寫在前面
? ? ? ? 我們不是因為變老而不玩赞警，而是因為不玩而變老------致情趣不足单默，死板有余的自己耕皮。
要有屬于自己的長期主義算法
? ? ? ? 自從聽了羅胖的跨年演講以后粱年，“算法”這個詞就一直在腦子里面打轉(zhuǎn)。如果今年能夠如愿轉(zhuǎn)身，那接下來需要面對的就是選擇一個什么樣的行當，也就是選擇一個什么樣的集體事哭，這將會是決定自己未來人生狀態(tài)的關(guān)鍵一步。脫不花在上周二晚的得到例會上講了這么一個例子瓜富，就是當初創(chuàng)立得到的時候為什么會選擇在北京鳍咱，而不是選擇西部的偏遠地區(qū)。按常規(guī)邏輯食呻，越往東流炕，市場越趨于飽和，西部地區(qū)空間也會更大仅胞，說不定還會被當?shù)卣鳛橐粋€新興企業(yè)來引進每辟，享受諸多政策性照顧。她說到干旧，人一定要有一種長期主義的算法渠欺，如果你想做一個好的事情，你要在最好的環(huán)境里面椎眯，用周圍都是“高手”這件事來約束我們不斷提升自己挠将，最重要的是胳岂，大量的“高手”會倒逼政府構(gòu)建一個好的營商環(huán)境，其實我們就是來北京享受了一個好的工作環(huán)境舔稀，搭了別人發(fā)展的快車乳丰。
? ? ? ? 我想，是不是也該轉(zhuǎn)變一下觀念内贮，努力去爭取一個周圍都是高人的單位产园，也搭一下別人的快車，哪怕起步很難夜郁，長遠來看總是好的什燕，而不是像多數(shù)人那樣的老婆孩子熱炕頭，從此就長那么大竞端。再說屎即，辛苦兩年拿下的法考，僅僅當個擺設(shè)裝點門面也不是初衷啊事富。
要搭建自己的信用體系
? ? ? ? “信用飛輪人推人”技俐，這是得到的發(fā)展理念之一，大意就是作為一個知識服務(wù)企業(yè)赵颅、互聯(lián)網(wǎng)公司虽另，服務(wù)老客戶比拓展新客戶更加重要。更多的時候饺谬，企業(yè)的工作重心就是要下大力氣去服務(wù)好老客戶，而不是去拓展新客戶谣拣，口碑過硬才能長久的活下去募寨。我們可以試著回想一下，曾經(jīng)多少次因為不好意思拒絕森缠、好面子或者逞口舌之快而輕諾拔鹰，又有多少次因為輕諾而食言？當答應(yīng)一件事的時候贵涵，就要想一想是不是能夠辦到列肢，如果辦不到而輕易許諾，就要承擔(dān)食言的后果宾茂，長久下去瓷马，打的是臉，毀的是信譽跨晴，丟的是人脈欧聘。過去一年，這種事干得還真不少端盆，一件一件還吧怀骤。
自律费封，從微習(xí)慣開始
? ? ? ? 培養(yǎng)一個習(xí)慣通常有兩種方式，一個是尋找動力蒋伦，也就是每天打雞血弓摘；另一個是靠意志力，咬緊牙關(guān)堅持去下痕届。對于我們大多數(shù)人來講韧献，要么有畏懼心理不敢開始，要么開始了遇到困難堅持不下去爷抓，自律計劃流產(chǎn)率總是居高不下势决。怎么破？《微習(xí)慣》這本書給出了答案蓝撇。就是把習(xí)慣這個大目標壓縮到盡可能的小果复，小到不可思議，因為目標很小渤昌，所以就不存在堅持不堅持虽抄，也不需要什么雞血，久而久之独柑，長期主義的紅利自然就會顯現(xiàn)迈窟。如：想養(yǎng)成健身的習(xí)慣，可以從每天堅持做一個俯臥撐開始忌栅，可能大家會懷疑车酣，每天只做一個俯臥撐，就想養(yǎng)成運動的習(xí)慣索绪，這幾乎不可能湖员。但是，大家千萬不要小看滾雪球的力量瑞驱，每天就做一個娘摔，每當做的時候，動力會驅(qū)使我們再多做幾個唤反，通過長時間的累積凳寺，就能獲得一個大的加速度，實現(xiàn)螺旋式的上升彤侍，不知不覺就形成了習(xí)慣肠缨。怎么樣，是不是像我一樣忍不住開始了拥刻？只要開始怜瞒，也就成功一半了。
要收窄正面，花開滿園做不到也沒必要
? ? ? ? 過去一年半吴汪，總共就干成了那么一件事惠窄，長時間的閉關(guān)學(xué)習(xí)、加班熬夜漾橙，冷落了朋友杆融，也丟掉了些許健康，如果要問我值不值霜运，你說呢脾歇？
? ? ? ? 目前正是做年度計劃的時候，不管今后的路怎么走淘捡，長期主義的算法不能丟藕各，一個時間段就集中力量干那么一兩件事，即使不成焦除，我也認了激况，反面的教訓(xùn)也是經(jīng)驗嘛。
