jié)以下幾點(diǎn)绍载，供大家共勉诡宗。
忠誠
單位不一定挽留有能力的員工， 但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人击儡， 不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走塔沃， 他會(huì)成為單位這個(gè)鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士， 而且是最有發(fā)展前景的員工阳谍。
?1蛀柴、站在領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題；
?2矫夯、與上級(jí)分享你的想法鸽疾；
?3、時(shí)刻維護(hù)單位的利益茧痒；
?4肮韧、琢磨為單位創(chuàng)造價(jià)值；
?5旺订、在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn)。
敬業(yè)
隨著社會(huì)進(jìn)步超燃，人們的知識(shí)背景越來越趨同区拳。 學(xué)歷、文憑已不再是單位考量員工的首要條件意乓。 很多單位考察員工的第一條件就是敬業(yè)樱调，其次才是專業(yè)水平。
1届良、工作的目的不僅僅在于報(bào)酬笆凌；
?2、提供超出報(bào)酬的服務(wù)與努力士葫；
?3乞而、樂意為工作作出個(gè)人犧牲；
?4慢显、模糊上下班概念爪模，完成工作再談休息欠啤；
?5、重視工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)
積極
不要事事等人交代屋灌， 一個(gè)人只要能自動(dòng)自發(fā)地做好一切洁段， 哪怕起點(diǎn)比別人低，也會(huì)有很大的發(fā)展共郭， 自發(fā)的人永遠(yuǎn)受領(lǐng)導(dǎo)歡迎祠丝。
?1、從“要我做”到“我要做”除嘹；
2纽疟、主動(dòng)分擔(dān)一些“分外”事；
?3憾赁、學(xué)會(huì)毛遂自薦污朽；
?4、高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步龙考，做到三步蟆肆；
5、拿捏好主動(dòng)的尺度晦款，不要急于表現(xiàn)炎功、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。
負(fù)責(zé)
勇于承擔(dān)責(zé)任的人缓溅，對(duì)單位有著重要的意義蛇损， 一個(gè)人工作能力可以比別人差， 但是一定不能缺乏責(zé)任感坛怪，凡事推三阻四淤齐、找客觀原因， 而不反思自己袜匿，一定會(huì)失去上級(jí)的信任更啄。
?1、責(zé)任的核心在于責(zé)任心居灯；
?2祭务、把每一件小事都做好；
?3怪嫌、言必信义锥，行必果；
4岩灭、錯(cuò)就是錯(cuò)拌倍，絕對(duì)不要找借口；
5川背、讓問題的皮球止于你贰拿；
6蛤袒、不因一點(diǎn)疏忽而鑄成大錯(cuò)。
高效的工作習(xí)慣是每個(gè)可望成功的人所必備的膨更， 也是每個(gè)單位都非趁钫妫看重的。
效率
?1荚守、跟窮忙瞎忙說“再見”珍德；
?2、心無旁騖矗漾，專心致志锈候；
?3、量化敞贡、細(xì)化每天的工作泵琳；
?4、拖延是最狠毒的職業(yè)殺手誊役；
?5获列、防止完美主義成為效率的大敵。
結(jié)果
“無論黑貓蛔垢、白貓击孩，抓得到老鼠就是好貓！”鹏漆， 無論苦干巩梢、巧干，出成績的員工才會(huì)受到眾人的肯定艺玲。 單位重視的是你有多少“功”括蝠，而不是有多少“苦”。
?1板驳、一開始就要想怎樣把事情做成又跛；
?2、辦法永遠(yuǎn)要比問題多若治；
3、聰明地工作而不僅僅是努力工作感混；
?4端幼、沒有條件，就創(chuàng)造條件弧满；
?5婆跑、把任務(wù)完成得超出預(yù)期。
溝通
不好溝通者庭呜，即便自己再有才滑进，也只是一個(gè)人的才干犀忱， 既不能傳承，又無法進(jìn)步扶关； 好溝通者阴汇，哪怕很平庸， 也可以邊干邊學(xué)节槐，最終實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值搀庶。
1、溝通和八卦是兩回事铜异；
?2哥倔、不說和說得過多都是一種錯(cuò)；
3揍庄、帶著方案去提問題咆蒿，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決蚂子；
?4沃测、培養(yǎng)接受批評(píng)的情商；
?5缆镣、胸懷大局芽突，既報(bào)喜也報(bào)憂；
?6董瞻、內(nèi)部可以有矛盾寞蚌，對(duì)外一定要一致。
團(tuán)隊(duì)
團(tuán)隊(duì)提前钠糊，自我退后挟秤。 不管個(gè)人能力多強(qiáng)， 只要傷害到團(tuán)隊(duì)抄伍， 單位決不會(huì)讓你久留——不要認(rèn)為缺了你一個(gè)艘刚， 團(tuán)隊(duì)就無法運(yùn)轉(zhuǎn)！
1截珍、滴水融入大海攀甚，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)；
?2岗喉、服從總體安排秋度；
3、遵守紀(jì)律才能保證戰(zhàn)斗力钱床；
?4荚斯、不做團(tuán)隊(duì)的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”事期；
?5滥壕、多為別人、為團(tuán)隊(duì)考慮兽泣。
進(jìn)取
個(gè)人永遠(yuǎn)要跟上單位的步伐绎橘， 單位永遠(yuǎn)要跟上時(shí)代的步伐。 記住撞叨，一定要前進(jìn)金踪， 停就意味著放棄，意味著出局牵敷！
?1胡岔、以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲燃喜汀靶瘸；
?2、不要總生氣毛肋，而要爭氣怨咪；
?3、不要一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)用十年润匙；
?4诗眨、擠時(shí)間給自己“增高”、“充電”孕讳；
?5匠楚、發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢(shì)”；
?6厂财、挑戰(zhàn)自我芋簿，未雨綢繆。
低調(diào)
才高不必自傲璃饱， 不要以為自己不說与斤、不宣揚(yáng)， 別人就看不到你的功勞荚恶。 所以別在同事面前炫耀撩穿。 1、不要邀功請(qǐng)賞谒撼；
2冗锁、克服“大材小用”的心理；
?3嗤栓、不要擺架子耍資格；
4、凡是人茉帅，皆須敬叨叙；
5、努力做到名實(shí)相符堪澎，要配的上自己的位置擂错；
?6、成績只是開始樱蛤，榮譽(yù)當(dāng)作動(dòng)力钮呀。
成本
節(jié)約不是摳門，而是美德昨凡。 不要把單位的錢不當(dāng)錢爽醋， 單位“鍋”里有，員工“碗”里才有便脊； 同樣蚂四，“鍋”里多，“碗”里也自然就多哪痰。 而掌勺的遂赠，恰恰就是你自己。
?1晌杰、報(bào)銷賬目跷睦，一定要誠信；
?2肋演、不耍小聰明抑诸，不貪小便宜；
3惋啃、不浪費(fèi)單位的資源哼鬓，哪怕是一張紙；
?4边灭、珍惜工作的每一分鐘時(shí)間异希；
?5、每付出成本绒瘦，都要力爭最大收益称簿。
感恩
為什么我們能允許自己的過失， 卻對(duì)他人惰帽、對(duì)單位有這么多的抱怨憨降？ 再有才華的人，也需要?jiǎng)e人給你做事的機(jī)會(huì)该酗， 也需要他人對(duì)你或大或小的幫助授药。 你現(xiàn)在的幸福不是你一個(gè)人就能成就的士嚎。 1、單位給了你飯碗悔叽；
?2莱衩、工作給你的不僅是報(bào)酬，還有學(xué)習(xí)娇澎、成長的機(jī)會(huì)笨蚁；
?3、同事給了你工作中的配合趟庄；
4括细、服務(wù)對(duì)象幫你創(chuàng)造了成績；
?5戚啥、對(duì)手讓你看到距離和發(fā)展空間奋单；
