MBTI測試使用方法：測評，測與評是兩回事堤框，測很簡單，關(guān)鍵是如何評價。
MBTI作為全世界職業(yè)規(guī)劃蜈抓、面試測評和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)的重要工具启绰，從榮格最早提出人格類型的理論到經(jīng)歷過N代人近100年的實踐和努力，已經(jīng)成為一個非常實用的工具和具有龐大數(shù)據(jù)庫的普遍型測試工具沟使。在開始之前酬土，我們先普及一下簡單的統(tǒng)計學(xué)知識，我們一個班上所有的學(xué)生都是學(xué)電子商務(wù)操作的格带，是在同樣的學(xué)校撤缴，同樣的老師，假設(shè)我們這群學(xué)生的努力程度也是一樣的叽唱，但是不是所有的學(xué)生都能成為運(yùn)營高手屈呕，我們就可以在雙盲的情況下，來進(jìn)行測試棺亭，測試的結(jié)果發(fā)現(xiàn)虎眨，同樣的學(xué)生做電商運(yùn)營，內(nèi)向型性格普遍優(yōu)于外向性格镶摘，理性性格優(yōu)于感性性格嗽桩，所有我們得出的結(jié)論是，TOP的運(yùn)營高手是內(nèi)向I和理性T的凄敢，我們簡稱IT人才碌冶，但是不是所有的IT人才都能夠成為運(yùn)營高手，這個跟他的目標(biāo)涝缝、精力投入方向和他的環(huán)境是分不開的扑庞。
MBTI分四個維度：首先為與世界的態(tài)度關(guān)系外向（我們用字母E來代表）與內(nèi)向（我們用字母I來代表），其次是我們?nèi)绾谓邮苄畔⒕艽殖芍庇X（我們用字母N來代表）和察覺（我們用字母S來代表）罐氨，接下來是我們怎么加工判斷接受到的信息，分成理性思考型（我們用字母T來代表）和感性的情感型（我們用字母F來代表）兩種滩援，最后是我們形成我們的結(jié)論后與外界的交互式關(guān)系栅隐，一種是判斷（我們用字母J來代表），另一種是感知（我們用字母P來代表）
通常情況下我們在面試時判斷一個人的順序：從面試者接受信息看他是N或S玩徊，然后看他如何加工信息租悄，來判斷他是F還是T，接著佣赖，再看他怎么行動來判斷是J還是P恰矩。最后看他是內(nèi)向I還是外向E。當(dāng)然面試也是需要技巧的通常情況下憎蛤，不要直接問他你是理性還是感性的外傅，你是內(nèi)向還是外向的纪吮，這樣得到的答案不精確，甚至?xí)磺舐氄哒`導(dǎo)萎胰，特別是經(jīng)驗豐富的面霸或者求職者猜到你想要的答案的情況下碾盟，會迎合你的想法。
先看是N還是S技竟，主要是通過以下幾個維度：1冰肴，求職者講話是宏觀型多還是微觀的多。2榔组，總結(jié)歸納還是細(xì)節(jié)多熙尉。3，未來多還是現(xiàn)在多搓扯。4检痰，問他喜歡和討厭的科目和那個科目成績好，數(shù)學(xué)好的物理不一定好锨推，物理好的偏N的傾向铅歼。
理性與感性的判斷：1，看這個人是目標(biāo)型強(qiáng)還是弱的换可，理性T的人一般直奔主題椎椰。感型F型性格的人，更多關(guān)注情感沾鳄。2慨飘，通過談話判斷這個人的邏輯思維能力和是否喜歡看邏輯、科學(xué)和哲學(xué)方面的書的人偏理性洞渔，如果喜歡看人文類書籍的套媚，喜歡看娛樂節(jié)目類（不需要思考的）并經(jīng)常被感動得流淚的感性F的分偏高。3磁椒，設(shè)定一個讓他與她閨蜜發(fā)生誤會，他是對的玫芦，如果談浆熔，可以把他認(rèn)為對的道理講清楚，但是會因此而傷害感情桥帆。這種情況偏理性T的思考型医增，如果更多的考慮是情感優(yōu)先，這種性格是感謝F的偏多老虫。
判斷是J還是P型性格：
1叶骨，看他做事情的計劃多還是變化多，計劃多偏J型性格祈匙，變化多偏P型性格
2忽刽，看他的反應(yīng)靈活性與隨機(jī)應(yīng)變的能力天揖，不要涉及到智商類的，J型性格通常沒有P性格變化快跪帝。
3今膊，詢問她們的時間與空間管理，J型性格的人時間管理的計劃型是很好的伞剑，桌面與車?yán)镆脖容^整潔斑唬，P性格是比較拖延，桌面與車?yán)锉容^亂黎泣，如果是女性的P型性格衣服也喜歡變化的恕刘。
最后判斷內(nèi)向還是外向：
1，內(nèi)向的人想清楚了再說抒倚，外向的人看起來會比較著急一點(diǎn)褐着，有時候沒有想清楚就說了。
2衡便，內(nèi)向的人更喜歡獨(dú)處和獨(dú)立思考献起，外向的人更喜歡社交，可以問問她們業(yè)余時間都選擇干嘛镣陕，如果是宅在家里谴餐，看書，一個人慢跑的呆抑，偏內(nèi)向多岂嗓，反之則為外向
3，內(nèi)向的人看問題的悲觀鹊碍，小心謹(jǐn)慎厌殉，外向的人樂觀，沖動冒險侈咕」保可以通過詢問她們過往的一些決策看出他們的性格。
電商公司常見的標(biāo)桿梳理：
電商運(yùn)營崗位：INTP耀销、INTJ楼眷、ISTP等性格
崗位特點(diǎn)：思考問題深、能夠抓住本質(zhì)規(guī)律和核心要點(diǎn)熊尉、邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力要強(qiáng)罐柳、懂得市場的變化反應(yīng)靈活。一般理工課的學(xué)生優(yōu)于文科類的學(xué)生狰住。
INTP＋思維才干和影響才干的人或者INTP思維才干與執(zhí)行才干強(qiáng)的人
前者是有自己的主見和想法并且超級自信后者是聰明且務(wù)實
ISTP＋思維才干和執(zhí)行才干強(qiáng)的人
其他INTJ张吉、INFP從統(tǒng)計學(xué)上講在運(yùn)營的崗位上干得不錯的概率也是比較大的。
運(yùn)營助理崗位：
特點(diǎn)：執(zhí)行力強(qiáng)催植，將公司運(yùn)營總監(jiān)的創(chuàng)意和想法執(zhí)行到位肮蛹，簡單事情能夠重復(fù)做勺择。
ISTJ＋思維才干與執(zhí)行才干
ISFJ＋執(zhí)行才干與關(guān)系才干強(qiáng)的人做運(yùn)營助理做的比較好。
采購供應(yīng)鏈崗位：
ENTP與ENFP性格，EN的特點(diǎn)表明這種人的對外溝通能力談判能力和通過直覺把握趨勢的能力是不錯的。ENTP的人更加追求高效的談判和快速的根據(jù)市場而反饋惊暴。ENFP的對外部資源的整合能力是非常強(qiáng)宙拉，領(lǐng)導(dǎo)才干非常高，電商公司中ENFP的老板占比比較大。
以上信息由具有10年電商公司服務(wù)經(jīng)驗的咨詢老師Peter老師整理? ? ? 僅供參考? 作者微信：metacoaching
